패밀리 사이트
아주경제
아주로앤피
아주일보
회원서비스
로그인
회원가입
지면보기
[2024 신년사] 존림 삼바 대표, 2024년 핵심 키워드 '4E'강조...고객만족·품질 제시
기사 읽기 도구
공유하기
기사 프린트
글씨 크게
글씨 작게
생활경제

[2024 신년사] 존림 삼바 대표, 2024년 핵심 키워드 '4E'강조...고객만족·품질 제시

기자정보, 기사등록일
안서희 기자
2024-01-02 10:07:30

존림 대표, 새해맞이 CEO 메시지로 임직원 격려 "지난해 어려운 경영환경 속 우수한 성과"

"지속가능한 성장의 중심은 임직원… 역량강화·업무몰입 위한 지원 아끼지 않을 것"

존림 삼성바이오로직스 대표사진삼성바이오로직스
존림 삼성바이오로직스 대표[사진=삼성바이오로직스]

[이코노믹데일리] 삼성바이오로직스가 2024년 추구해야 할 가치로 '4E(Excellence)'를 선정하고, 고객만족·운영효율성·품질·임직원 역량을 강화할 것을 임직원들에게 강조했다.

2일 새해를 맞아 임직원들에게 'CEO 메시지'를 발송한 존림 대표는 2023년 엔데믹으로 인한 글로벌 제약·바이오 시장 성장세 둔화 및 경기 침체 상황에도 불구하고 높은 매출 성장률과 영업이익률을 달성하며 성과를 함께 만든 임직원들의 노고에 대한 감사함을 전했다.

이어 올해 우선적으로 주안점을 둬야 할 '4E'에 대해 설명했다. 4E는 △고객만족을 의미하는 'Customer Excellence' △우수한 운영 효율을 뜻하는 'Operation Excellence' △최고 품질을 추구한다는 뜻의 'Quality Excellence' △뛰어난 임직원 역량을 의미하는 'People Excellence'이다.

존림 대표는 “기업의 경쟁력은 기술과 제품, 인적자원은 물론 고객과의 신뢰를 바탕으로 한 고객만족 경영에서도 차별화되고 있다”며 “철저하게 고객을 최우선으로 하는 고객지향적 마인드를 갖춰야 할 것”이라고 말했다.

이어 운영효율성 제고를 강조하며 “2024년에는 조직·업무·프로세스의 단순화 및 표준화에 집중하고, 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)을 가속화할 것”이라고 밝혔다. 더불어 생산 효율을 극대화하고, 배치(Batch) 성공률 100% 달성을 위해 더욱 총력을 기울여줄 것을 주문했다.

존림 대표는 “(회사의) 지속가능한 성장의 중심에는 임직원 여러분이 있다”고 강조하며 “각자 맡은 분야에서 배움과 도전을 계속해 업계 최고의 전문가로 성장해 주길 바라며, 회사 또한 임직원 여러분의 역량 강화 및 업무 몰입을 위해 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.


0개의 댓글
0 / 300
댓글 더보기
KB국민은행
e편한세상
KB금융그룹
신한은행
롯데캐슬
여신금융협회
NH투자증
SK하이닉스
DB손해보험
우리은행
DB
한국유나이티드
미래에셋
LX
하나금융그룹
종근당
한화
신한금융
대한통운
KB증권
신한금융지주
다음
이전
댓글을 삭제 하시겠습니까?
닫기
로그인 후 댓글작성이 가능합니다.
로그인 하시겠습니까?
닫기
기사 이미지 확대 보기
닫기