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![[신년사] 현정은 현대그룹 회장 불확실성 속 시대 전환 주도…AI 내재화로 선제 대응](https://image.ajunews.com//content/image/2026/01/02/20260102112728360368.jpg)
현정은 현대그룹 회장 "불확실성 속 시대 전환 주도…AI 내재화로 선제 대응" [이코노믹데일리] 현정은 현대그룹 회장은 2일 2026년 신년사를 통해 "불확실성 속에서 시대 전환을 선제적으로 주도하는 의지와 행동이 필요하다"며 "완벽한 정보보다 중요한 것은 먼저 움직이는 실행력"이라고 밝혔다. 현 회장은 이날 현대엘리베이터, 현대무벡스, 현대아산 등 계열사 임직원 6000여명에게 보낸 신년사에서 "불확실성은 언제나 새로운 기회를 동반하며 그 기회는 행동하는 사람만이 손에 쥘 수 있다"고 강조했다. 그는 올해 경영 환경을 '불확실성의 상시화' 국면으로 규정하며 인공지능(AI) 내재화와 센스메이킹(sensemaking) 경영을 핵심 대응 전략으로 제시했다. 현 회장은 "AI 기술은 시장 흐름과 고객 행동 예측에 탁월한 도구"라며 "전 계열사가 AI가 내재화된 경영 시스템을 재설계하고 선제적 고객 대응 역량을 강화해야 한다"고 말했다. 다만 그는 "데이터를 분석하는 것은 AI지만 시장을 해석하고 결정을 내리는 것은 결국 임직원의 통찰과 판단"이라며 인간의 역할을 분명히 했다. AI를 활용하되 이를 실행으로 연결하는 조직의 판단력이 중요하다는 점을 강조했다. 지속 가능한 성장의 기반으로는 주주가치 중심의 신뢰 경영을 제시했다. 현 회장은 "주주환원을 실천해 시장의 신뢰를 높이고 이를 미래 성장의 토대로 삼아야 한다"며 책임 경영 기조를 재확인했다. 대외 환경과 관련해서는 남북 관계 변화 가능성도 언급했다. 현 회장은 "한반도 긴장 완화에 대한 기대가 다시 높아지고 있다"며 "여건이 조성될 경우 언제든 대응할 수 있도록 철저한 준비가 필요하다"고 주문했다. 이는 현대아산을 중심으로 한 대북 사업 재개 가능성을 염두에 둔 발언으로 해석된다. 현 회장은 "불확실한 시대일수록 조직의 통찰과 실행력이 기업의 미래를 좌우한다"며 "2026년은 시대 전환을 주도하는 현대그룹의 실행력이 시험대에 오르는 해가 될 것"이라고 밝혔다.2026-01-02 11:31:47
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현대그룹, 전용 서체 '네오현대' 공개…브랜드 정체성 재정립 나서 [이코노믹데일리] 현정은 회장이 이끄는 범현대가 계열사 현대그룹이 새 전용 서체 '네오현대(NEO HYUNDAI)'를 공식 공개하며 브랜드 정체성 강화에 속도를 내고 있다. 현대그룹은 '신뢰를 담고 미래를 쓰다'를 슬로건으로 11개월간 개발한 전용 서체 '네오현대'를 공식 홈페이지에 공개했다고 13일 밝혔다. 이번 서체는 '새로움(NEO)'과 '현대'의 조합을 통해 '신뢰를 기반으로 미래로 나아간다'는 그룹 철학을 반영한 것이 특징이다. 전용 서체 개발은 지난해 12월 출범한 '사내 전용 서체 TF(태스크포스)'를 중심으로 진행됐으며 디자인 방향·형태·명칭 등 주요 요소는 임직원 대상 설문과 공모를 통해 결정됐다. 네오현대는 전체적으로 네모틀 구조를 유지하면서 자소와 연결 부를 곡선으로 처리해 현대적 감각을 담았다. 고딕체 기반으로 제목용 2종·본문용 3종 총 5종으로 구성됐으며 한글 1만1172자·영문 94자·숫자 및 특수기호 986자를 지원해 국문·영문 환경 모두에서 사용할 수 있다. 아울러 현대엘리베이터 승강기, 현대무벡스 무인이송로봇(AGV), 현대아산 금강산관광 등 그룹 주요 사업을 상징하는 픽토그램도 함께 제작됐다. 현정은 현대그룹 회장은 서체 가이드북에서 "전용 서체는 새롭고 도전적인 현대 정신을 잘 표현할 수 있는 계기가 될 것"이라고 말했다.2025-11-13 13:19:05
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