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![[르포] 광화에서 빛;나이다, 엑스포는 부산에...실사단 홀릴 K-기술](https://image.ajunews.com//content/image/2023/03/31/20230331132353384550.jpg)
'광화에서 빛;나이다', 엑스포는 부산에...실사단 홀릴 'K-기술' [이코노믹데일리] 오는 2030년 세계박람회(엑스포) 개최지 선정을 위한 국제박람회기구(BIE) 실사단 방문이 이틀 앞으로 다가오면서 민간유치위원인 삼성·SK·LG 등 국내 기업의 홍보 열기도 뜨거워지고 있다. 이들은 한국이 세계를 주름잡는 각종 기술로 실사단을 매료시킨다는 전략이다. 31일 오전 서울 종로구 광화문광장은 '2030 부산엑스포' 유치 기원 행사 '광화에서 빛;나이다'를 찾은 시민들과 외국인 관광객으로 북적였다. 전날(30일) 시작한 이 행사는 둘째 날에도 문전성시를 이뤘다. 남녀노소 없이 신기술 향연에 눈길을 뗄 줄 몰랐다. 삼성전자 '갤럭시 스튜디오'에서는 역대 최고 성능을 갖춘 갤럭시 S23 울트라를 활용한 체험 행사가 진행됐다. 기자는 방문객과 뒤섞여 갤럭시 S23 울트라에 탑재된 'S펜'을 사용해 글꼴을 만들어 봤다. 밖에서는 MZ세대로 보이는 방문객이 갤럭시 스마트폰을 이용해 다양한 분위기로 셀피(Selfie·셀프 카메라)를 촬영하며 즐겼다. 한 외국인 관광객 무리는 2030 부산엑스포 로고와 함께 인화된 셀피 사진을 들고 환하게 웃었다. 한 명에게 왜 이곳을 찾았냐고 묻자 "광화문이 서울의 중심이라고 들어서 왔더니 이런 행사가 열리고 있었다"며 "한국의 엑스포 개최를 응원한다"고 말했다. 삼성전자는 모바일 게이밍 성능을 체험하는 공간도 준비했다. 갤럭시 S23 기기에 미리 다운로드된 고사양 게임 애플리케이션(앱)을 직접 실행해볼 수 있었다. 삼성전자 관계자는 "그래픽처리장치(GPU) 성능을 전작 대비 41% 향상시켜 보다 빠른 그래픽 처리 속도를 선보인다"고 설명했다. 미래 먹거리로 로봇을 꼽은 LG전자답게 'LG미래바꿈센터' 입구에는 'LG 클로이 가이드봇'이 방문객들을 반겨줬다. 안쪽에는 미래 자율주행차 콘셉트 모델 'LG옴니팟'을 전시해 이른바 '차 덕후'들의 이목을 사로잡았다. LG전자 관계자에게 어제 사람이 많이 방문했냐고 묻자 "줄 설 정도였다"며 "가장 인기를 모은 제품은 옴니팟이었다"고 설명했다. 부모와 함께 이 곳을 방문한 한 아이는 "완전 TV에서 나오는 미래 자동차 같이 생겼다"며 감탄을 쏟아냈다. LG옴니팟 뒤에는 '벤더블(Bendable)' 게이밍 TV인 LG 올레드 플렉스(Flex)로 철권 게임을 하는 이도 있었다. SK그룹 전시관은 기업 부스 중에서도 가장 화사하게 꾸며져 있었다. 부스 앞에는 SK이노베이션의 친환경 캐릭터 '행코(행복코끼리)'와 부산엑스포 마스코트 '부기'가 방문객들을 맞이했다. SK이노베이션은 '친환경 기업'이라는 명색에 걸맞게 탄소감축 혁신 기술을 알리는 데 주력했다. 전시관에는 2021년 SK온이 개발한 급속충전(SF) 배터리가 전시됐다. 18분 만에 80%까지 충전된다는 SF 배터리는 전 세계 전기차 배터리 중 충전 속도가 가장 빠르다. 부스에서는 SK온이 세계 최초로 양산에 성공한 NCM9+ 배터리도 선보였다. NCM9+은 NCM9(니켈·코발트·망간 가운데 니켈 비율을 90%까지 높인 배터리)에서 에너지 밀도를 추가로 개선한 제품이다. 부스 한 켠에서는 방문객이 룰렛 게임에 참여할 수 있었다. 결과에 따라 소정의 친환경 기념품도 받을 수 있다. SK도 역시 MZ세대 방문객을 위해 기념 사진을 촬영할 수 있는 포토 부스도 별도로 마련했다. 이 곳을 찾은 김모씨(20대)는 "직장이 근처라 점심시간에 들려서 사진도 찍고 국내 기업 기술도 둘러봤다"며 "처음에는 부산엑스포에 별 관심이 없었는 데 이렇게 직접 체험해보니 꼭 엑스포 유치전에서 성공했으면 좋겠다"고 말했다.2023-03-31 13:59:59
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![[특징주] 반도체 업황 회복 기대감 솔솔…삼성전자·SK하이닉스 동반 상승](https://image.ajunews.com//content/image/2023/03/30/20230330161336751179.jpg)
반도체 업황 회복 기대감 '솔솔'…삼성전자·SK하이닉스 동반 상승 [이코노믹데일리] 인공지능(AI) 성장에 힘입어 반도체 업황이 회복될 것이란 기대감에 30일 반도체 관련주가 동반 상승했다. 이날 유가증권시장에서 삼성전자는 전 거래일 대비 0.80% 상승한 6만3200원에 주식 거래를 끝냈다. SK하이닉스는 전날보다 2.19% 오른 8만8800원에 마감됐다. 펨트론(8.66%), 한미반도체(1.19%), 유니셈(3.06%), 원익IPS(2.62%) 등 다른 반도체 종목들도 줄줄이 올랐다. 반면 DB하이텍 주가는 전날 대비 2.71% 하락했다. 지난 29일(현지시간) 미국 뉴욕 증시에서 글로벌 반도체 회사인 마이크론·인텔 주가가 각각 7% 이상 급등한 가운데, 마이크론의 경우 2023 회계연도 2분기(작년 12월∼지난 2월) 실적이 바닥을 쳤다는 분석이 해당 주가에 호재로 작용했다. 산제이 메흐로트라 마이크론 최고경영자(CEO)가 "AI 분야 성장 영향으로 반도체 산업도 2025년 기록적 시장 규모를 나타낼 것"이라고 내다본 점도 반도체 주가를 끌어올린 요인으로 분석된다. 국회는 이날 본회의에서 반도체 등 국가전략산업 설비투자 기업에 세액 공제 비율을 확대하는 'K칩스법(조세특례제한법 개정안)'을 통과시켰다. 같은 날 코스피지수는 전장보다 9.24포인트(0.38%) 오른 2453.16, 코스닥지수는 전장 대비 6.54포인트(0.77%) 오른 850.48, 원·달러 환율은 전날보다 3.7원 내린 1299.0원에 마감됐다.2023-03-30 16:37:38
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효성티앤씨, '친환경 방진복' 만든다...삼성전자와 '맞손' [이코노믹데일리] 효성티앤씨가 글로벌 리사이클 섬유 브랜드인 '리젠'으로 삼성전자 반도체 생산현장에서 착용하는 방진복을 만든다. 효성티앤씨는 삼성전자와 손잡고 리젠으로 친환경 방진복을 제작한다고 30일 밝혔다. 삼성전자 반도체 사업장을 비롯해 화성과 수원 등 인근 지자체에서 수거한 페트병을 재활용했다. 친환경 방진복 제작에 재활용되는 페트병은 약 1000만개다. 리젠은 폐페트병을 재활용해 만든 효성티앤씨의 리사이클 섬유다. 글로벌 친환경 인증 전문기관인 '컨트롤 유니언'으로부터 세계 최초로 글로벌 리사이클 표준 인증(GRS)을 획득한 국내 대표 친환경 섬유다. 효성티앤씨는 올해 1월부터 삼성전자 평택 사업장 일부에 리젠 방진복을 공급했다. 삼성전자의 기흥·화성 사업장까지 공급을 확대할 계획이다. 리젠은 최근 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 통해 친환경 중요성을 강조하며 많은 기업의 러브콜을 받고 있다. 이전에도 현대중공업, 포스코 광양제철소, CGV, 롯데리아 등의 기업 유니폼에 적용됐다. 친환경성과 더불어 냉감(리젠 아스킨), 내구성(마이판 리젠 로빅), 향균(리젠 에어로실버), 신축성(리젠 자나두), 통기성(리젠 에어로쿨) 등 각종 환경에 필요한 다양한 기능을 겸비한 섬유로도 제작되고 있다. 조현준 효성 회장은 "효성티앤씨의 글로벌 친환경 섬유 기술이 삼성전자 반도체 사업장의 방진복에 활용된다는 점에서 의의가 크다"며 "효성티앤씨를 통해 글로벌 기업들의 ESG 경영이 확대될 수 있도록 친환경 기술 개발과 적용 확대에 더욱 매진할 것"이라고 말했다.2023-03-30 10:17:53
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애플에 맞선 네이버페이 '출사표'…삼성페이와 연동 서비스 [이코노믹데일리] 네이버파이낸셜이 네이버페이 앱에서 삼성페이 결제 서비스를 개시했다. 빠르게 확산하는 애플페이 유행에 대항하고자 네이버와 삼성전자가 맞손을 잡은 결과다. 29일 간편결제업계에 따르면 삼성페이 결제가 이루어지는 전국 약 300만 오프라인 가맹점에서 네이버페이로 현장 결제와 포인트 적립이 가능하다. 네이버페이 최신 버전 업데이트 후 결제 영역 상단의 '삼성페이' 탭을 누르면 기존 네이버페이 현장 결제에 등록된 카드 중 결제에 이용할 카드를 고를 수 있다. 그다음 마그네틱보안전송(MST) 단말기 카드를 긁는 부분에 휴대전화를 가까이 대면 결제가 완료된다. 키오스크에서도 똑같은 방식으로 결제하면 된다. 상반기 중 네이버페이 앱이 아닌, 네이버 앱에서의 네이버페이 현장 결제 시에도 삼성페이가 연동될 예정이다.2023-03-29 15:37:10
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이재용·최태원 中 갔지만…반도체 족쇄 풀 열쇠 찾기 '난항' [이코노믹데일리] 이재용 삼성전자 회장에 이어 최태원 SK그룹 회장의 이번 중국 방문은 미국과 중국 간 반도체 패권 전쟁에서 활로를 찾기 위한 행보로 분석된다. 중국을 놓지도 잡지도 못하는 상황에서 총수들이 딜레마에 빠지며 해법 찾기가 교착 상태로 보인다. 28일 재계에 따르면 최태원 회장은 나흘간 중국 하이난 보아오에서 열리는 중국 최대 국제 행사인 '보아오 포럼'에 참여한다. 코로나19 영향으로 4년 만의 참석이다. 앞서 이재용 회장도 지난 25일부터 27일까지 베이징 댜오위타이에서 열린 '2023년 중국발전고위급포럼(중국발전포럼)'에 참석하기 위해 중국을 찾았다. 이 회장은 국내 대기업 총수 중 유일하게 참석한 것으로 알려졌다. 이 회장이 27일 신임 리창 중국 국무원 총리와 면담한 데 이어 최 회장도 오는 30일 보아오 포럼 개막식에서 회동할 가능성도 제기된다. 리창 총리가 처음으로 국제 무대에 데뷔하는 만큼 눈도장을 찍을 것이라는 관측이다. 삼성과 SK 총수들이 연달아 중국을 방문하면서 미·중 반도체 패권 전쟁 속 돌파구를 마련할 수 있을지 뜨거운 관심이 집중되고 있다. 기대와는 달리 이 회장은 중국에서 반도체 사업 관련 별다른 언급을 하지 않았다. 톈진 삼성전기 사업장을 방문해 적층세라믹콘덴서(MLCC) 생산 라인을 점검할 뿐이었다. 이 회장과 최 회장이 말을 아끼는 데에는 미국과 중국 중 양자택일을 해야 하는 복잡한 심경이 담겼다. 삼성전자와 SK하이닉스가 풀어야 할 방정식이 매우 까다롭다. 미국 상무부가 지원금 지급 요건으로 향후 10년간 중국에서 첨단 반도체 생산능력을 5% 이상 확대하지 못하게 하는 가드레일(안전장치) 조항을 넣었기 때문이다. 삼성전자와 SK하이닉스는 반도체 매출 60%를 책임지는 중국 시장을 포기할 수 없다. 삼성전자는 중국 시안에, SK하이닉스는 우시와 다롄에 각각 반도체 공장을 둔 상태다. 시안 공장은 삼성전자 전체 낸드플래시 생산량의 40%를 담당한다. 우시 공장과 다롄 공장은 각각 SK하이닉스 전체 D램 생산량의 50%, 낸드플래시 20%를 맡고 있다. 두 회사가 보조금을 받으면 중국 공장에 추가 투자를 할 수 없다. 미국 정부로부터 보조금을 받은 기업은 향후 10년간 중국에서 공장 신·증설과 장비 교체 등이 제한돼서다. 그런 와중에 업황도 좋지 않다. 메모리 반도체 수요는 급감했고 창고엔 재고가 쌓였다. 증권가에 따르면 삼성전자 반도체(DS·디바이스솔루션)부문은 올해 1분기(1~3월)에 3조원이 넘는 영업적자를 기록할 것으로 예상됐다. SK하이닉스도 3조원에서 4조원 안팎의 적자를 기록할 전망이다. 올해 반도체 불황이 이어져 중국 공장 매출이 예상만큼 나오지 않는다면 삼성전자와 SK하이닉스는 지금까지 중국에 투자한 비용을 회수하는 대신 미국에서 보조금을 신청할 수도 있다. 미 상무부는 프로젝트당 최대 30억 달러(약 3조8979억원) 보조금을 지급하겠다고 밝혔다. 삼성전자와 SK하이닉스는 보조금 규모와 업황 반등 예상 시기인 3분기(7~9월)까지의 메모리 반도체 판매량 전망치를 비교할 것으로 보인다. 첨단 반도체 공장을 짓고자 하는 기업은 오는 31일부터 신청서를 낼 수 있다. 삼성과 SK의 보조금 신청 여부는 아직 미지수다. 미국과 중국 중 어느 손을 잡아야 할지 갈피를 못 잡은 모습이다. 많게는 수조원에 이르는 보조금을 포기하기도, 중국 시장을 포기하기도 어려운 상황이기 때문이다. 한편 28일 미 상무부는 세부 지침을 명확하게 발표하지 않은 상태에서 보조금을 받으려는 기업에게 예상 수익 계산법을 파일로 제출하라고 요구했다. 재무정보와 수율(양품의 비율), 가격까지 공개하라는 의미다. SK하이닉스 관계자는 "보조금 신청 여부는 아직 결정하지 못한 상태"라며 "미국 세부 지침에 따라 검토하고 있다"고 말했다.2023-03-28 16:53:12
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美·英 매체, '삼성 OLED TV' 극찬..."OLED의 새로운 왕" [이코노믹데일리] 2023년형 삼성 유기발광다이오드(올레드·OLED) TV가 미국과 영국의 글로벌 유명 테크 미디어로부터 잇따라 호평을 받고 있다. 28일 삼성전자에 따르면 미국 언론 매체 'CNN'의 제품 평가 전문 매체 'CNN 언더스코어드'가 삼성 올레드 TV는 화질과 기능 면에서 최고 제품을 원하는 사람들에게 이상적이라는 평가를 내렸다. 이어 놀랍도록 풍부한 색상과 극도로 짙은 검은색을 표현해 보는 내내 콘텐츠에 빠져들었다고 보도했다. 미국 정보통신(IT) 매체 '피씨맥'은 리뷰 기사에서 "삼성 올레드 TV S95C는 역대 테스트한 제품 중 가장 밝고 생생한 TV"라며 "올레드 TV의 새로운 왕"이라고 극찬하며 '2023년 에디터스 초이스'로 선정했다. "대부분의 하이엔드 TV보다 높은 144헤르츠(Hz) 주사율을 가졌으며 게임모드 인풋 렉은 해당 TV가 게임에 적합한지를 판별하는 평가 기준보다 뛰어난 1밀리세컨드(ms)대 수준"이라며 "S95C는 게이머들이 만족하는 성능"이라고 평가했다. 영국 IT 매체 '테크레이더'는 "미국 국제가전제품박람회(CES)에서 본 TV 중 최고의 제품"이라며 "직접 살펴본 삼성 S95C는 환상적인 TV"라고 언급했다. 이 매체는 "S95C는 다양한 밝기 수준에서 테스트 한 결과 뛰어난 화면 균일성을 보여준다"라며 "삼성 올레드 TV의 인피니티원 디자인은 놀라울 정도로 얇다"고 극찬했다. 영국 IT 매체 '트러스티드리뷰' 역시 "S90C와 S95C 두 모델 모두 최대 밝기와 평균 밝기·컬러 구현·잔상 현상 감소 등 다양한 부문에서 올레드 성능을 성공적으로 업그레이드했다"고 평가했다. 또 다른 영국의 IT 매체 '왓하이파이'는 "삼성 올레드 TV는 지금까지 만들어진 TV 중 눈에 띄게 가장 얇아 두께가 불과 몇 밀리미터(mm)에 불과하다"며 "실물을 봤을 때 삼성 올레드 TV의 더욱 밝고 생동감 넘치는 화질에 감탄했다"고 호평했다. 김철기 삼성전자 영상디스플레이사업부 부사장은 "2023년형 삼성 올레드 TV가 전 세계 주요 테크 미디어들로부터 좋은 평가를 받고 있다"며 "앞으로도 소비자들의 스크린 경험을 위해 다양한 제품들을 지속적으로 선보일 것"이라고 말했다. 한편 2023년형 삼성 올레드 TV는 '퀀텀 HDR 올레드+' 기술을 적용해 다양한 밝기의 콘텐츠에서도 최상의 선명도를 표현했다. '뉴럴 인공지능(AI) 퀀텀 프로세서 4K'를 탑재해 올레드 기술의 장점을 유지하면서도 높은 수준의 밝기와 색상을 구현했다.2023-03-28 09:28:40
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삼성, 비수도권 3곳 계약학과 '신설'…이재용 상생 성장 '通' [이코노믹데일리] 삼성전자가 반도체 전문 인력 양성을 위해 비수도권에 반도체 계약학과를 신설한다. 국가 반도체 생태계를 강화하고 지역 균형 발전에 기여하기 위해서다. 삼성전자는 27일 울산과기원(UNIST), 대구과기원(DGIST), 광주과기원(GIST) 등 과학기술원 3곳과 반도체 계약학과를 신설하기로 협약했다고 밝혔다. 협약에 따르면 삼성전자와 과기원 3곳은 올해 하반기(7~12월)부터 신입생을 선발해 내년 3월부터 계약학과를 운영하게 된다. 선발 인원은 울산 40명, 대구 30명, 광주 30명 등 연간 100명이다. 5년간 반도체 인재 총 500명을 양성할 계획이다. 신설되는 반도체 계약학과는 학사‧석사 교육을 통합한 최초의 '학‧석 통합 반도체 계약학과' 과정으로 운영된다. 반도체 미세화 한계 돌파를 위한 반도체 공정 기술의 중요성이 증가함에 따라 이번에 신설되는 3개 반도체 계약학과의 교육 과정은 반도체 '공정 제어 기술' 중심으로 구성됐다. 학생들은 반도체 클린룸 실습 등 '현장 중심' 교육을 받고 반도체 설계와 소프트웨어 등 창의성을 높일 수 있는 융합 수업도 병행한다. 기존 반도체 계약학과에 더해 이번 과정이 신설되면서 △설계 △소프트웨어 △공정 등 반도체 핵심 분야의 인재를 양성하는 체계를 구축했다. 이에 따라 삼성전자가 국내 대학과 운영하는 반도체 계약학과는 전국 7곳으로 늘어나게 된다. 삼성전자는 기존 일부 계약학과도 정원을 확대할 예정이다. 이에 따라 2029년부터는 매년 7개 반도체 계약학과에서 반도체 전문 인재 450명이 배출된다. 특히 삼성은 반도체 계약학과 학생들이 학업에만 전념할 수 있도록 등록금을 전액 부담하고 장학금을 지급하고 있다. 계약학과 학생들은 졸업 후 삼성전자 반도체 부문 취업도 보장된다. 앞서 이재용 삼성전자 회장은 반도체 인재 양성의 중요성을 강조하며 "지역 사회와 함께 성장해야 한다"며 "어렵고 힘든 때일수록 더 과감하고 더 적극적으로 미래를 준비하자"고 말했다. 송재혁 삼성전자 반도체(DS)부문 최고기술책임자(CTO)는 "이번 계약학과 신설로 서울·대전·포항에 이어 대구·광주·울산에도 반도체 인재를 체계적으로 육성할 수 있는 거점을 마련하게 됐다"며 "반도체 강국이라는 위상에 걸맞은 인재를 지속 확보하고 지역 균형 발전을 이루는 데 큰 도움이 될 것"이라고 강조했다. 한편 삼성은 지역 반도체 전문 인재 육성으로 국내외 반도체 기업·인재들의 수도권 쏠림 현상을 완화할 수 있을 것으로 기대한다. 수도권 이외 지역의 반도체 산업 생태계가 함께 성장하는 '인재 육성과 산업 성장의 선순환 체계'가 실현될 것으로 전망한다.2023-03-27 16:20:13
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삼성전자, TSMC에 2나노 선두 뺏겼지만 '걱정 없다' [이코노믹데일리] 대만 TSMC가 삼성전자보다 먼저 2나노미터(㎚·1㎚=10억분의1m) 공정 양산을 위한 발걸음을 뗐지만 3나노 공정 수율 문제를 해결하지 못한 상황이어서 삼성전자의 기세를 꺾었다고 보기 어렵다는 지적이 나온다. 27일 니혼게이자이 신문과 업계에 따르면 TSMC는 최근 대만 중부 신주 지역에 2나노 공정 팹(공장) 건설에 돌입했다. 현재 최신 공정은 3나노로 이보다 집적도를 더욱 높인 2나노 경쟁이 막을 올렸다는 평가다. TSMC는 80조원을 투입해 4개 공장을 짓고 빠르면 2025년부터 양산을 시작할 것으로 보인다. 이 프로젝트는 TSMC가 미국 팹리스 업체 엔비디아와 시놉시스, 네덜란드 반도체 장비 업체 ASML과 협업한 결과다. 4개사는 함께 반도체 리소그래피(반도체 기판에 집적회로를 그리는 기술) 소프트웨어를 개발해 팹 생산량을 늘리고 탄소 배출량을 줄였다. TSMC와 초미세공정 경쟁을 벌이는 삼성전자도 조만간 2나노 공정 개발을 착수할 전망이다. 앞서 최시영 삼성전자 파운드리 사업 부장은 지난해 '삼성 파운드리 포럼 2022'에서 "차세대 공정인 게이트 올 어라운드(GAA) 기반 공정 기술 혁신을 지속해 2025년에는 2나노, 2027년에는 1.4나노 공정을 도입할 것"이라고 밝혔다. 삼성전자는 최근 건설 계획을 밝힌 세계 최대 반도체 허브 '용인 시스템 반도체 클러스터'에 2나노 공정을 적용할 예정이다. 삼성전자와 TMSC는 지난해 3나노 경쟁에서 맞붙었다. 지난해 6월 삼성전자는 세계 최초로 GAA 기술을 적용한 3나노 1세대 공정 양산을 시작했다. 3나노 GAA 1세대 공정은 기존 5나노 핀펫 공정과 비교해 전력은 45% 절감하고 성능은 23% 향상된다. TSMC는 삼성전자보다 6개월 뒤인 12월 3나노 공정 칩 양산을 시작했다. TSMC는 삼성전자와 달리 3나노에 기존 5나노 공정에 사용되는 핀펫(FinFET·반도체 구조를 3차원으로 설계한 것)을 개선한 핀플렉스(FinFlex) 공정을 적용했다. 그러나 삼성전자는 3나노 수율(양품의 비율) 문제를 개선하지 못하면서 TSMC에 점유율 면에서 밀렸다. 대만 시장조사업체 트렌드포스에 따르면 지난해 4분기(9~12월) 파운드리 시장에서 TSMC는 점유율 58.5%를 기록한 반면 삼성전자는 15.8%에 그쳤다. 외신들은 "TSMC 3나노 수율이 최대 80%에 이를 것"이라고 전망하기도 했다. 기대와 달리 TSMC도 3나노 실제 수율은 여전히 낮은 수준이다. 최근까지는 낮은 수율로 인한 문제가 크게 부각되지 않았으나 애플 차세대 모바일 애플리케이션 프로세서(AP)인 'A17 바이오닉' 생산을 맡으며 높은 불량률로 골머리를 앓는다고 전해졌다. 업계에서는 삼성전자가 그 틈을 비집고 기회를 포착할 수 있다는 관측도 제기된다. 미국 반도체과학법 시행에 따라 애플이 현지에서 AP를 조달하면 TSMC는 물량을 삼성전자에 빼앗길 수 있다. 삼성전자와 TSMC 모두 미국에 3나노 파운드리 공장을 짓고 있어 누가 더 빨리 수율을 확보하는지가 관건이다. 2나노 공정도 마찬가지로 누가 공장 건설을 먼저 시작했는지보다는 최신 기술을 어느 회사가 앞서서 도입했는지가 주도권을 좌우할 것으로 예상된다. TSMC는 2나노 공정에서 GAA 기술을 적용할 것이라고 전해진다. GAA 기술을 3나노에 먼저 적용한 삼성전자가 결국은 2나노 공정 경쟁에서 유리한 고지를 점했다는 분석이다.2023-03-27 15:28:22
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전 세계 금융 불안 증폭…국내 증시는 '관망세' [이코노믹데일리] 실리콘밸리은행(SVB) 파산·크레딧스위스(CS) 위기 등 전 세계 금융권 불안이 증폭됨에 따라 국내 증시가 관망세를 취하는 분위기다. 시장에서는 한동안 증시 변동성이 커질 것이란 이유로 위험자산 투심이 위축할 가능성을 점치고 있다. 27일 한국거래소에 따르면 금일 코스피지수는 외국인 매도세로 보합권에서 등락을 거듭하며 2400대를 기록 중인 데 이어 코스피지수는 820선에서 머물고 있다. 허재환 유진투자증권 연구원은 "SVB에 이어 크레딧스위스·도이치뱅크 등 전 세계 금융권에 대한 우려가 잦아들지 않아 2008년 글로벌 금융위기 충격을 떠오르게 한다"며 "(전 세계) 은행 위기가 완화하고 증시가 미국 금리 인상 마무리 기대를 본격적으로 반영하는 시점은 은행권의 예금 감소세가 멈추는 시점이 될 것으로 예상한다"고 말했다. 한지영 키움증권 연구원은 "코스피는 이번 주 △미국과 유럽 은행권 위기 여진 △미국과 중국 경제지표 발표 △미국 주요 연방은행 총재 발언 등에 영향을 받을 것"이라고 내다봤다. 그러면서 주간 코스피 변동폭을 2370∼2470 사이로 예상했다. 전문가들은 전 세계 은행권 위기가 진정되지 않는 한, 주식 등 위험자산 투자에 보수적으로 접근해야 한다고 강조했다. 이경민 대신증권 연구원은 단기적으로 금융권 불안이 확산하면 달러가 강세를 보이며 위험자산은 강세를 지속하기 어렵다고 조언했다. 이어 "투자자들은 주식 추격 매수를 철저히 배제해야 한다"며 "코스피가 2300선 초반이나 그 아래로 내려갈 때 변동성을 활용해 비중을 늘리는 전략이 필요하다"고 말했다. 다만 반도체·인터넷·2차전지·전기차·신재생에너지·방산 등을 유망업종으로 제시하며 내년 이익 개선을 기대할 수 있으므로 매수시점을 늦춰 때를 기다릴 것을 권고했다. 김대준 한국투자증권 연구원은 "국내 증시에서 현금을 확보한 기업에 대한 선호도가 가장 높을 것"이라며 "부채가 적고 차입금 의존도가 낮으며 수익성이 높은 기업이 상대적으로 높은 수익률을 기록할 수 있을 것"으로 전망하면서 코스피200 내 해당 종목으로 삼성전자·삼성SDS·삼성전기·오리온·기아·카카오·KT&G 등을 꼽았다. 박소연 신영증권 연구원은 최근 은행권 불안에도 불구하고 '코스피200 변동성 지수(VKOSPI)' 등 변동성 지표가 예상 외로 안정적 흐름을 보였다면서도 "위험자산 가치 하락을 경계하는 가운데 보수적으로 대응하면서 6월 이후를 기다려야 한다"고 부연했다.2023-03-27 15:09:14
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삼성디스플레이 '파업 전야'…직원 4% 복수노조 '골머리' [이코노믹데일리] 삼성디스플레이가 파업 전야다. 이재용 삼성전자 회장이 2020년 이른바 '무노조 경영 폐기'를 선언한 이후 우후죽순으로 여러 관계사마다 노동조합이 들어서면서 노사 갈등 요인도 많아진 탓이다. 삼성디스플레이는 복수노조 체제가 들어서면서 현재 골머리를 앓고 있다. 26일 업계에 따르면 삼성디스플레이 열린노동조합(열린노조)은 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청할 예정이다. 총 10차례에 걸친 임금·단체교섭이 결렬되면서 쟁의권 확보 절차에 돌입했다. 중노위에서 조정 중지 결정이 나오면 노조 조합원 찬반투표를 거쳐 파업을 감행할 수 있다. 열린노조는 삼성디스플레이에 두 번째로 설립된 노조다. 조합원 수는 이들보다 앞서 2020년 2월 만들어진 한국노동조합총연맹 전국금속노동조합연맹(한국노총 금속노련) 산하 삼성디스플레이노동조합(1노조)보다도 많은 것으로 알려졌다. 열린노조는 상급단체에 미가입한 대신 최근 'MZ노조' 연합체로 출범한 새로고침 노동자협의회에 합류했다. 삼성디스플레이 사측과 열린노조 간 쟁점은 임금인상률이다. 열린노조는 지난해 역대 최고 실적 달성에 맞춰 큰 폭으로 임금을 인상해야 한다고 주장하는 반면 회사는 임금인상률 2%를 제시한 상태다. 그러나 본질적인 갈등 요인은 근로시간 면제 한도(타임오프)인 것으로 파악됐다. 이 제도는 노조 활동을 보장하기 위해 일정 시간을 근로시간(유급)으로 인정하는 제도다. 고용노동부 지침에 따라 조합원 수에 비례해 면제 한도를 정할 수 있다. 회사는 조합원 수 1800명을 기준으로 연간 7000시간을 부여한다는 입장이지만 열린노조는 1만1000시간을 달라고 요구했다. 고용부 매뉴얼에 따르면 조합원 1000~2999명 구간인 노조가 사용할 수 있는 연간 근로시간 면제 한도는 1만 시간 이내다. 여기에 사업장이 2~5개 광역자치단체에 분포했다면 10%를 추가로 부여할 수 있다. 열린노조는 이 점을 들어 법정 한도 최대치를 달라고 주장한 것으로 보인다. 먼저 설립된 1노조는 연간 9000시간을 근로시간 면제 한도로 사용 중이다. 열린노조는 조합원 수가 1노조보다 더 많은 만큼 면제 한도도 높아야 한다며 목소리를 높이고 있다. 1노조는 조합원 1500명을 기준으로 9000시간을 부여받은 것으로 전해졌다. 문제는 두 노조의 대표성이 매우 부족하다는 점이다. 1노조와 2노조 조합원을 합쳐 봐야 3000명 수준인데 삼성디스플레이 전체 직원은 7만여명에 이른다. 조직률로 계산하면 4% 남짓이다. 어느 쪽이든 직원 전체를 대표하기 어려운 상황에서 삼성디스플레이는 복수노조 체제로 인해 이중으로 교섭 구조를 갖춰야 한다. 실제 1노조는 2021년 처음으로 파업을 벌였다. 이후 삼성디스플레이는 매년 임금교섭 때마다 파업을 걱정해야 하는 처지가 됐다. 올해 2노조 파업이 현실이 되면 두 노조가 번갈아가며 생산에 타격을 주는 상황이 연출될 전망이다.2023-03-26 16:17:27
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이재용, 中 톈진서 'MLCC' 육성 의지…반도체 가드레일엔 '함구' [이코노믹데일리] 이재용 삼성전자 회장이 중국 톈진에 있는 삼성전기 사업장을 방문해 자동차 전기장치(전장)용 적층세라믹콘텐서(MLCC) 사업 육성 의지를 다졌다. 이번 사업장 방문은 중국 국무원이 주최하는 '중국발전고위급포럼(발전포럼)' 참석에 맞춰 이뤄졌다. 26일 삼성전자에 따르면 이 회장은 지난 24일 톈진에서 근무하는 삼성 계열사 임직원과 간담회를 하고 이들을 격려했다. 이 회장은 2020년 5월 중국 산시성 삼성전자 시안 반도체 사업장을 찾은 뒤로 3년 만에 중국 출장길에 나섰다. 이 회장이 방문한 삼성전기 톈진 MLCC 생산라인은 2021년 가동을 시작했다. 부산과 더불어 톈진은 삼성전기가 글로벌 시장에 정보기술(IT)·전장용 MLCC를 공급하는 생산 거점이다. MLCC는 전기를 머금었다가 일정량씩 내보내는 댐 역할을 한다. 전류가 안정적으로 흐르려면 이 부품이 반드시 들어가야 해 '전자산업의 쌀'로도 불린다. 전류가 불안정하면 단락이 발생하거나 기기가 오작동을 일으킬 수 있다. 삼성전기는 1988년부터 MLCC를 개발·생산해 왔다. 톈진 공장은 전기차·자율주행 기술이 발달하면서 빠르게 성장하는 전장용 MLCC 시장에 대응하려는 목적으로 건설됐다. 이 회장은 앞서 2020년과 2022년에 삼성전기 부산 사업장을 방문해 MLCC 생산 현장을 둘러봤다. 당시 이 회장은 미래 시장 선점을 위한 적극적인 대응을 주문했다. 삼성은 부산을 MLCC 핵심 소재 연구개발(R&D)과 생산을 주도하는 첨단 특화 지역으로 육성하고 톈진은 주력 생산 거점으로 삼는다는 방침이다. 이 회장은 톈진에 있는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 소속 주재원과 중국 법인장들과도 면담했다. 3년간 코로나19 대유행과 그에 따라 경제 활동이 제약을 받는 가운데서도 공급망 차질을 최소화하기 위해 노력한 임직원을 격려한다는 취지다. 톈진에는 삼성전기 MLCC 공장을 포함해 삼성디스플레이 유기발광다이오드(OLED) 모듈 공장과 삼성SDI 이차전지(배터리) 공장이 가동 중이다. 한편 이 회장은 지난 25일 중국 베이징 댜오위타이에서 열린 발전포럼에도 참석했다. 오는 27일까지 열리는 발전포럼에는 이 회장과 팀 쿡 애플 최고경영자(CEO), 알버트 불라 화이자 CEO, 크리스티아노 아몬 퀄컴 CEO 등 글로벌 기업인 100여명이 자리를 채웠다. 앞서 발전포럼에 중국 고위급 인사가 참석한 것으로 전해지면서 미국 반도체법에 담긴 대(對)중국 투자 제한(가드레일) 조항과 관련해 논의가 이뤄질지 주목을 받았다. 미국은 반도체 기업에 보조금을 지급하는 요건에 중국 내 첨단 공정 투자를 규제하는 내용을 넣었다. 이 회장은 현지에서 반도체 관련 언급은 따로 하지 않은 것으로 알려졌다. 삼성전자는 중국 시안에 낸드플래시 공장과 쑤저우에 후공정(패키징) 공장을 각각 운영 중이다. 업계에서는 미국의 중국 옥죄기에 대한 말을 쉽사리 꺼내기 어려운 상황에서 분위기를 살피지 않겠냐는 관측이 지배적이다.2023-03-26 14:45:58
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![[성상영의 뷰파인더] 대기업 연봉 1억 시대, 경제 이론도 바뀐다](https://image.ajunews.com//content/image/2023/03/24/20230324155659542061.jpg)
대기업 '연봉 1억' 시대, 경제 이론도 바뀐다 [이코노믹데일리] 일주일에 이틀뿐인 꿀 같은 주말, 직장인들이 재충전하는 시간에도 산업 일선은 분주히 움직인다. 자고 일어나면 새로운 소식이 쏟아지는 요즘, <뷰파인더>는 바쁜 일상 속에 스쳐 지나간 산업계 뉴스를 꼽아 자세히 들여다 본다. [편집자 주] '연봉 1억.' 그야말로 꿈의 연봉인 줄 알았지만 어떤 회사는 그저 '평균 연봉'이라는 소식이 알려지면서 직장인들 사이에서 화제가 됐다. 평균의 함정은 늘 존재하지만 온라인 직장인 커뮤니티에는 계약 연봉과 성과급·격려금 그리고 각종 수당을 더해 이른바 '세전 연봉 1억'을 인증하는 게시물이 적지 않다. 25일 삼성·SK·LG 등 주요 대규모 기업집단 계열사가 공시한 2022년도 사업보고서에 따르면 평균 연봉 1억원을 돌파한 기업이 속출했다. SK텔레콤(1억4500만원)을 비롯해 △삼성전자(1억3500만원) △SK하이닉스(1억3385만원) △LG화학(1억2000만원) △LG전자(1억1200만원) 등으로 나타났다. ◆배터리·정유 '다크호스' 떠올라…임금發 인플레 우려도 지난해 업황이 호조세를 보인 이차전지(배터리) 업종도 △삼성SDI 에너지부문(1억1600만원) △SK온(1억600만원) △LG에너지솔루션(9900만원)으로 1억원을 넘기거나 여기에 근접했다. 전례를 찾기 어려운 호황을 맛본 정유업계는 직원들에게도 한몫 크게 챙겨줬다. 업계 '연봉킹'으로 알려진 에쓰오일은 평균 1억7107만원을 지급했다. GS칼텍스는 1억5397만원, SK이노베이션은 1억5300만원으로 나타났다. 현대오일뱅크는 아직 사업보고서가 나오지 않았으나 이들과 비슷한 수준이 예상된다. 이달 들어 '킹산직(king+생산직)'으로 불리며 한바탕 채용 전쟁을 치른 현대자동차는 지난해 직원 평균 연봉이 1억500만원이었다. 10년 만에 진행된 현대차 기술직(생산직) 신입사원 채용에는 현재 직업·학력·연령을 불문하고 지원자가 몰리며 한때 서류 접수 웹사이트가 마비되기도 했다. 이들 기업은 삼성전자를 제외하면 모두 1년 전보다 연봉이 올랐다. 삼성전자는 하반기 반도체 실적 한파와 가전 시장 위축으로 성과급이 줄면서 전년(2021년 1억4400만원)보다 900만원가량 평균 연봉이 감소했다. 이른바 '1억 클럽'에 가입한 대기업이 많아진 현상과 인플레이션(물가상승)을 연관짓는 견해도 있다. 실제 고용노동부가 300인 이상 대기업 근로자의 올해 1분기(1~3월) 월 평균 임금총액을 분석한 결과 1년 전 같은 기간(613만2000원)보다 10% 넘게 상승한 694만4000원으로 집계됐다. 지난해 연간 소비자물가 상승률은 5.1%로 외환위기를 겪은 1998년 이후 최고였다. ◆빠르게 변하는 산업 구조에 통설 벗어나는 대기업 임금 고전 경제학 이론에서 임금을 결정하는 요인은 노동의 수요와 공급이다. 임금(노동의 가격)이 오르면 기업은 고용량을 줄이고 임금이 내리면 그 반대가 된다. 근로자는 임금이 상승하면 더 많이 노동시장에 진입하는 경향이 있다. 임금이 근로자의 생존비(생계 유지비)에 따라 결정된다는 가설도 비주류 경제학을 중심으로 오랜 기간 영향을 미쳤다. 최근 대기업 임금 동향은 전통적인 경제 이론을 벗어나는 것처럼 보인다. 2021년과 2022년 사업보고서를 기준으로 삼성전자와 SK텔레콤은 평균 연봉이 감소하고 직원 수가 증가했지만 SK하이닉스는 연봉과 직원 수 모두 늘었다. 나머지 기업은 직원 수 증감폭이 무의미한 수준이었다. 이는 상당수 기업이 임금체계를 연공 서열 중심에서 성과 위주로 바꾸면서 나타난 현상으로 풀이된다. 사업 실적에 따라 계약 연봉의 최대 절반까지 성과급으로 지급하는 사례가 많아졌기 때문이다. 정유업계가 올해 초 '성과급 잔치'를 벌였다는 말이 괜히 나온 게 아니다. 업종에 따라서는 고급 인재를 모시려고 연봉을 높게 부르기도 한다. 산업이 가파르게 성장하면서 대규모로 인원을 뽑아야 하는 탓에 직원 몸값도 덩달아 오른다. 배터리 업계가 대표적이다. 배터리 3사 모두 평균 연봉이 예년보다 크게 오르면서 직원 수도 뚜렷한 증가세를 보였다. LG에너지솔루션은 지난해 임직원 수가 1만1080명으로 전년(9565명)보다 16% 늘었고 삼성SDI는 같은 기간 9300명에서 9904명으로 6.5% 증가했다. SK이노베이션에서 분사한 SK온은 3000명 돌파를 눈앞에 뒀다. 산업계 동향이 시시각각 바뀌는 만큼 임금이 결정되는 공식도 달라지고 있다. '억' 소리 나는 연봉은 기업이 얼마나 부가가치를 창출하는지, 산업군에 인재가 얼마나 필요한지가 결정하는 모습이다. 이는 분명 수요·공급 모델로만 설명하기 어려운 현상이다. 기업이 부가가치 창출과 인재 확보를 위해 벌이는 '쩐의 전쟁'이 이어지는 한 근로자의 희비도 엇갈릴 전망이다.2023-03-25 08:00:00
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![[김종형의 해봤소] 낫싱 이어2, 이 정도면 에어팟 프로](https://image.ajunews.com//content/image/2023/03/24/20230324143951950591.jpg)
낫싱 '이어2', 이 정도면 에어팟 프로 [이코노믹데일리] 군더더기 없는 깔끔함에 기기 내부가 훤히 들여다보이는 디자인, 준수한 성능에 납득 가능한 수준의 가격. 여러 무기를 갖춘 영국 스타트업 '낫싱'의 무선 이어폰 '이어' 시리즈가 올해 두 번째 제품으로 돌아왔다. 기존 디자인 기조는 유지하면서도 음질과 성능은 높인 '이어2(이어투)'다. 낫싱 이어2는 2021년 7월에 나온 '이어1(이어원)'의 정식 후속작으로 지난 22일 출시됐다. 생김새는 거의 차이점이 없다. 주요 특징으로는 △상징적인 투명 디자인 △개인형 음장 조절과 향상된 음질 △개선된 사용성, 전원 성능 등이 있다. 여기에 1년여간 누적된 애플리케이션(앱) 업데이트로 인한 사용자 경험 향상도 특징이다. 낫싱 측으로부터 기기를 제공받아 약 3일간 20시간 이상 이용해봤다. 낫싱은 성능을 알아보기 전부터 디자인으로 시선을 끈다. 이번 신제품에도 상징적인 투명 디자인이 적용됐다. 이전에 나온 이어1과 큰 차이는 없지만 지난해 11월부터 판매를 시작한 오픈형 이어폰 '이어스틱'의 원통형 케이스와는 다르다. 정사각형 케이스는 내부 설계가 그대로 보인다. 플라스틱으로 마감해 충격이나 흠집에 취약하겠지만, 독특한 외관에 재질에 집중할 틈이 없다. C타입 포트와 무선충전 등 기능도 여전히 있다. 가로·세로 55.5mm의 케이스는 여는 방식이 일반적인 무선 이어폰과 다르지 않았다. 살짝만 들어올리면 자석이 기분 좋게 '탁' 소리를 내면서 열린다. 본체인 내부 유닛은 흰색(좌측)·빨간색(우측)으로 구분됐다. 유닛을 꺼낼 때도 자석이 가볍게 떼진다. 본체 역시 플라스틱으로 마감돼 가벼운 편이었다. 길이 3cm가량에 무게는 4.5g이었다. 유닛을 착용할 때도 큰 어려움은 없었다. 낫싱은 무선 이어폰을 제작할 때 전 세계 수백명 사람들에게 착용감 테스트를 거친 인체공학 디자인을 채택했다고 설명하고 있다. 오픈형만큼 개방감이 느껴지지는 않지만 외이도염이 발생할 정도의 이압(귀 압력감)이 느껴지지도 않았다. 이어2에서 가장 큰 변화를 맞은 부분은 이어폰의 본연 임무인 음질이다. 낫싱에 따르면 이어2에는 새로운 진동판이 탑재된 11.6mm 드라이버가 적용됐다. 폴리우레탄과 그래핀을 결합해 제작한 새 드라이버는 더 깨끗하고 강력한 소리를 냈다. 기존 이어1은 저음부가 살짝 부족하다는 평가를 받기도 했지만 이번 이어2는 기본 상태에서 호불호없는 음색을 제공했다. 음악 고급 압축 기술인 LHDC 5.0 코덱 기술이 적용됐다고 하지만, 이를 이용하는 별도 설정법이 안내되지 않아 직접 이용해볼 수는 없었다. 무엇보다 마음에 들었던 점은 개인형 음장(이퀄라이저) 조절과 액티브 노이즈 캔슬레이션(ANC) 기능이다. 낫싱에서 공식으로 제공하는 앱을 설치하면 '퍼스널 사운드 프로필' 기능을 이용할 수 있다. 이어폰을 알맞게 착용한 뒤 다양한 주파수대 청음 테스트를 거치면 자동으로 사용자가 선호하는 음장을 추천한다. ANC 역시 같은 청음 테스트에서 최대 40데시벨(dB), 3단계까지 소음을 차단할 수 있었다. 대중교통 이용 시 주변 소음은 차단하고 안내음은 작게 들리는 정도였다. 사무실이나 카페 등 환경에서는 온전히 음악만 들렸다. 애플 에어팟과 같은 대롱이 달린 디자인상 이점으로 통화 음질도 깨끗한 편이다. 이어2에는 3개 마이크와 인공지능(AI) 알고리즘이 적용됐다. 이어1 대비 마이크 위치를 조정해 바람소리는 더욱 줄여주고, AI 알고리즘도 성장해 음성에만 초점을 잡을 수 있도록 했다. 실제 음악소리가 흘러나오는 카페에서 통화한 내역을 녹음해본 결과, 약간의 이질감은 있었지만 대화가 온전하게 들리고 백색소음(화이트노이즈)도 크지 않았다. 이어2는 감압식 센서를 탑재해 조작방식도 간편했다. 삼성전자 갤럭시 버즈 시리즈는 터치식으로 간혹 이어폰 유닛을 건드릴 때 원하지 않는 조작이 일어나기도 했지만, 이어2에서는 그런 불편은 느끼지 못했다. 꾹 누르면 ANC 지원·미지원 설정이 가능하고, 누르는 횟수에 따라 곡을 넘기거나 다시 재생하는 등 조작이 가능했다. 아쉬운 것은 연결 부분이다. 낫싱은 지난해 첫 스마트폰 '폰 원'을 출시할 당시 타 기기와의 연결성을 강조했다. 이런 브랜드 정체성과는 달리 앱을 설치하지 않고 단순 블루투스만 연결하는 경우 기본적인 기능만 이용할 수 있었다. 안드로이드 스마트폰을 이용할 때에는 구글 플레이스토어에 올라온 앱이 최신 버전으로 곧장 설치되지 않아 연결에 어려움을 겪기도 했다. 제조사 잘못이라고 보기는 어렵지만 사용자 경험에서는 분명한 감점 요소였다. 전원 성능도 개선된 부분이다. 낫싱에 따르면 ANC를 비활성화하고 사용하면 최대 6시간, 활성화하는 경우에는 최대 4시간까지 음악 재생이 가능하다. 케이스 배터리 용량(485밀리암페어)까지 고려하면 24시간 내내 충전 없이 이어2를 이용할 수 있다. 실제로 지난 22일부터 충전 없이도 20시간 넘게 통화와 음악재생을 할 수 있었다. 무선 이어폰 시장은 성장하는 시장이다. 시장조사업체 캐널리스의 지난 7일 추산에 따르면 지난해 4분기(10~12월) 무선 이어폰 출하량은 1억1210만대에 달한다. 전체 개인 음향기기 중 비중은 전년(2021년) 63%에서 68%로 5%포인트(P) 높아졌다. 또 다른 시장조사업체 카운터포인트리서치는 내년이면 연간 무선 이어폰 출하량이 12억대까지 성장할 것으로 내다보고 있다. 낫싱은 성장하는 시장에서 2년째 디자인 기조를 유지하면서 성능을 대폭 보강한 제품을 내놓으며 성과를 내고 있다. 낫싱 이어2는 국내에서는 한정판 거래 플랫폼 '크림(KREAM)'을 통해 단독 출시되며 오는 28일부터 주문할 수 있다. 이어1의 경우 화이트(흰색) 색상 출시 이후 블랙(검정색) 모델도 출시됐지만, 이어2는 아직까지 추가 색상 계획은 정해지지 않았다. 국내 정식 판매 가격은 18만9000원이다.2023-03-25 07:10:00
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![[특징주] 삼성전자 6만전자 안착?…반도체株 동반 상승](https://image.ajunews.com//content/image/2023/03/24/20230324163909888681.jpg)
삼성전자 "6만전자" 안착?…반도체株 동반 상승 [이코노믹데일리] 전날 미국 뉴욕 증시에서 반도체 관련주가 오르자 24일 국내 증시에서도 반도체주가 상승세를 나타냈다. 이날 유가증권시장에서 삼성전자는 전 거래일 대비 1.12% 상승한 6만3000원에 주식 거래를 끝냈다. 한미반도체(21.88%)·DB하이텍(16.03%)·HPSP(8.90%)·원익IPS(0.75%) 등 반도체 장비·소재주도 함께 올랐다. 반면 SK하이닉스는 외국인 중심 차익 실현 영향으로 전날보다 1.37% 떨어진 8만7300원에 장을 마쳤다. 앞서 뉴욕증시에서 반도체 업황이 저점을 찍고 올라갈 거란 기대감에 미국 반도체기업 마이크론 테크놀로지 주가가 5.45% 상승한 데 이어 반도체 대표주로 구성된 필라델피아 반도체 지수가 2.67% 올랐다. 같은 날 코스피지수는 전장 대비 9.52포인트(0.39%) 내린 2414.96, 코스닥지수는 11.92포인트(1.47%) 상승한 824.11, 원·달러 환율은 전날보다 16.0원 상승한 1294.3원에 마감됐다.2023-03-24 17:04:37
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디스플레이 강자 삼성·LG, 같지만 다른 '초격차 OLED' 계획 [이코노믹데일리] 삼성과 LG가 글로벌 디스플레이 시장에서 초격차 경쟁력을 확보하기 위해 박차를 가하고 있다. 여기에 정보기술(IT) 전장(자동차 전기·전자 부품) 시장 확대에도 총력을 다하는 모습이다. 24일 업계에 따르면 삼성디스플레이와 LG디스플레이가 본격적인 차세대 올레드 디스플레이 투자에 나선다. 국내 업계가 이끌었던 액정표시장치(LCD) 패널이 중국 저가 공세로 시장 주도권을 빼앗기자 올레드로 눈을 돌린 모양새다. 한국이 디스플레이 세계 1위로 올라온 중국을 꺾고 뒤집기에 성공하려면 초격차 기술력을 확보해야 한다. 이에 삼성은 중대형·마이크로 유기발광다이오드(OLED·올레드)에, LG는 TV 중심 대형 올레드에 투자 초점을 맞췄다. 삼성은 기존 스마트폰에 사용되는 중소형 디스플레이와 1인치 안팎의 마이크로 디스플레이에 집중할 방침이다. 마이크로 디스플레이는 확장현실(XR) 기기에 주로 활용된다. 삼성디스플레이는 지난해 말 마이크로 디스플레이 관련 기술을 연구하는 팀을 별도로 구성하기도 했다. 반면 LG는 기존 대형 올레드를 주력 사업으로 끌고 갈 전망이다. LG디스플레이는 대형 올레드 패널 시장에서 90% 이상 시장 점유율을 차지하며 압도적 1위를 지키고 있다. 경기 불황으로 TV 수요가 위축되면서 재고가 늘고 실적이 부진했지만 강점인 대형 올레드 패널 생산 끈을 놓지는 못할 것이라는 분석이다. 아울러 삼성과 LG는 올레드 패널이 IT와 전장 시장으로 확대되는 추세에 맞춰 채비에 나설 것으로 보인다. 삼성디스플레이와 LG디스플레이는 애플이 주력하는 태블릿·노트북 등 IT용 올레드 패널 생산을 준비 중이다. 특히 내년에 애플이 첫 올레드 아이패드를 출시할 것으로 예상되면서 수요 대응에 촉각을 세우고 있다. 증권가에 따르면 삼성디스플레이는 기존 6세대 올레드를 대체할 신규 8.7세대 올레드 패널 생산 라인 투자를 검토하고 있다. 8.7세대 올레드는 태블릿과 노트북 등 IT 기기에 활용된다. 6세대보다 유리기판(원장) 크기가 커져 시간 대비 더 많은 패널을 생산할 수 있다는 점이 특징이다. 삼성디스플레이는 이르면 올해 2분기(4~6월)에 장비 발주에 나서며 2024년에서 2025년 사이 생산 라인을 증설할 것으로 보인다. LG디스플레이는 올해 1월 가동을 중단한 경기도 파주 P7 LCD 공장을 IT용 8.5세대 올레드 라인으로 전환할 계획이다. 전환 투자 시기는 올해 하반기(7~12월) 이후로 전망된다. 8.7세대 신규 라인 투자도 검토 중인 것으로 알려졌다. 또한 삼성과 LG는 전장용 디스플레이 시장에도 발판을 놓을 것으로 예상된다. 전장용 디스플레이는 차 내·외부의 다양한 정보를 운전자에게 직관적으로 전달하는 화면을 말한다. 전장용 올레드는 대표적인 수주형 사업으로 기업과 고객 간 계약을 바탕으로 하기 때문에 상대적으로 안정적인 수익을 낼 수 있다. 시장조사업체 옴디아에 따르면 전장용 올레드 디스플레이 시장 규모는 2020년 5615만 달러(약 723억8296만원)에서 2027년 12억 달러(1조5469억원)로 가파른 성장세를 보일 것으로 전망된다. 한편 양사 총수들도 올레드 디스플레이 사업을 적극적으로 챙기고 있다. 앞서 이재용 삼성전자 회장은 지난 7일 삼성디스플레이 아산캠퍼스를 찾아 전장용 디스플레이 사업 현황을 점검하며 미래 핵심 기술 확보의 중요성을 역설했다. 정호영 LG디스플레이 사장도 21일 열린 주주총회에서 "물동과 가격을 안정적으로 운영해 나갈 수 있는 '수주형' 사업을 확대해 가고 있다"고 강조했다.2023-03-24 14:11:30
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