[이코노믹데일리] 네이버가 만 20세 미만 장애 자녀를 둔 직원을 대상으로 연 120만원의 지원금을 지급하기로 했다. 이는 장애 자녀 양육의 부담을 덜어주고 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하기 위한 조치다.
네이버는 지난 29일 열린 노사협의회에서 이 같은 방안에 합의했다. 지원 대상은 사내 근로복지기금 기준에 따라 선정되며, 신청은 다음 달 중 진행될 예정이다. 심사를 거쳐 확정된 대상자에게는 사내 근로복지기금을 활용한 지원금이 지급된다.
이번 지원금 지급은 네이버의 장애인 자립 지원 정책의 일환이다. 네이버는 2020년 12월 사회 취약계층 고용을 위해 장애인 표준사업장 '네이버핸즈'를 설립한 바 있다. 현재 네이버핸즈에는 54명의 장애인 사원이 근무하고 있으며, 앞으로도 지속적인 지원을 통해 장애인의 사회 참여 기회를 확대할 계획이다.
네이버 관계자는 "이번 지원금 지급은 장애 자녀를 둔 직원들의 어려움을 조금이나마 덜어주고, 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하기 위한 조치다"고 말했다. "앞으로도 장애인 자립 지원 정책을 지속적으로 마련해 나갈 것"이라고 덧붙였다.
























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