2025.12.24 수요일
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유유헬스케어, 강원도 횡성군에 사회공헌 기부금 １천만원 전달 [이코노믹데일리] 유유헬스케어는 제2공장 착공을 기념해 강원특별자치도 횡성군에 사회공헌 기부금 1000만원을 전달했다고 18일 밝혔다. 유유헬스케어의 사회공헌 기부금은 횡성군 사회복지협의회를 통해 관내 취약계층 및 보육원 보호 종료 18세 이상 청소년들에게 사용될 예정이다. 유유헬스케어는 지난 11월 횡성군에 연간 200억 규모 생산이 가능한 제2공장 착공을 진행했다. 건강기능식품 산업 성장세에 따라 보다 다양한 제형의 생산 라인을 확보하기 위한 제2공장이 완공되면 기존 1공장과 함께 도합 연 700억원 규모의 건강기능식품 생산이 가능하게 된다. 유유헬스케어는 최근 필리핀 및 몽골 파트너사와 건강기능식품 공급계약을 체결했으며 현지 등록 절차를 진행 중이다. 또한 지난 3일 강원 경제의 미래를 선도하는 백년기업에 선정된 바 있다. 강원특별자치도 백년기업 선정은 도내 20년 이상의 장수기업 중 경영 능력이 우수하고 기술 혁신 노력과 지역경제 기여도가 높은 기업을 발굴해 강원을 넘어 대한민국을 대표하는 기업으로 육성하고자 하는 목적으로 진행되고 있다.2025-12-18 18:02:46
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![[2025 ESG경영대상] bhc, 현장에서 답을 찾다](https://image.ajunews.com//content/image/2025/12/15/20251215155010189610.jpg)
bhc, 현장에서 답을 찾다 [이코노믹데일리] 치킨 프랜차이즈 bhc는 올해 ESG를 별도의 경영 과제나 홍보 수단이 아닌, 기업 운영 전반에 녹아든 실천 과제로 삼고 지속가능 경영에 속도를 내고 있다. 단기적인 이미지 제고보다 가맹점과 지역사회, 내부 구성원이 함께 체감할 수 있는 변화를 만들어 신뢰를 축적하겠다는 전략이 bhc ESG 행보의 출발점이다. bhc의 대표적인 ESG 활동으로는 전국 복지시설을 대상으로 한 치킨 나눔 프로그램이 꼽힌다. 요양원과 보육원, 사회복지시설 등에 정기적으로 치킨을 기부하는 이 활동은 올해 누적 1만5000마리를 넘어섰다. 특히 임직원과 예비 가맹주, 신입 직원이 직접 조리와 전달 과정에 참여하는 방식으로 운영되며, 사회공헌을 일회성 이벤트가 아닌 조직 문화의 일부로 정착시키는 데 초점을 맞췄다. 내부 구성원이 현장에서 직접 경험하며 ESG의 의미를 체감하도록 설계됐다는 점에서 차별성이 있다는 평가다. 가맹점과의 상생 역시 bhc ESG 전략의 핵심 축이다. 본사는 가맹점을 관리 대상이 아닌 동반자로 규정하고, 현장의 부담을 줄이기 위한 실질적인 지원책을 이어가고 있다. 고물가·고금리 환경 속에서 원재료 가격 인상 부담을 본사가 일부 흡수하며 점주의 경영 안정성을 고려했고, 우수 가맹점과 사회공헌 실천 매장을 선정·시상하는 프랜차이즈 어워드를 통해 현장의 노력을 공식적으로 조명했다. 이는 단기 수익보다 중장기 파트너십을 중시하는 경영 기조를 보여주는 대목이다. 운영 과정 전반에서도 체질 개선이 이뤄지고 있다. bhc는 치킨 박스와 트레이 등 주요 포장재를 친환경 종이 소재로 전환하고, 매장과 본사 차원에서 에너지 절감과 자원 사용 효율화를 추진해 왔다. 소비자와 직접 맞닿는 접점에서 환경 부담을 줄이겠다는 접근으로, 친환경 경영을 브랜드 신뢰와 연결하려는 의도가 담겼다. 이와 함께 bhc는 ESG 활동과 성과를 공식 자료로 정리해 외부에 공개하며 경영 투명성 강화에도 나서고 있다. bhc 관계자는 "bhc는 사회공헌과 가맹점 상생, 운영 개선을 하나의 흐름으로 연결하며 ESG를 경영 스토리로 구축하고 있다"면서 "향후에는 환경 성과에 대한 정량적 지표 제시와 제도적 기반 강화를 통해 bhc ESG 경영의 완성도가 높아질 것"이라고 말했다.2025-12-15 15:51:12
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에쓰오일, 사랑의열매에 성금 5488만원 기부 [이코노믹데일리] 에쓰오일은 사랑의열매 사회복지공동모금회에 올해 고객들과 함께 모금한 'S-OIL 보너스포인트' 5488만원을 기부했다고 12일 밝혔다. 해당 기부금은 총 1만643명의 고객이 주유·충전 결제 시 적립한 보너스포인트 2744만원에 더해 에쓰오일이 동일 금액을 출연해 조성됐다. 이 성금은 만 18세가 돼 보육 시설을 퇴소하는 청소년들의 자립을 지원하는 데 사용될 예정이다. 에쓰오일은 고객이 보너스포인트를 통해 손쉽게 나눔 활동에 참여할 수 있도록 다양한 기부 방식을 운영하고 있다. 고객은 주유 시 자동으로 성금이 적립되는 '사랑의열매 보너스카드'를 통해 리터당 3원씩 기부할 수 있다. 'MY S-OIL' 애플리케이션(앱)이나 홈페이지에서 보유 보너스포인트를 직접 기부하는 것도 가능하다. 에쓰오일은 2005년부터 보너스포인트 기부 캠페인을 진행해 왔다. 지난 20여 년간 누적된 성금은 약 7억3000만원이다. 약 13만여명의 고객이 총 3억6000만원 상당의 포인트를 기부했다. 에쓰오일 관계자는 "올해도 주유 포인트를 기부해주신 고객들께 감사드리며 앞으로도 고객과 함께 나눔을 이어가겠다"고 소감을 전했다.2025-12-12 09:38:35
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구글, 제미나이3 활용한 연말 캠페인 영상 '산타 이즈 커밍 투 타운' 공개 [이코노믹데일리] 구글은 생성형 AI 모델 ‘제미나이 3’를 기반으로 한 이미지 생성 모델 ‘나노 바나나 프로’를 활용해 제작한 연말 캠페인 ‘산타 이즈 커밍 투 타운’ 영상 시리즈를 공개했다고 11일 밝혔다. 이번 캠페인에는 콘텐츠 제작 스튜디오 ‘돌고래유괴단’의 신우석 감독과 배우 변우석이 참여했다. 제미나이를 통해 일상의 순간을 특별하게 기록하는 방식을 감각적인 영상으로 풀어냈다. 공개된 영상은 총 2편으로 지난 5일 선공개된 ‘아빠의 퇴근길’ 편에 이어 이날 ‘변우석, 박희순의 크리스마스의 비밀’ 편이 추가됐다. 두 작품 모두 크리스마스를 배경으로 제미나이가 일상 속에 자연스럽게 스며드는 모습을 따뜻한 분위기로 담아냈다. 첫 번째 영상 ‘아빠의 퇴근길’ 편은 주차장에서 루돌프와 썰매를 발견한 아빠가 엘리베이터에서 산타와 마주하는 기적 같은 순간을 그린다. 아빠는 이 경험을 아들과 나누기 위해 제미나이로 산타와 함께 찍은 듯한 ‘투샷’ 이미지를 만든다. 아이가 사진을 들여다보며 즐거워하는 모습 뒤로 마지막 장면에서는 진짜 산타가 스치듯 등장하며 잔잔한 여운을 남긴다. 두 번째 영상 ‘변우석, 박희순의 크리스마스의 비밀’ 편에서는 두 배우가 신부 역할로 등장해 유쾌함을 더한다. 이들은 보육원 아이들을 위한 ‘깜짝 선물’을 준비하며 사진을 찍고 제미나이를 활용해 자신들의 모습을 자연스럽게 ‘산타’로 변환한 이미지를 만든다. 영상은 이 사진을 바라보며 당황하는 진짜 산타의 모습으로 마무리된다. 신우석 감독은 “생성형 AI가 하나의 트렌드로 자리 잡은 지금, 제미나이 3를 비롯한 나노 바나나 프로·비오 3.1 같은 기술이 어떻게 사람들의 감정과 연결될 수 있을지 고민했다”며 “이번 캠페인은 기술이 기능을 넘어 감정을 움직이고 작은 이야기를 완성하는 매개가 될 수 있다는 가능성을 담고자 했다”고 말했다. 연말 캠페인 영상은 주요 디지털 매체와 옥외광고, 구글코리아 공식 유튜브 채널 등 다양한 플랫폼에서 확인할 수 있다. 또한 이용자가 직접 참여하는 ‘#산타프롬프트패키지’ 소셜 챌린지도 진행된다. 옥외광고 QR 코드를 스캔하거나 전용 링크를 통해 제미나이 앱으로 접속하면 미리 설정된 프롬프트에 자신의 사진을 업로드해 산타와 함께 있는 듯한 이미지를 만들 수 있다. 구글 관계자는 “새로운 제미나이 3 모델과 나노 바나나 프로가 이용자들의 연말을 더욱 풍성하게 만드는 데 도움이 되길 바란다”며 “많은 분들이 제미나이를 활용해 일상을 의미 있는 추억으로 완성하길 기대한다”고 말했다.2025-12-11 16:48:11
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부영그룹, 보육 지원 앞장 … 부영 사랑으로 어린이집 66건 수상 [이코노믹데일리] 부영그룹은 운영 지원 중인 '부영 사랑으로' 어린이집이 2025년 교육부장관상, 국회의원상, 도지사상, 시장상 등 총 66건의 수상 실적을 달성했다고 10일 밝혔다. 부산신항8단지에 있는 부영 사랑으로 어린이집은 교육부 장관상을 받았다. 화성향남10단지, 광주전남혁신2단지, 여수웅천2차 등 7개원은 국회의원상을 받았다. 이 밖에도 도지사상 3개원, 시장상 9개원(10개 수상), 도·시·구의회 의장상, 구청장상 등 다양하게 수상했다. 또한, 부영 사랑으로 어린이집 5개원은 올해 공공형 어린이집에 신규 선정됐다. 이로써 전국 65곳의 부영 사랑으로 어린이집 중 23개원이 공공형 어린이집으로 운영되고 있다. 이 외 11개원은 열린어린이집에 선정됐다. 공공형 어린이집과 열린 어린이집은 각각 보건복지부와 지방자치단체가 엄격한 기준을 바탕으로 선정하는 제도로 이번 성과는 부영 사랑으로 어린이집의 보육환경과 운영 역량을 입증한다. 또한 부영그룹은 전국 부영 아파트 단지 내에 임대료 없는 부영 사랑으로 어린이집을 운영, 지원하고 있다. 면제된 임대료는 행사비·교재비·견학비·특별활동비 등으로 사용돼 학부모들의 실질적인 보육비 부담을 줄여주고 있다. 이중근 부영그룹 회장은 "저출생이 지속될 경우 20년 후 국가 존립의 위기를 겪게 될 것"이라며 "우리가 마중물이 돼 많은 기업들이 저출생 문제 해결에 적극적으로 나서는 나비효과가 생기길 바란다"고 전했다.2025-12-10 17:28:03
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KB증권, 아동복지시설 대상 '깨비증권 크리스마스 행복캠프' 진행 [이코노믹데일리] KB증권은 크리스마스를 맞아 아동복지시설 아동들을 대상으로 '깨비증권 크리스마스 행복캠프'를 진행했다고 9일 밝혔다. 깨비증권 크리스마스 행복캠프는 연말을 맞아 아동복지시설 아이들이 즐거운 크리스마스를 보낼 수 있도록 지원하는 사업이다. 지난 2022년부터 4년째 이어오고 있으며 올해는 서울 강서구 방화동에 위치한 지온보육원을 방문해 지난 5일부터 1박 2일간 진행했다. KB증권은 매년 용인에 위치한 회사 연수원에서 크리스마스 행복캠프를 진행해 왔는데 올해는 아이들의 편의와 안전을 위해 임직원들이 직접 아동보육시설에 방문해 프로그램을 운영했다. 캠프 첫째 날에는 실내에서 할 수 있는 다양한 레크리에이션 및 마술 공연을 진행했다. 특히 아이들이 원하는 크리스마스 선물을 사전에 조사해 레크리에이션 중간에 임직원들이 직접 전달하는 이벤트도 마련했다. 둘째 날에는 아이들과 함께 경기도 일산의 테마파크로 이동해 눈썰매장과 놀이기구 등을 이용했다. 이번 캠프는 안전하고 의미 있는 행사가 될 수 있도록 초록우산 어린이재단이 처음부터 끝까지 함께했다. 아동복지시설 선생님과 KB증권 임직원이 스태프로 참여해 아이들이 편안한 마음으로 시간을 보낼 수 있도록 지원했다. KB증권은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 목표로 KB금융그룹의 핵심가치인 '돌봄'과 '상생' 실현을 위해 다양한 사회공헌사업을 진행하고 있다. 실제 △도심과 농어촌 의료 격차 해소를 위한 '행복뚝딱 농어촌 의료봉사' △위기임산부 대상 기부금 지원 △취약청년 체납 건강보험료 지원 △소상공인 노후기자재 교체 지원 등을 실시하고 있다. 김성현·이홍구 KB증권 대표이사는 "KB증권은 지속적인 사회공헌 활동을 통해 지역사회와 동반성장하는 기업이 되도록 끊임없이 노력하고 있다"며 "앞으로도 우리 주위에 도움이 필요한 소외된 이웃을 외면하지 않고 돌보며 기업의 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다.2025-12-09 09:42:10
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하나금융, 장애인 거주시설에 친환경 차량 전달…교통약자 이동지원 [이코노믹데일리] 하나금융그룹이 교통약자인 장애인의 이동권 보장과 복지 향상을 위해 전국 장애인 거주시설 10곳에 친환경 전기차 및 경차를 전달했다. 이번 지원은 이동 편의성 제고는 물론, 장애인의 일상생활과 사회 참여 확대에 기여하기 위한 포용금융 실천의 일환이다. 하나금융그룹은 지난 8일 교통약자의 이동편의와 복지향상을 위해 장애인 거주시설 열 곳에 친환경 전기차 및 경차 등의 이동차량을 지원했다고 9일 밝혔다. 이번 차량 지원은 도시 외곽에 주로 위치한 장애인 거주시설에 친환경 차량 등을 지원함으로써 장애인 거주시설의 복지 인프라 향상과 장애인의 이동권을 보장하기 위해 마련됐다. 이를 통해 거주시설의 장애인들이 이동의 제약없이 통학, 출근, 의료시설 이용 및 응급상황 대처 등 자유로운 일상생활을 할 수 있도록 지원함과 동시에 이들의 사회 참여 기회 확대에도 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 하나금융은 장애인복지법 제 58조에 따른 장애인 거주시설 중 △평가점수 C등급 이상 △개소 3년 이상 경과 △현재 소유하고 있는 차량의 노후로 교체가 필요한 시설 △최근 5년간 기업이나 지자체를 통해 유사 지원을 받은 적이 없는 시설을 지원 대상으로 선정했다. 이 중 △시설 입소자 수 △중증장애인 비율 △시설 위치 등의 세부 기준 및 지원의 시급성과 효과성을 학계 및 장애인 복지 전문가 등으로 구성된 심사위원회의 공정하고 전문적인 검토와 현장 심사를 거쳐 장애인 거주시설 총 열 곳을 최종 선정, 친환경 전기차 및 경차를 제공했다. 하나금융은 차량 지원 외에도 전국 열다섯 곳의 장애인 주거시설 개보수 지원 사업을 통해 장애인들을 위한 안전하고 위생적인 거주환경 조성에 힘쓰고 있으며, 전국 열여덟 곳에 장애아를 위한 어린이집을 지어 양질의 보육서비스를 제공하고 있다. 또한 발달장애 예술가들을 육성하는 하나 아트버스 미술 공모전을 매년 개최하고, 자폐성 장애 인식개선 캠페인과 청각장애 인식개선을 위한 임직원 수어교육을 실시하는 등 우리 사회의 중요한 구성원인 장애인과 함께 성장하며 행복을 나누기 위한 다양한 포용금융 지원 사업을 이어가고 있다. 이날 차량 전달식에서 함영주 하나금융 회장은 "사회와 연결되는 첫 번째 순서인 이동의 자유를 통해 거주시설의 장애인들이 보통의 일상생활을 불편없이 누리기를 바란다"며 "하나금융은 교육, 고용, 의료 등 사회의 다양한 영역에서 장애인들이 제약 없이 참여하고 동등하게 접근할 수 있는 포용적 사회 구현을 위해 아낌없는 지원을 이어 나가겠다"고 말했다.2025-12-09 09:10:36
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한국산업은행, 'KDB NextONE 부산 3기 Demoday' 개최 [이코노믹데일리] 한국산업은행이 부산 지역 초기 혁신기업을 지원하기 위해 'KDB NextONE 부산 3기 데모데이'를 열고, 유망 스타트업 15개사의 투자 유치 성과와 보육 결과를 공유했다. 한국산업은행은 KDB NextONE 부산 IR센터에서 벤처캐피털(VC) 투자자, 지역 벤처생태계 관계자 등 60여명이 참석한 가운데 'KDB NextONE 부산 3기 데모데이'를 개최했다고 3일 밝혔다. 이날 데모데이 행사에는 'KDB NextONE 부산' 3기로 선발된 유망 스타트업 15개사가 수도권 및 지역 벤처투자자들을 대상으로 IR(기업설명회)을 실시해 사업모델과 보육 성과를 공유하고 네트워킹을 통해 투자유치 기회를 이어나갔다. 이번 3기에는 로봇, 인공지능, 스마트양식 등 국가전략 기술분야와 부울경 중점 육성산업에 특화된 혁신기업 15개사가 참여하고 있다. 각 기업은 지난 7월부터 약 5개월간 동 프로그램을 통해 전담 멘토링, IR컨설팅, 글로벌 진출 프로그램뿐만 아니라 투자유치·사업연계 등 실질적 성장을 위한 맞춤형 지원을 제공받아 8개사가 총 99억원의 투자를 유치하는 등 다수의 사업 성과를 달성했다. 백준영 한국산업은행 지역성장부문장은 "지역의 초기 혁신기업을 발굴·육성하고, 혁신플랫폼-투·융자-지역혁신벤처펀드의 유기적인 연계를 통한 지역 스타트업 지원으로 남부권 벤처생태계가 활성화 될 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.2025-12-03 08:12:37
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KB라이프생명사회공헌재단. 링크비 1기 활동 보고회 성료 [이코노믹데일리] KB라이프생명사회공헌재단이 지난달 28일 서울 강남구 KB라이프 본사에서 '링크비 1기 활동 보고회'를 개최했다고 1일 밝혔다. 이번 보고회는 자립준비청년의 안정적인 사회 진입을 돕기 위해 운영한 링크비의 1기 성과를 공유하기 위해 마련됐다. 행사에서는 △링크비 1기 활동 결과 발표 △참여 청년 소감 공유 △인증서 수여식 등이 진행됐다. 링크비는 KB라이프생명사회공헌재단과 사단법인 해피기버가 협력 운영하는 청년 성장 지원 프로그램이다. 지난 5월 30일부터 지난달 28일까지 진행된 1기 프로그램에는 자립준비청년 10명이 참여했다. 링크비 참여 청년들은 KB라이프 경제교실 강의자료·보드게임 교구재를 활용해 수도권 내 보육원·미혼모 시설 등 총 7개 기관의 아동·청소년 64명을 대상으로 경제교육을 진행했다. 또한 △KB금융공익재단 금융교육 △KB라이프 임직원 멘토링 △문화 프로그램 등의 활동에도 참여했다. KB라이프생명사회공헌재단 관계자는 "앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역사회와 함께 성장하며 더 많은 청년들의 삶에 따뜻한 변화를 만들어가겠다"고 말했다.2025-12-01 14:39:46
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포스코그룹, 전남 광양에 '체인지업 그라운드' 개관…세 번째 벤처 허브 가동 [이코노믹데일리] 국내 철강·에너지 대표 기업 포스코그룹이 전남 광양에 세 번째 창업 플랫폼을 열며 벤처 생태계 확장에 본격 나섰다. 광양시는 지난 26일 포스코그룹이 투자한 창업 플랫폼 '체인지업 그라운드 광양'이 금호동에서 개관식을 열고 공식 운영에 들어갔다고 27일 밝혔다. 체인지업 그라운드 광양은 총 170억원이 투입된 연면적 2105㎡, 지상 2층 규모의 창업 지원 거점으로 창업기업 입주 공간, 공유 오피스, 회의실 등 보육·업무 지원 인프라를 갖췄다. 포스코그룹은 2020년 서울, 2021년 포항에 이어 광양을 추가하며 3개 벤처 육성 허브를 구축하게 됐다. 광양시와 포스코홀딩스는 이날 벤처·창업 생태계 조성 협약도 체결했다. 양측은 ▲지역 창업기업 발굴·보육 ▲기술·비즈니스 지원 ▲전문 인력 양성 등 창업 전 단계를 아우르는 협력을 추진한다는 계획이다. 정인화 광양시장은 "체인지업그라운드에서 유니콘 기업이 탄생할 수 있도록 전폭적으로 지원하겠다"며 "창업보육, 기술 지원, 투자 연계까지 전 과정을 아우르는 종합 창업 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다"고 말했다.2025-11-27 17:23:19
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교보증권,'미래세대를 위한 김장나눔' 활동…28곳 복지기관에 전달 [이코노믹데일리] 교보증권은 서울 영등포 두레교회에서 '미래세대를 위한 김장나눔' 활동을 실시했다고 20일 밝혔다. 김장나눔 활동은 증권업 최초 창립 76주년을 기념하고 소외계층에게 따뜻한 사랑을 전달하고자 기획됐다. 기부 플랫폼 네이버 해피빈 굿액션 페이지에 응원 메시지를 남기면 김장김치가 적립되는 방식으로 진행됐으며 총 6848건의 응원 메시지가 모여 미래세대를 위한 김장나눔 의미를 더했다. 임직원 100여명이 참여해 사랑과 정성을 담아 총 1.5톤 김치를 담갔으며 완성된 김치는 영등포 지역아동센터연합회·상록보육원·행복한 집 등 28곳 복지기관에 전달됐다. 서성철 교보증권 부사장은 “작은 응원에서 시작된 따뜻한 마음이 임직원들의 손길과 만나 더 큰 온정으로 이어졌다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 성장하는 나눔활동을 지속해 나가겠다"고 말했다.2025-11-20 15:38:40
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한경협 국제경영원, 2025 오픈이노베이션포럼 개최 [이코노믹데일리] 한국경제인협회(이하 한경협) 부설 국제경영원은 서울창조경제혁신센터와 17일 여의도 FKI타워에서 '2025 시장 검증 통합형 오픈이노베이션 포럼 2025 NEXT CHALLENGERS DAY'를 개최했다고 밝혔다. 행사는 한경협 국제경영원이 주최하고 중앙대학교, 서울대학교, 연세대학교, 성균관대학교, 이화여자대학교, 동국대학교, 인하대학교, 경상국립대학교 등 16개 주요 대학이 참여했다. 과학기술정보통신부, 교육부, 중소벤처기업부, 서울창조경제혁신센터, 한국창업보육협회, 한국특허기술진흥원, 신한벤처투자, 디캠프 등 주요 기관이 협력기관으로 나섰다. 이 자리에서는 한경협 국제경영원과 과학기술사업화진흥원, 참여 대학 간 '오픈이노베이션(OI)포럼 협의체 업무협약(MOU) 체결식'이 진행됐다. 아울러 대학과 산업계의 지속가능한 협력 체계 구축을 위한 공동 선언도 발표됐다. 오준석 한경협 국제경영원 사무국장은 "오픈이노베이션 포럼을 통해 대학 기술이 산업 현장으로 이전되고, 기업의 신사업 창출과 스타트업의 스케일업으로 이어질 것으로 기대한다"며 "지속 가능한 혁신 생태계로 발전할 수 있도록 다양한 모델을 발굴하고 확대해 나가겠다"고 말했다.2025-11-17 17:26:56
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볼보코리아, 장난감 기부 행사 '볼보 장난감 병원' 개최 [이코노믹데일리] 볼보자동차코리아는 스웨덴대사관과 시니어 봉사단체 '키니스'와 함께 '볼보 장난감 병원' 행사를 개최했다고 13일 밝혔다. 지난 10일 서울 성북구 스웨덴 대사관저에서 진행된 이번 행사는 아이와 부모가 함께 장난감을 고치며 따뜻한 나눔을 실천하고 북유럽 크리스마스의 정취를 함께 느낄 수 있도록 기획됐다. 참가 가족들은 아이와 함께 고장난 장난감을 가져와 키니스 장난감 병원의 '장난감 박사'들에게 전달했다. 키니스는 은퇴한 공학 박사, 교사, 제조업 전문가 등으로 구성된 시니어 봉사단체로 15년째 수리를 통해 자원의 순환과 따뜻한 나눔을 실천하고 있다. 이번 행사에서 수리된 장난감은 추후 육아 관련 사회 복지단체에 기부될 예정이다. 행사장에는 크리스마스 분위기로 꾸며진 볼보의 플래그십 세단 'S90 멀버리 레드' 차량이 전시돼 연말을 장식했다. 또한 가족을 위한 '컬러링존'과 '벌룬존'이 운영돼 가족 모두가 즐길 수 있는 크리스마스 체험 공간이 준비됐다. 이번 스웨덴대사관 행사를 시작으로 오는 15일부터 내달 14일까지 약 5주간 전국 볼보자동차 전시장에서도 '볼보 장난감 병원' 콘셉트를 이어간다. 전시장 방문 고객들은 시승 체험과 함께 장난감을 기부할 수 있고 순록 머리띠 증정 이벤트와 컬러북 DIY 키트 체험 프로그램에도 참여 가능하다. 해당 기간 동안 전시장에서 모아진 장난감들도 키니스 병원을 통해 수리된 후 필요한 육아 관련 사회복지 단체에 기부될 예정이다. 이윤모 볼보자동차코리아 대표는 "아이들의 장난감이 다시 살아나는 이 작은 순간이 세대 간 따뜻한 연결과 지속가능한 가치를 일깨우는 계기가 되길 바란다"며 "앞으로도 볼보자동차코리아는 가족과 함께 더 나은 세상을 만들어가기 위한 다양한 사회공헌 활동을 지속적으로 이어가겠다"고 말했다. 한편 볼보자동차코리아는 어린이와 가족의 안전, 이동의 자유를 지원하기 위한 다양한 사회공헌 활동을 지속적으로 전개하고 있다. 올해에는 푸르메재단과의 협력을 통해 장애 어린이들에게 맞춤형 보조기구를 지원했고 한국보육진흥원 및 서울시 육아종합지원센터와 협력해 어린이 교통안전 인식 개선을 위한 안전 키링 '옐로카드' 1만 5000여개를 기증했다.2025-11-13 13:16:56
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대신파이낸셜그룹, 임직원 주도 ESG '한마음행사' 성료 [이코노믹데일리] 대신파이낸셜그룹은 전 임직원이 참여한 '2025 한마음행사'를 성공적으로 마무리했다고 3일 밝혔다. 한마음행사는 대신파이낸셜그룹 구성원 간 공동체 의식을 강화하고 조직 내 소통을 활성화하기 위한 사내 프로그램이다. 올해는 부문별로 ESG(환경·사회·지배구조) 관련 아이디어를 직접 제안하고 실천하며 구성원 모두가 자발적으로 참여하는 '함께 실천하는 ESG'의 의미를 더했다. 임직원들은 지난 9월 중순부터 지난달 31일까지 △단체 헌혈 △플로깅(지역 환경정화 활동) △저탄소 비누 등 업사이클링 키트 제작 △고려인 마을 자원봉사 △서울시 청소년 쉼터에 여성용품 지원 등 사회공헌 활동을 진행했다. 구체적으로 전국 각지에서 56회, 총 2087명의 임직원이 참여했으며 이번 활동으로 제작 및 마련된 물품 등은 전국 각지의 보육 및 사회 기관 등에 전달됐다. 대신파이낸셜그룹은 실질적인 사회적 가치 창출을 위해 다양한 사회공헌 활동을 이어오고 있다. 지난 4월에는 그룹 산하 대신송촌문화재단을 통해 서울아산병원 어린이병원에 의료환경 개선 및 모유 연구 지원을 위한 성금을 전달했으며 체육 진흥과 장학금 지급, 저소득층 복지지원 등도 꾸준히 진행해오고 있다. 송하영 대신증권 경영기획실장은 "이번 행사는 임직원 모두가 주도적으로 참여해 ESG 경영을 몸소 실천한 뜻깊은 시간이었다"며 "앞으로도 전 구성원이 함께 참여하는 사회공헌 활동을 통해 금융의 사회적 가치를 높여 나가겠다"고 말했다.2025-11-03 11:30:22
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'오딘' 개발사 라이온하트, '비포괄임금제' 전환…일한 만큼 보상 받는다 [이코노믹데일리] 메가 히트작 ‘오딘: 발할라 라이징’의 개발사 라이온하트 스튜디오가 게임업계의 고질적인 문제로 꼽혀온 포괄임금제를 폐지하고 일한 만큼 정당하게 보상받는 ‘비포괄임금제’를 전면 도입한다. 이는 구성원의 만족도를 높여 창의적인 개발 환경을 구축하고 이를 통해 글로벌 경쟁력을 강화하려는 전략적 결정으로 풀이된다. 라이온하트 스튜디오는 내년 1월부터 비포괄임금제를 전면 도입한다고 24일 밝혔다. 이번 임금 체계 개편은 근무 시간 내 집중도를 높이고 초과 근무에 대한 명확한 보상 체계를 마련해 구성원들의 만족도를 높이기 위해 추진됐다. 이와 함께 가족 친화적 기업 문화를 조성하기 위한 복지 제도도 강화한다. 만 0세부터 5세까지의 자녀를 둔 직원에게 어린이집 이용 실비를 직접 지원하는 위탁보육 지원 제도를 새롭게 도입해 직원들의 육아 부담을 덜고 일과 가정의 양립을 적극 지원할 방침이다. 라이온하트 스튜디오의 이러한 행보는 ‘오딘’의 성공에 안주하지 않고 지속 가능한 성장을 위해 인재에 대한 투자를 최우선으로 하겠다는 의지를 보여준다. 현재 라이온하트는 ‘오딘’을 포함해 총 6종의 신규 게임을 개발 중이다. 이 중 MMORPG ‘프로젝트 Q’, 육성 시뮬레이션 ‘프로젝트 C’, 슈팅 장르 ‘프로젝트 S’ 등 3종은 내년 출시를 목표로 막바지 개발에 한창이다. 결국 우수한 근무 환경이 곧 뛰어난 게임 개발로 이어진다는 선순환 구조를 만들겠다는 것이 라이온하트의 핵심 전략이다. 김재영 라이온하트 스튜디오 의장은 "앞으로도 구성원과 함께 성장하는 건강한 조직 문화를 확립하고 모두가 자부심을 느낄 수 있는 근무 환경을 만들어가겠다"며 "창의적이고 자율적인 분위기 속에서 세계적인 게임 개발사로 자리매김하겠다"고 전했다.2025-10-24 11:04:00
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![[e경제일보 사설] 국적을 갈아입는 사람들, 합법과 염치 사이](https://image.ajunews.com/content/image/2025/12/24/20251224135900652828_518_323.jpg)