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LG유플러스, 2024 CDP 기후변화 대응 평가 최고 등급 '리더십 A' 획득 [이코노믹데일리] LG유플러스가 글로벌 ESG 평가 기관인 탄소정보공개 프로젝트(CDP)의 2024년 기후변화 대응 부문 평가에서 최고 등급인 ‘리더십 A’를 받았다고 31일 밝혔다. 이는 LG유플러스의 지속적인 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 노력과 성과가 국제적으로 인정받은 결과로 평가된다. CDP는 매년 전 세계 주요 기업을 대상으로 기후변화 관련 경영 정보 공개를 요청하고 이를 분석해 대응 전략과 온실가스 감축 활동 등을 평가하는 비영리 기관이다. 올해는 약 2만4000여 개 기업이 평가에 참여했으며 이들의 환경 관련 경영정보는 금융기관 등의 투자 결정에 중요한 지표로 활용된다. LG유플러스는 기후변화 대응을 위한 체계적인 노력을 꾸준히 이어왔다. 2013년부터 매년 지속가능경영보고서를 발간하며 ESG 관련 정보를 투명하게 공개했으며 이사회 산하에 ESG위원회를 설치해 기후변화 대응을 중요 경영 과제로 관리하고 있다. 특히 지난해에는 통신업계 최초로 국제회계기준(IFRS) 재단이 제정한 지속가능성 및 기후 관련 재무정보 공시 기준(S1·S2)에 부합하는 보고서를 발간하며 기후변화 대응 활동의 구체적인 내용을 상세히 알렸다. 실질적인 온실가스 감축 노력도 높은 평가의 배경이 됐다. LG유플러스는 2050년까지 사용 전력의 100%를 재생에너지로 전환한다는 '2050 탄소중립' 목표를 수립했다. 이를 위해 지난해 6월부터 대전 R&D 센터에 1천kW급 자가 태양광 발전설비를 구축해 가동하는 등 재생에너지 발전 비중을 높이기 위한 투자를 실행하고 있다. 이러한 노력에 힘입어 LG유플러스는 지난해까지 CDP '탄소경영 섹터 아너스'를 10년 연속 수상했으며 한국ESG기준원(KCGS)의 ESG 평가에서도 4년 연속 종합 A등급을 유지하고 있다. 박경중 LG유플러스 대외협력담당(상무)은 "앞으로도 ESG 가치 실현을 위해 기후변화 대응 성과를 외부 이해관계자들에게 투명하게 공개하는 등 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력하겠다”고 말했다.2025-03-31 09:35:36
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고려아연, 영풍·MBK측 '이사 17명 추가 선임' 제안에 연일 반격…"비효율적 거대 이사회 우려" [이코노믹데일리] 고려아연이 영풍·MBK연합이 제안한 17명의 신규 이사 선임안을 두고 국내외 기관들의 의견을 들어 연일 비판하고 있다. 전문가들도 이사회의 전문성·효율성 발휘를 위해선 이사 수와 구성의 적절한 균형이 필요하다고 지적하고 있다. 24일 글로벌 의결권 자문사 PIRC는 "20명 이상의 후보를 무더기로 선출할 경우 과도한 이사회 구성으로 인한 비효율성이 우려된다"며 영풍·MBK 측이 추천한 이사 후보 전원에 대한 반대 의견을 내놨다. 고려아연은 현재 10명의 이사가 직무를 수행중이며 영풍·MBK 측이 새로 추천한 17명의 이사 후보가 추가 선임되면 총 27명의 거대 이사회가 탄생하게 되기 때문이다. 이에 대해 고려아연 측은 지난 18일 '의결권대리행사권유에 대한 의견표명서'를 내고 "권유자(영풍·MBK)측이 이사회 운영은 전혀 고려하지 않은 채 경영권 장악만을 위해 전세계적으로 유례를 찾을 수 없는 비대하고 비효율적인 이사회를 추진하고 있다"고 비판했다. PIRC외에 글로벌 의결권 자문사인 ISS·글래스루이스·서스틴베스트 및 한국ESG기준원도 고려아연 측이 제안한 정관 변경안 △이사 수 상한 설정(19인 이하) △사외이사 이사회 의장 선임 △배당기준일 변경 △분기배당 도입 △분리 선출 가능한 감사위원 수 설정에 대해 찬성 입장을 보였다. 하지만 이러한 국내외 기관의 찬성 의견에도 불구하고 이사 수 상한 설정 안건은 사실상 이번 주총에서 가결되기 어렵다. 이번 안건은 출석주주 3분의2 이상의 동의가 필요한 특별결의이며 영풍·MBK측의 지분률이 41%로 고려아연 대비 약 5% 높기 때문이다. 이에 따라 이번 주총에서는 영풍·MBK 측이 제안한 '이사 수 상한이 없음을 전제로 한 집중투표에 의한 이사 17인 선임의 건'을 두고 표 대결을 펼칠 것으로 보인다. 한국ESG기준원은 만약 이사 수 상한 안건이 부결되더라도 집중투표 방식으로 선임할 이사의 수가 12명을 넘으면 안 된다고 권고했다. 올해 3월 임기가 만료되는 최윤범 회장 측 이사 박기덕, 최내현, 김보영, 권숨범, 서대원 등 5명을 제외하면 이사진 수는 최대 17명을 넘지 않아야 한다는 의견이다. 이들은 △MBK의 비철금속 산업의 경영에 대한 경험 미비 △사모펀드사 경영 방식의 구조적인 한계 △영풍의 본업 부진과 더불어 반복적인 환경·안전 관련 문제의 노출 △고려아연 일반주주와 영풍 간의 이해 상충을 통제할 필요가 있다는 점 등을 고려해 이사회를 구성해야 한다고 덧붙였다. 익명을 요청한 한 기업지배구조 관련 전문가는 "여러 연구를 보면 이사회의 이사 숫자와 효과 간의 관계는 역U자 형태를 보인다"며 "다양성·효율성 등을 고려하면 대기업의 이사회 구성은 일반적으로 10명 내외가 적절한데 현재 논의되는 고려아연의 이사회는 구성은 지나치게 비대해보인다"고 말했다.2025-03-24 16:09:48
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GS건설, '어스아워 2025' 소등 캠페인 참여…친환경 경영 의지 다져 [이코노믹데일리] GS건설이 기후변화 대응을 위한 세계 최대 규모 환경 캠페인 ‘어스아워 2025’에 참여한다. GS건설은 오는 22일 오후 8시 30분부터 1시간 동안 본사 사옥인 ‘그랑서울’을 비롯해 R&D센터 서초사옥, 엘리시안 강촌 및 제주 등 주요 시설에서 소등 행사를 진행한다고 19일 밝혔다. 어스아워는 세계자연기금(WWF)이 주관하는 국제 캠페인으로, 매년 3월 마지막 주 토요일 전 세계가 한 시간 동안 불을 끄며 기후변화의 심각성을 공유하고 에너지 절약과 탄소 감축에 동참하는 행사다. 올해로 19회째를 맞은 어스아워에는 GS건설 외에도 GS그룹의 주요 계열사들이 함께한다. GS타워, GS강서타워, 인터컨티넨탈 서울 코엑스 호텔, 나인트리 파르나스 등 그룹 내 주요 건물들도 일제히 소등 행사에 참여할 예정이다. GS건설 관계자는 “기후변화에 대응하고 에너지 절약, 탄소배출 저감 등 친환경 활동에 적극 나설 것”이라며 “ESG 시대를 맞아 환경 부문에서도 업계를 선도할 수 있도록 힘쓰겠다”고 말했다. GS건설은 지난해 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ESG 평가에서 통합등급 ‘A’를 획득하며 6년 연속 우수 등급을 유지했다. 회사는 앞으로도 친환경 신사업을 지속 발굴하고, 환경과 사회를 아우르는 지속가능경영 실현에 박차를 가한다는 방침이다.2025-03-21 15:14:16
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카카오게임즈, 기능성 게임 '호두' 퍼블리싱 계약… "전 국민 두뇌 건강 개선" 목표 [이코노믹데일리] 카카오게임즈가 치매 진단, 예방, 관리를 위한 기능성 게임을 통해 ‘전 국민 두뇌 건강 개선’이라는 사회적 가치 창출에 나선다. ㈜벨루가가 개발한 기능성 게임 ‘호두(hodoo, 가칭)’의 퍼블리싱 계약을 체결했다고 17일 밝혔다. 이번 계약으로 카카오게임즈는 게임 서비스 운영 경험과 ESG 사업 노하우를 바탕으로 ‘호두’의 퍼블리싱 전반을 책임진다. 사업 및 마케팅을 비롯해 게임 서비스 운영을 지원하며 벨루가는 게임 개발 및 운영 실무를 담당한다. ‘호두’는 IT 및 의학 전문가 그룹 벨루가가 개발한 초정밀 인지 기능 강화 훈련 프로그램이다. 30여 개의 다채로운 테마로 구성된 게임 콘텐츠는 인지 기능 강화에 효과적인 기법들을 기반으로 설계됐다. 특히 학술적으로 효과가 입증된 인지 기능 강화 기법을 적용했으며 남녀노소 누구나 쉽고 재미있게 즐길 수 있도록 고안됐다. 지인들과 함께 플레이하는 소셜 기능도 갖춰 노년층뿐 아니라 전 연령대가 즐겁게 두뇌 훈련을 할 수 있도록 돕는다. ‘호두’의 핵심 경쟁력은 정밀 인지 기능 측정 기술과 AI 기반 개인 맞춤형 훈련 프로그램이다. AI 기술은 사용자의 연령과 인지 기능 수준을 정밀하게 분석하여 개인에게 최적화된 훈련 프로그램을 제공한다. 이를 통해 치매 고위험군인 고령층 사용자는 치매 예방 및 진행 지연 효과를 기대할 수 있으며 일반 사용자들은 두뇌 기능 활성화 및 건강 증진 효과를 얻을 수 있다. 카카오게임즈는 이미 지난해 벨루가와 업무 협약을 체결하고 기능성 게임 공동 연구를 진행하며 ‘호두’ 출시를 준비해왔다. 서울대학교 의과대학 예방의학과 민경복 교수가 공동 연구진으로 참여하여 게임의 전문성을 높였다. 특히 ‘호두’에 앞서 선출시된 치매 징후 탐지 게임 ‘브레인 오케이’의 인지 기능 측정 효과를 입증한 논문이 의료 진단 전문 학술지 ‘MDPI Diagnostics’에 1월 게재되며 게임의 과학적 효과를 입증하기도 했다. 카카오게임즈 관계자는 “게임을 통해 ‘전국민 두뇌 건강 개선’이라는 사회적으로 의미 있는 일에 기여하게 되어 기쁘다”며 “앞으로도 게임의 긍정적인 영향력을 확대할 수 있는 다양한 사업을 지속적으로 추진해 나갈 것”이라고 강조했다. 한편 카카오게임즈는 ESG 경영에도 박차를 가하며 사회적 책임 경영을 실천하고 있다. 한국ESG기준원(KCGS) ESG 평가에서 2년 연속 통합 A등급을 획득했으며, 글로벌 ESG 평가 기관인 MSCI 평가에서는 국내 게임사 최초로 최고 등급인 AAA 등급을 받는 등 ESG 분야에서 괄목할 만한 성과를 거두고 있다.2025-03-17 16:18:02
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카카오게임즈, MSCI ESG 평가 'AAA' 최고 등급 쾌거… "국내 게임업계 최초" [이코노믹데일리] 카카오게임즈가 글로벌 ESG 평가기관인 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)의 ESG 평가에서 최고 등급인 AAA 등급을 획득하는 쾌거를 달성했다고 5일 밝혔다. 이번 성과는 카카오게임즈가 ESG 경영을 선포한 이후 2년 만에 이룬 것으로, 국내 게임 업계에서는 최초의 AAA 등급 획득 사례다. MSCI ESG 평가는 세계 최대 ESG 펀드 벤치마크 제공업체인 MSCI가 매년 전 세계 8500여 개 상장 기업을 대상으로 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 ESG 관련 핵심 요소를 평가하여 CCC부터 AAA까지 7단계 등급을 부여하는 권위 있는 평가다. 카카오게임즈는 이번 평가에서 글로벌 미디어&엔터테인먼트 산업 평가 대상 기업 중 상위 2%에 속하는 우수한 성적을 거뒀으며 특히 △탄소 배출 감축 노력 △인적 자원 개발 투자 △정보 보안 관리 체계 강화 △투명한 거버넌스 구축 등 다방면에서 높은 평가를 받았다. 카카오게임즈는 ESG 경영 강화를 위해 국제표준 환경경영시스템 인증(ISO 14001)을 취득하고 그룹 차원의 ‘액티브 그린 이니셔티브’에 동참하며 탄소 배출량 감축에 적극적으로 나서고 있다. 또한 글로벌 개인정보보호 인증인 ‘APEC CBPR’ 인증을 획득하며 이용자 정보 보안 관리 체계를 강화했으며 카카오 그룹 준법과신뢰위원회 활동을 통해 내부 준법 감시 및 통제 기능을 강화하는 등 지배 구조 투명성 제고에도 힘써왔다. 카카오게임즈 관계자는 “2022년 첫 MSCI ESG 평가 이후 매년 두 단계씩 등급이 상승하여 2년 만에 AAA 최고 등급을 획득하게 되어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 ESG 경영을 지속적으로 실천하며 환경, 사회, 지배 구조 전반에 걸쳐 카카오게임즈만의 차별화된 ESG 및 CSR 활동을 전개해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 카카오게임즈는 ‘찾아가는 프렌즈게임 랜드’, 장애인 게임 접근성 향상 보조기기 지원 사업, 이용자 및 임직원 참여형 기부 캠페인 등 다양한 사회공헌 활동을 꾸준히 펼쳐왔으며 ESG 경영 전략과 성과를 담은 ESG 보고서를 발간하여 투명한 정보 공개를 이어가고 있다. 또한 국내 주요 ESG 평가 기관인 한국ESG기준원(KCGS) 평가에서도 2년 연속 종합 A등급을 획득하며 국내 게임사 중 최고 수준의 ESG 경영 역량을 인정받고 있다.2025-03-05 18:05:39
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카카오, 글로벌 ESG 평가 'CDP·S&P 글로벌' 동시 최고 등급 쾌거 [이코노믹데일리] 카카오가 지속가능경영 분야에서 글로벌 최고 수준임을 다시 한번 입증했다. 국제 ESG 평가 기관인 탄소정보공개프로젝트(CDP)와 S&P 글로벌로부터 연이어 최고 등급을 획득하며 ESG 경영 선도 기업으로서의 위상을 공고히 했다. 카카오는 14일, CDP의 ‘2024 기후변화’ 평가에서 2년 연속 최고 등급인 ‘리더십 A’를 획득했다고 밝혔다. CDP는 전 세계 주요 기업의 기후변화 대응 노력을 평가하는 권위 있는 기관으로 올해 2만 3000 개 이상의 기업을 대상으로 평가를 진행했다. ‘리더십 A’ 등급은 CDP 평가에서 최상위 등급에 해당하며 카카오의 기후변화 대응 노력이 글로벌 최고 수준임을 의미한다. 카카오는 2040년까지 기업 활동에 사용되는 전력량 100%를 재생에너지로 전환하는 ‘RE100’ 달성을 목표로 설정하고 탄소 배출량 감축을 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 매년 탄소 배출량을 투명하게 공개하고 사업 운영 전반에서 탄소 배출량 감축을 위한 실질적인 활동을 추진하는 점이 CDP 평가에서 높은 평가를 받았다. 글로벌 신용평가사 S&P 글로벌의 ‘기업 지속가능성 평가(CSA)’에서도 카카오의 우수성이 빛났다. 카카오는 S&P 글로벌 CSA 평가에서 3년 연속 ‘최상위 1%’ 기업으로 선정되는 쾌거를 달성했다. 올해 평가에는 7690개 기업이 참여했으며, ‘최상위 1%’ 등급을 획득한 기업은 단 65곳에 불과하다. 국내 기업 중에서는 카카오를 포함해 단 3곳만이 이름을 올렸다. 카카오는 ‘인터랙티브 미디어, 서비스&홈 엔터테인먼트 산업군(IMS)’에서 최고 점수인 70점을 획득하며 3년 연속 업계 최고 지속가능경영 기업으로 인정받았다. 이 외에도 카카오는 MSCI ESG 평가에서 4년 연속 A등급 이상, 한국ESG기준원 통합 A등급 4년 연속 획득 등 국내외 ESG 평가 기관으로부터 꾸준히 우수한 평가를 받고 있다. 김태완 카카오 ESG경영 리더는 "카카오는 다양한 이해 관계자들과 함께 지속 가능한 성장을 위해 노력을 하고 있다"며 "국내외 ESG 평가 기관들로부터도 이런 노력을 인정받고 있다"고 말했다. 카카오는 앞으로도 ESG 경영을 더욱 강화하여 지속가능한 사회를 만드는데 기여할 계획이다.2025-02-14 11:06:06
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KB증권, 업사이클링 패션 굿즈 '아동권리보장원'에 기부 [이코노믹데일리] KB증권이 임직원이 기부한 청바지로 제작한 업사이클링 패션 굿즈를 '아동권리보장원'에 전달했다고 24일 밝혔다. KB증권은 지난 9월 자원순환의 날을 맞아 임직원이 기부한 약 250벌의 청바지를 가방과 파우치로 재활용했다. 재탄생한 굿즈는 보건복지부 산하 아동복지 및 정책 수립 전문 기관 아동권리보장원에 기부해 위기 임산부와 자립준비 청년들에게 전달된다. 이번 사업은 환경 보호와 사회적 가치를 추구하는 사회공헌 사업으로, 효과적인 사업 진행을 위해 업사이클 전문 사회적기업 할리케이와 협업했다. 지난 2018년 설립된 할리케이는 지역 어르신과 경력단절 여성들에게 재취업의 기회와 경제 활동을 제공하는 패션 기업이다. 한편 KB증권은 △자체 부지 내 태양광 설치 △사내 다회용컵 활용 시스템 구비 △연수원 핸드타올 재활용 프로그램 도입 등 임직원이 참여할 수 있는 탄소 저감 인프라를 지속적으로 구축하고 있다. 또 업무 프로세스 페이퍼리스(Paperless)화, 친환경 업무용차량 전환, 플로깅 활동 등 다양한 활동을 진행 중이다. 더불어 선도적인 ESG(환경·사회·지배구조)경영을 통해 올해 '한국ESG기준원(KCGS)' 거버넌스 평가 5년 연속 A등급, '서스틴베스트(SUSTINVEST)' 평가 AA등급을 획득했다. 김대돈 KB증권 전략기획부 이사는 "자원 순환에 대한 당사 임직원들의 공감과 동참을 이끌어내며 ESG경영을 더욱 내재화했고, 환경 관련 소셜벤처와 협업을 통해 임팩트 기업으로의 성장을 도울 수 있었다"고 말했다. 김 이사는 "KB증권 ESG경영 슬로건인 '세상을 가꾸는 KB증권'을 위해 다양한 이해 관계자들과 협업하고, 이를 통해 'ESG생태계 확장'과 '상생의 가치 실현'이란 결실을 맺도록 적극적으로 아이디어를 실행해 나갈 계획"이라고 덧붙였다.2024-12-24 10:25:05
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