한채양 이마트 대표 "일등 정신 기억해 새로운 30년 준비해야"

[이코노믹데일리] 한채양 이마트 대표가 창립 30주년을 맞아 임직원들에게 “과거 30년의 영광을 뒤로하고 새로운 30년을 준비할 때”라며 “본업 경쟁력 강화에 모든 힘을 쏟겠다”고 말했다.
 
올해 창립 30주년을 맞은 이마트는 9일 임직원 300여명이 참석한 가운데 기념식을 가졌다. 신세계그룹의 도심 연수원 ‘신세계 남산’에서 열린 기념식에는 30주년의 의미를 담아 이마트 30년 근속자, 서른 살의 직원 등이 전국 사업장에서 초청됐다. 장기근속 직원은 공로패를 받았다.
 
한 대표는 기념사에서 “대한민국 유통업을 혁신해온 이마트의 일등 정신과 자부심을 되살리자”며 “신규 출점 등 외형 성장과 경영 효율성을 높이겠다”고 말했다.
 
그러면서 “최근 몇 년간 유통 환경이 급변했는데 이마트가 효과적으로 대응하지 못한 부분이 있다”며 “위기 의식을 가져야 할 때”라고 당부했다.
 
이마트가 제시한 비전의 핵심은 ‘본업 경쟁력 강화’다. 한 대표는 “회사의 모든 물적, 인적 자원을 이마트 본업 경쟁력을 키우는데 쓸 것”이라면서 핵심 영업 자산의 향후 운영 방안에 대한 계획 일부를 제시하기도 했다.
 
그는 이마트의 영업기반이자 주요 성장 동력인 점포의 외형성장 계획을 밝히며 “한동안 중단했던 신규 점포 출점을 재개하겠다”고 말했다.
 
또한 기존점을 개편하는 리뉴얼 작업도 적극적으로 확대해 나가겠다고 했다. 올해 선보인 더타운몰 연수점·킨텍스점처럼 변화하는 고객의 라이프 스타일에 맞춰 이마트를 고객들이 더 많은 시간을 보낼 수 있는 공간으로 바꾸겠다는 것이다.
 
이마트·이마트24·이마트에브리데이의 대표를 동시에 겸직하고 있는 한 대표는 “3사의 시너지를 다각도로 창출함과 동시에 SSG닷컴, G마켓 등 온라인 자회사와의 협업을 적극 실천하겠다”며 “이 구상은 유통업체의 핵심인 상품과 가격 경쟁력을 극대화하는 전략이기도 하다”고 말했다.
 
30주년 기념식이 임직원과 함께 한 자리였던 만큼 조직문화의 혁신도 핵심 전략으로 언급됐다. 한 대표는 “신속하게 판단하고 결정하며, 빠르게 실행하는 업무 방식을 모든 직원이 실천해야 한다”며 “회사를 위한 선택이라고 판단한다면 소신 있게 결정하고 실행하자”고 주문했다.