삼성전자는 각 부문의 사업 특성과 경영 상황이 다른 점을 고려해 전영현 DS부문장(대표이사 부회장)과 노태문 DX부문장(대표이사 사장) 명의로 신년사를 각각 발표했다.
먼저 전영현 대표는 "로직부터 메모리, 파운드리, 선단 패키징까지 원스톱 솔루션이 가능한 세계 유일의 반도체 회사"라며 "이러한 강점을 바탕으로 전례없는 AI 반도체 수요에 대응하자"고 강조했다.
그는 HBM4가 고객들로부터 '삼성이 돌아왔다'는 평가를 받으며 차별화된 경쟁력을 입증했다고 밝히면서 "메모리는 근원적 기술 경쟁력을 반드시 되찾고 파운드리는 기술과 신뢰를 바탕으로 본격적인 도약의 기회를 성과로 이어가자"고 당부했다.
또한 "고객의 눈높이가 곧 우리의 기준이어야 하는 시대"라며 제품 중심에서 고객 지향 중심 회사로의 전환을 주문했다. 환경과 안전을 경영의 최우선 원칙으로 삼고 준법 문화 확립과 상생 협력을 더욱 강화해야 한다고 덧붙였다.
노태문 대표는 "모든 디바이스와 서비스 생태계에 AI 기술을 유기적으로 통합해 고객에게 최고의 경험을 제공해야 한다"며 "AI 전환기를 이끄는 선도기업으로 도약하자"고 밝혔다.
그는 AX(AI Transformation)가 단순한 도구가 아닌 생각과 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정이라고 설명하며 "AI를 활용해 일하는 방식과 사고까지 혁신해 업무 스피드와 생산성을 높이자"고 역설했다.
노 대표는 "우리의 기술력과 선제적 리스크 관리 역량은 위기를 기회로 반전시키는 강력한 무기"라며 "압도적인 제품력과 위기 대응력으로 시장 리더십을 확보하자"고 강조했다.
아울러 시장 변화를 실시간으로 감지하고 민첩하게 대응하는 문화, 빠른 실행력과 도전을 장려하는 조직 문화 정착의 필요성을 제기하며 "흔들림 없는 준법 문화로 지속가능한 미래를 만들어가자"고 당부했다.




























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