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![[보험업계 스냅샷] DB손보, AI 활용한 차량 블랙박스 과실 비율 판정 시스템 특허 취득 外](https://image.ajunews.com//content/image/2025/04/23/20250423123707832943.jpg)
DB손보, AI 활용한 차량 블랙박스 과실 비율 판정 시스템 특허 취득 外 [이코노믹데일리] DB손보, AI 활용한 차량 블랙박스 과실 비율 판정 시스템 특허 취득 DB손해보험이 차량 블랙박스 영상을 활용한 인공지능(AI) 자동 과실 비율 판정 시스템을 개발해 특허를 취득했다고 23일 밝혔다. 기존에는 보험 심사자가 수작업으로 블랙박스 영상 확인하고 과실 비율을 판정해 시간이 오래 걸리거나 주관적 판단이 개입될 문제가 있었지만 이번 시스템 도입으로 효율성 및 객관성을 높였다. DB손해보험은 새로운 과실 판정 시스템 개발이 완료되면 실제 업무에 적용해 보험금 지급 과정의 효율성과 정확성을 높일 계획이다. 또한 AI 기반 오픈이노베이션 프로그램을 통해 AI 스타트업의 보험 산업 진출을 적극 지원할 예정이다. NH농협손보, 산불 피해 복구 일손 돕기 실시 NH농협손해보험이 대형 산불 피해를 입은 경북 안동 사과 농가를 찾아 일손 돕기를 실시했다고 23일 밝혔다. 지난 22일 송춘수 NH농협손보 대표이사 및 NH농협손보 ‘헤아림봉사단’ 40여명은 피해 농가를 직접 방문해 사과나무 꽃 따기, 폐기물 정리 등의 활동을 진행했다. 송춘수 NH농협손보 대표는 “산불 피해 농민이 빨리 일상을 회복할 수 있도록 농협손해보험이 적극 지원하겠다”고 전했다. 흥국화재, 콜센터 상담사 ‘마음챙김 힐링 프로그램’ 진행 흥국화재가 상담사들의 감정노동으로 인한 스트레스 회복을 위해 ‘마음챙김 힐링 프로그램’을 실시했다고 23일 밝혔다. 이번 프로그램은 강북삼성병원 기업정신건강연구소와 협업해 지난 22일 서울 영등포구 흥국화재 콜센터에서 진행됐다. 참여 상담사들은 △마음챙김 연습 △차(茶)를 활용한 명상 등의 활동을 통해 스트레스를 회복하는 시간을 가졌다. 흥국화재 관계자는 “앞으로도 직원들의 정서적 건강과 행복을 위한 프로그램을 이어나갈 예정”이라고 전했다. 신한라이프, ‘고객 컨설턴트’ 통해 고객 편의성 제고 나서 신한라이프가 지난 22일 서울 중구 신한L타워에서 고객 중심 금융 서비스 개선을 위한 ‘2025 고객 컨설턴트’ 발대식을 개최했다고 23일 밝혔다. 고객 컨설턴트는 신한라이프의 상품·서비스에 대해 고객이 직접 의견을 제시하는 고객 참여형 프로그램이다. 다양한 고객 의견 청취를 위해 신한라이프 고객뿐만 아니라 타사 보험 가입 고객까지 참가 대상에 포함했다. 20~50대 남녀 10명을 최종 선발했으며 선정된 고객 컨설턴트는 오는 12월까지 △소비자 관점의 상품 만족도 △보험 청약 프로세스 편의성 △디지털 서비스 고객 접근성 등에 대한 아이디어를 제안하고 개선을 위한 다양한 미션에 참여할 예정이다. 신한라이프 관계자는 “앞으로도 고객과 소통을 통해 고객 중심 가치를 실현하고 신뢰받는 보험사가 되도록 노력하겠다”고 전했다.2025-04-23 14:47:44
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![[보험업계 스냅샷]KB라이프생명사회공헌재단, 조혈모프렌즈 대학생 서포터즈 5기 출범 外](https://image.ajunews.com//content/image/2025/04/21/20250421111809225271.jpg)
KB라이프생명사회공헌재단, '조혈모프렌즈 대학생 서포터즈 5기' 출범 外 [이코노믹데일리] KB라이프생명사회공헌재단, ‘조혈모프렌즈 대학생 서포터즈 5기’ 출범 KB라이프생명사회공헌재단이 ‘조혈모프렌즈 대학생 서포터즈 5기’ 발대식을 개최했다고 21일 밝혔다. 조혈모프렌즈는 혈액질환 환자들의 유일한 완치법인 조혈모세포 기증에 대한 인식을 개선하고 생명 나눔 문화 확산을 위해 구성된 대학생 참여형 사회 공헌 프로그램이다. 이번 발대식은 지난 18일 서울 강남구 KB라이프타워에서 열려 12명의 서포터즈와 함께 위촉장 수여 및 프로그램 교육의 시간을 가졌다. 선정된 서포터즈는 조혈모세포 기증 인식 개선을 위한 캠페인과 기증 희망 등록자 모집 등의 활동을 진행할 예정이다. 재단 관계자는 “앞으로도 이번 서포터즈와 함께 조혈모세포 기증 문화가 일상 속에 자리잡을 수 있도록 다양한 활동을 이어갈 계획”이라고 밝혔다. AXA손보, 임직원 참여 ‘생명의 숲정원’ 행사 진행 악사(AXA)손해보험이 임직원들과 ‘생명의 숲정원’ 조성 식재 행사를 진행했다고 21일 밝혔다. 이번 행사는 지난해 ‘2024 Healty you’ 캠페인을 통해 조성된 기부금을 활용해 서울 동작구 보라매공원에서 지난 18일 열렸다. 행사에 참석한 한스 브랑켄 악사손보 대표이사를 포함한 임직원 10여명은 공원 일대에 나무, 초화류를 심었다. 악사손보는 앞으로도 탄소중립 실천 및 환경·사회·지배구조(ESG) 활동을 추진할 계획이다. 손해보험사회공헌협의회, 산불 피해 주민 희망하우스 20동 지원 손해보험사회공헌협의회가 희망브리지 전국재해구호협회를 통해 대형 산불로 피해를 입은 경북 영양·의성·청송군 주민들에게 희망하우스 20동을 지원한다고 21일 밝혔다. 희망하우스는 지난달 산불로 주거지를 잃은 이재민들의 주거 안정을 위해 긴급 투입됐으며 경북 영양에 5동을 지원했고 의성에 10동, 청송에 5동을 추가 지원할 예정이다. 이병래 손해보험사회공헌협의회 의장은 “대형 산불로 삶의 터전을 잃은 피해 지역 주민분들이 일상으로 돌아가는데 도움이 되길 바란다”고 전했다.2025-04-21 12:29:48
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KB라이프생명사회공헌재단, 올해 사회 공헌 활동 적극 추진 예정 [이코노믹데일리] KB라이프생명사회공헌재단이 ‘KB라이프 사회 공헌 발대식’을 개최했다고 11일 밝혔다. KB라이프생명사회공헌재단은 △청소년 성장 △금융 교육 △나눔 문화 확산 등을 위해 지난 2006년 설립된 단체로 청소년자원봉사대회, 경제 교실 등 다양한 공익 활동을 이어오고 있다. 지난 10일 서울 강남구 KB라이프타워에서 열린 발대식에는 KB라이프와 자회사 KB라이프파트너스·KB골든라이프케어 임직원이 참석했다. 참석자들은 △사회공헌 활동 방향 공유 △사회공헌 대표 임명장 수여 △조혈모세포 기증자 감사패 수여 등을 통해 임직원 중심의 나눔 문화 확산을 다짐하는 시간을 가졌다. 헌재단은 올해 △KB라이프 임직원 44명 △KB라이프파트너스 임직원·라이프파트너 43명 △KB골든라이프케어 임지원 3명 등 총 90명의 사회공헌 리더를 뽑아 적극적으로 사회 공헌 활동을 확대할 계획이다. 정문철 KB라이프 대표이사는 “올해에도 임직원들과 함께 돌봄과 상생의 가치를 바탕으로 사회에 선한 영향력을 전파하며 의미 있는 발자취를 남길 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.2025-04-11 09:35:10
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LG유플러스, MZ세대와 '풀마케팅'…참여형 멤버십 프로젝트 확대 [이코노믹데일리] LG유플러스가 핵심 고객층인 MZ세대의 의견을 서비스에 직접 반영하는 ‘참여형 멤버십 프로젝트’를 확대 운영한다. 대학생들과 협력해 멤버십 혜택을 기획하고 실제 프로그램으로 선보이는 고객 주도형 ‘풀마케팅(Pull Marketing)’ 전략을 강화하는 것이다. LG유플러스는 지난달 28일 주요 광고·마케팅 동아리 소속 대학생 40여명과 함께 ‘참여형 멤버십 프로젝트’ 2기 발대식을 갖고 본격적인 활동에 돌입했다. 이번 프로젝트는 기업이 일방적으로 메시지를 전달하는 기존 푸시(Push) 방식과 달리 고객이 자발적으로 참여하고 브랜드를 선택하게 유도하는 풀마케팅 방식으로 진행된다는 점에서 차별화된다. 앞서 홍범식 LG유플러스 사장도 풀마케팅으로의 전환 중요성을 강조한 바 있다. 2기 참가 대학생들은 MZ세대 고객의 시각에서 멤버십 혜택을 발굴하고 혜택 활용도를 높이는 아이디어를 제안하는 협업을 진행한다. 특히 프로야구 시즌에 맞춰 LG트윈스와 연계한 마케팅 방안을 모색하고 인공지능(AI) 기술을 접목해 Z세대에게 맞는 멤버십 영상 광고를 제작하는 등 실질적인 마케팅 활동에 참여할 예정이다. LG유플러스는 지난해 진행한 1기 프로젝트의 성공을 바탕으로 2기 활동을 확대하기로 결정했다. 1기 활동을 통해 대학생들이 제안한 ‘유플투쁠 스포츠 데이 이벤트’, ‘행운의 굿즈 패키지’, ‘AI 혜택 영상’ 등은 실제 서비스로 구현돼 높은 고객 호응을 얻었다. 스포츠 데이 이벤트는 목표 인원 대비 5600%의 참여율을 기록했고, 굿즈 패키지는 3차례 완판됐으며 AI 영상은 290만 조회수를 달성하는 성과를 거뒀다. 올해 2기 프로젝트는 활동 기간을 3월부터 12월까지 약 10개월로 늘리고 아이디어 제안 범위도 기존 멤버십 혜택에서 전사 서비스 마케팅 활동 전반으로 확대했다. LG유플러스는 Z세대가 제안한 창의적인 아이디어를 실제 멤버십 혜택과 서비스에 적극 반영할 계획이다. 장준영 LG유플러스 마케팅전략담당(상무)은 “참여형 멤버십 프로젝트 확대를 통해 대학생들에게 마케팅 아이디어를 실행할 기회를 제공하고 성장을 돕겠다”며 “고객이 일상에서 유용한 혜택을 누리고 자발적으로 추천하는 선순환 구조를 만들어나갈 것”이라고 밝혔다.2025-04-08 09:22:24
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빗썸, 대학생 서포터즈 '썸즈업(Thumbs Up)' 3기 출범 [이코노믹데일리] 가상자산 거래소 빗썸이 미래 경쟁력 강화를 위한 대학생과의 소통 창구를 열었다. 빗썸은 지난 4일 서울 강남구 SJ쿤스트할레에서 대학생 서포터즈 프로그램 ‘썸즈업(Thumbs Up)’ 3기 발대식을 성공적으로 개최했다고 7일 밝혔다. ‘썸즈업’은 대학생들의 창의적인 발상과 원활한 소통 능력을 바탕으로 빗썸의 미래 성장 동력을 함께 모색하는 체험 중심의 프로젝트다. 빗썸은 지난 2월 말부터 약 2주간의 공개 모집을 통해 가상자산 산업에 대한 깊은 이해와 잠재적 역량을 갖춘 대학생 20명을 최종 선발했다. 이날 열린 발대식은 이재원 대표의 환영 인사를 시작으로 활동 의지를 다지는 서약식, 팀워크 구축을 위한 팀 빌딩 프로그램 순서로 진행됐다. 참가자들에게는 활동 기간 사용할 웰컴 키트와 단체복이 지급되어 소속감을 높였다. 특히 지난 2기 활동 우수자로 선정된 ‘빗썸 대학생 앰배서더’ 4명이 자리를 함께해 3기 단원들에게 생생한 활동 경험과 노하우를 공유하는 의미 있는 시간을 가졌다. ‘Create Your Chain, Create Your Change(당신만의 경험을 연결해, 새로운 변화를 창조하라)’라는 슬로건 아래 썸즈업 3기는 앞으로 4개월 동안 본격적인 활동에 돌입한다. 이들은 오프라인 홍보 미션 수행, 빗썸 서비스 개선을 위한 아이디어 제안 등 다채로운 프로젝트를 수행하며 실무 경험을 쌓을 예정이다. 빗썸은 참가자 전원에게 매달 소정의 활동비를 지급하고 실제 거래를 경험할 기회를 제공한다. 활동 종료 후 우수 활동자로 선정된 인원에게는 상금 수여와 더불어 빗썸 앰배서더로 지속 활동할 기회가 주어진다. 이번 3기 활동에 참여하는 장어진 씨는 “체계적이고 흥미롭게 구성된 발대식 프로그램을 통해 앞으로의 썸즈업 활동에 대한 기대감이 한층 높아졌다”며 “빗썸이 추구하는 가치를 더 넓은 대중에게 효과적으로 전달하고 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 기여하고 싶다”고 활동 포부를 전했다. 빗썸 관계자는 “이번 썸즈업 3기 발대식은 가상자산 산업의 미래를 짊어질 젊은 인재들과 빗썸이 함께 나아가는 중요한 출발점”이라 강조하며 “참가 대학생들이 각자의 독창적인 시각을 바탕으로 세상과 활발히 소통하며 빗썸의 브랜드 가치를 더욱 확장해 나갈 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.2025-04-07 08:44:04
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KeSPA, 대학생 리더스 17기 활동 시작…영상 콘텐츠 제작 위주로 개편 [이코노믹데일리] 한국e스포츠협회(KeSPA)는 대학생 대외활동 프로그램 ‘KeSPA 대학생 리더스’ 17기가 본격적인 활동을 시작했다고 3일 밝혔다. KeSPA 대학생 리더스는 2014년 3월 처음 시작해 올해 12년째를 맞이하며 e스포츠 업계 진출을 희망하는 대학생을 대상으로 운영된다. 국내 e스포츠의 우수성을 알리고 게임과 e스포츠에 대한 대중의 인식을 확산시키는 것을 목표로 한다. 2일 발대식을 개최하고 활동을 시작한 이번 17기는 총 92명의 지원자 중 최종 선정된 8명으로 구성됐으며 경쟁률은 약 12대 1으로 지난해와 유사한 수준이다. 이번 기수는 최신 트렌드에 맞춰 영상 콘텐츠 제작을 중심으로 개편되었으며 오는 10월까지 2주마다 e스포츠 관련 콘텐츠를 제작할 예정이다. 또한 콘텐츠 기획 교육, 명사 강연, e스포츠 대회 현장 참여 등 다양한 경험을 쌓을 계획이다. 활동 수료 시에는 수료증과 함께 소정의 부상이 제공되며 우수 활동자에게는 상장 및 추가 부상이 수여될 방침이다. KeSPA 관계자는 “지난 기수에서는 최우수 2명, 우수 2명 등 총 4명의 우수 활동자를 선정했으며 이번 기수에 대해서는 아직 구체적으로 정해지지 않았다”고 설명했다. 김철학 KeSPA 처장은 발대식에서 “올해는 특히 영상 위주 단일팀으로 구성되어 있어 더욱 완성도 높은 콘텐츠가 나오길 기대한다”며 “협회 역시 리더스들이 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 기회를 마련할 것”이라고 말했다. KeSPA 대학생 리더스가 제작한 콘텐츠는 KeSPA 공식 블로그, 인스타그램, X(구 트위터), 유튜브, 네이버 e스포츠 등에서 확인할 수 있다.2025-04-03 11:52:30
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KT, 2025 청년 이사회 '블루보드' 출범…AICT 혁신 이끈다 [이코노믹데일리] KT가 25년째 이어오고 있는 대표적인 기업 문화 프로그램 ‘블루보드’ 2025년 발대식을 개최하고 본격적인 활동의 시작을 알렸다. KT는 16일 서울 종로구 KT 광화문빌딩 East에서 발대식을 열고 선발된 직원들이 KT의 AICT 서포터즈로서 사내외 AX 확산을 주도하는 핵심 역할을 수행할 것이라고 밝혔다. ‘블루보드’는 KT가 지난 2001년부터 운영해 온 장수 기업 문화 프로그램으로 직원들의 혁신적인 아이디어를 경영 및 서비스, 핵심 사업 등에 반영하고 실제 적용까지 이끌어내는 것을 목표로 한다. 특히 올해 블루보드는 ‘KT, 혁신과_성장 사이에’라는 슬로건 아래 만 39세 미만 과장급 직원 86명을 선발하여 AICT 경쟁력을 기반으로 한 AX 확산에 집중할 계획이다. KT는 AICT 분야의 역량 강화와 더불어 다양한 산업 영역으로의 AX 확대를 회사의 주요 경영 전략으로 설정하고 있다. 이에 발맞춰 블루보드는 마이크로소프트 코파일럿과 같은 업무 혁신 도구의 전사적 확산을 주도하는 ‘AX 일 방식 확산’ 프로젝트를 중점적으로 추진할 예정이다. 이는 사내 업무 효율성을 극대화하고 AICT 기반 혁신을 가속화하기 위한 움직임으로 풀이된다. 뿐만 아니라 블루보드는 대외적으로도 AICT 서포터즈로서의 역할을 확대한다. IT 취약 계층을 대상으로 AX 역량 교육을 지원하는 등 지역 사회와 연계한 ESG 가치 창출 활동에도 적극적으로 참여할 계획이다. 이를 통해 KT는 기업의 사회적 책임을 실천하고 AICT 기술의 긍정적 영향력을 사회 전반으로 확산시키는 데 기여할 것으로 기대된다. 오태성 KT ESG경영추진실장(상무)은 “블루보드에 참여하는 2030세대 직원들이 AX 역량을 마음껏 발휘하여 새로운 아이디어를 제안하고 이를 통해 고객에게 더 나은 가치를 제공할 수 있기를 바란다”며 “블루보드의 활동이 KT 전체의 역량 강화에도 기여하는 중요한 계기가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.2025-03-16 10:26:14
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한국중부발전, 디지털 혁신 박차…전문가 협력으로 발전 산업 DX 선도 [이코노믹데일리] 한국중부발전(이하 중부발전)이 발전 산업의 디지털 전환(DX)을 가속화하기 위해 디지털 혁신 추진위원회를 출범시키고 디지털 전환 전문가들과의 협력 체계를 구축했다고 밝혔다. 중부발전은 지난 14일 제3기 디지털 혁신 추진위원회 발대식을 개최하며 정부의 ‘디지털플랫폼 정부위원회’ 설립 취지에 발맞춰 디지털 전환 정책을 선도적으로 이행하겠다는 의지를 표명했다. 이번에 새롭게 출범한 위원회는 기존 4차산업 추진위원회의 역할을 확대·개편한 것으로 디지털 전환 분야 학계 전문가들을 사외위원으로 영입하여 전문성을 강화한 것이 특징이다. 위원회는 발전소 운영 효율성 증대, 업무 자동화, 위험 작업 대체 로봇 기술 개발, 디지털 역량 강화를 위한 조직 문화 혁신 등 4개 분과로 구성된다. 사내 직원으로 구성된 각 분과는 앞으로 학계 전문가인 사외위원들과 긴밀하게 협력하여 디지털 전환 과제를 추진할 예정이다. 구체적인 협력 분야는 △발전소 운영 효율을 극대화하기 위한 디지털 전환 아이디어 발굴 △AI 에이전트 기반의 업무 자동화 시스템 구축 △위험 작업 환경에서 인력 대체가 가능한 로봇 기술 개발 △디지털 전환 추진 동력 강화를 위한 조직 체질 개선 등이다. 위원회는 발대식에 이어 곧바로 1차 정기 회의를 개최하고 각 분과별 핵심 추진 과제 추진 현황을 점검했다. 특히 중부발전이 자체 개발 중인 생성형 AI ‘코미봇(KomiBot)’과 키오스크 기반의 ‘현장 밸브 확인 시스템’ 구축 현황을 집중 논의하고 사내·외 전문가 자문을 통해 기술 개발 방향성을 재정립하는 시간을 가졌다. 중부발전은 자체적인 디지털 전환 과제 추진과 더불어 민간 기업과의 상생 협력에도 적극적으로 나선다는 계획이다. AI 활용 특허 공유, 발전 운전 빅데이터 개방, 기술 노하우 전수 등을 통해 민간 분야의 창업 활성화와 디지털 경제 발전에 기여한다는 방침이다. 김광일 중부발전 기술안전본부장은 “발전 산업의 디지털 혁신은 더 이상 선택이 아닌 필수적인 과제”라고 강조하며 “이번 디지털 혁신 추진위원회 출범을 통해 전문 학회와의 협력을 강화하고 디지털 기술을 적극적으로 도입하여 발전 산업의 혁신을 이끌어 나가겠다”고 밝혔다. 김 본부장은 “안전하고 효율적인 발전소 운영 시스템 구축은 물론 나아가 국가 디지털 경쟁력 강화에도 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.2025-03-15 18:22:35
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LG전자, Z세대 아이디어 발굴...LG크루 5기 출범 [이코노믹데일리] LG전자가 Z세대(1995~2009년 사이 태어난 세대)의 시선을 통해 차별적 고객가치 발굴에 나선다. 13일 LG전자에 따르면 지난 12일 서울 강서구 마곡 LG사이언스파크에서 Z세대 고객경험 자문단 LG크루 발대식을 진행했다. 이날 LG크루 5기로 선발된 대학생 16명과 이철배 LG전자 CX(고객경험)센터장 부사장, 권혁진 LSR(라이프 소프트 리서치) 고객연구소장 등이 참석했다. 지난 2021년부터 진행되고 있는 LG크루는 Z세대의 시선을 통해 고객경험 혁신을 위한 인사이트를 나누는 차원에서 운영되고 있다. 올해 LG크루는 4개 팀으로 나눠 6개월간 LG전자 연구원들과 함께 Z세대 커뮤니케이션, 제품, 서비스 등 다양한 영역의 혁신 고객경험 발굴 프로젝트에 나설 예정이다. LG전자는 LG크루 구성원들의 아이디어 구체화를 돕기 위해 외부 전문가 특강 및 멘토링 등을 지원할 계획이다. LG크루는 활동이 마무리되는 오는 8월 최종 발표회를 통해 그간의 프로젝트 수행 결과물을 공유한다. LG전자는 LG크루 이 외에도 노트북, 스니커즈 등에 대한 정보를 공유하는 MZ(밀레니얼+Z세대)들의 놀이터 재미, 홈 라이프스타일 커뮤니티 라이프집 등 온라인 커뮤니티를 운영하고 있으며 대학생 대상으로 ESG(환경·사회·지배구조) 아카데미 프로그램도 매년 진행하고 있다. 이철배 부사장은 "LG크루와 함께 LG전자의 제품과 서비스를 Z세대 관점으로 재해석하며 새로운 고객 경험 기회를 지속 발굴해 나갈 것"이라고 말했다.2025-03-13 10:53:31
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"e스포츠 사랑하는 대학생 모여라"…KeSPA, '대학생 리더스' 17기 모집 [이코노믹데일리] 한국e스포츠협회(KeSPA)는 올해 활동할 ‘KeSPA 대학생 리더스’ 17기를 모집한다고 10일 밝혔다. KeSPA 대학생 리더스는 지난 2014년부터 운영하고 있는 대학생 e스포츠 대외활동 프로그램이다. e스포츠 산업에 관심 있는 대학생들에게 현장 취재 경험과 연계 교육을 제공한다. 지금까지 총 152명이 수료했으며 지난해 활동한 16기 8명은 약 8개월간 △e스포츠 관련 콘텐츠 제작 △사진 및 영상 교육 △명사 강연 △현장 취재 등 다양한 활동을 통해 실무 경험을 쌓았다. 올해 선발하는 KeSPA 대학생 리더스 17기는 e스포츠 연간 일정을 고려해 오는 4월 초 발대식을 시작으로 10월까지 약 7개월간 활동할 예정이다. 이들은 격주로 e스포츠 콘텐츠를 제작하고 KeSPA 주최 대회 및 주요 e스포츠 대회를 취재·홍보하게 된다. 또한 콘텐츠 기획 교육과 명사 강연 등 다양한 역량 강화 프로그램도 이수할 수 있다. 특히 이번 기수는 영상 콘텐츠 중심의 단일팀으로 구성해 전문적인 영상 콘텐츠 제작에 집중할 계획이다. 활동 기간 동안 콘텐츠 제작에 따른 소정의 고료와 프로젝트 활동비가 지원되며 성실히 활동한 리더스에게는 수료증과 기념품이 수여된다. 이와 함께 우수 수료자에게는 우수상과 부상이 제공되고 향후 KeSPA 채용 지원 시 서류 전형에서 가산점 혜택도 주어진다. 지원 자격은 e스포츠 리그 및 산업에 관심 있는 대학생(휴학생 포함)으로 △동영상 제작 능력 △글쓰기 및 이미지 제작 능력 △외국어 활용 능력 보유자는 우대한다. 지원자는 스포츠 채용 전문 사이트 ‘드래프트 온’을 통해 지원서를 작성한 뒤 본인이 제작한 e스포츠 관련 콘텐츠와 함께 제출하면 된다. 콘텐츠 형식은 자유이며 접수 마감은 오는 16일 자정까지다. 전형은 1차(서류)와 2차(면접)로 진행된다. 오프라인 면접은 오는 24~25일 양일간 이뤄지며 1차 합격자는 21일 개별 통보된다. 최종 합격자는 26일 발표 예정이며 선발자는 4월 2일 열리는 발대식에 반드시 참석해야 한다. KeSPA 대학생 리더스 17기 모집에 대한 자세한 내용은 KeSPA 공식 홈페이지와 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 확인할 수 있다.2025-03-10 11:25:45
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인천시, 사회적경제기업 판로확대 통합지원단 출범 인천시가 오는 12일 중구 하버파크호텔에서 사회적경제기업의 판로 확대와 자생력을 강화하고자 ‘사회적경제기업 판로확대 통합지원단’ 발대식을 연다. 발대식에서는 사회적경제 육성계획(2025~2029년) 수립 보고를 비롯해 시민 서포터스 발대식, 공공구매 상담회 등 다양한 부대행사를 함께 진행한다. 6일 인천시에 따르면 통합지원단 출범은 지난해 말 유정복 시장이 주재한 민생경제안정 지원대책 보고회의 후속 조치다. 공공 및 민간 부문에서 지역 상품의 우선구매 확대를 지원하고, 사회적경제기업 제품 판로를 개척하고자 협력네트워크를 구축하는 데 중점을 두고 있다. 통합지원단은 인천시 경제산업본부장을 단장으로 인천시 사회적경제지원센터(중간지원조직), 상생유통지원센터, 사회적경제 당사자조직, 중앙부처 소속 인천성장지원센터(한국사회적기업진흥원)이 함께 협력해 운영된다. 주요 역할로는 판로지원, 사업개발비, 중앙부처와 연계한 지역특화 스타상품 개발 지원 등이 포함된다. 발대식을 계기로 시는 공공 및 민간 부문의 다양한 판로 지원 프로그램으로 기업 매출 증대와 고용 창출 효과를 기대하고 있다. 손혜영 시 사회적경제과장은 “사회적경제기업이 지속 성장할 수 있도록 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”라며 “공공과 민간의 환경·사회·지배구조(ESG) 협력을 더욱 강화해 더 많은 기업이 판로를 확대하도록 하겠다”고 했다.2025-03-06 16:39:00
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넷마블, 대학생 서포터즈 '마블챌린저' 23기 발족…"신작 홍보 및 뉴미디어 콘텐츠 제작 기회" [이코노믹데일리] 넷마블은 대학생 대상 대외활동 프로그램 '마블챌린저' 23기 발대식을 개최했다고 5일 밝혔다. 마블챌린저는 2013년부터 운영돼 온 프로그램으로 현재까지 총 205명이 수료했다. 특히 수료생 중 취업 대상자의 60%가 게임업계에 진출하는 등 실질적인 성과를 거두고 있다. 이번 23기로 선발된 학생들은 오는 8월까지 약 6개월 동안 △유튜브 등 뉴미디어 콘텐츠 제작 △마블챌린저 공식 네이버 블로그 운영 △트렌드 리포트 분석 등 다양한 실무를 경험하게 된다. 또한 활동 기간 동안 격주 단위로 넷마블 사옥을 방문해 아이디어 회의, 과제 발표, 피드백 세션에 참여할 수 있다. 이와 함께 넷마블의 온·오프라인 행사를 직접 기획·운영하는 기회도 주어진다. 마블챌린저 참가자들은 매달 소정의 활동비를 지급받으며 실무진 멘토링과 함께 별도의 수료증을 받는다. 또한 향후 넷마블에 입사 지원 시 서류 전형에서 우대 혜택을 받을 수 있다. 임현섭 넷마블 뉴미디어팀장은 "'RF 온라인 넥스트'를 비롯한 넷마블 주요 신작 홍보를 강화하는 한편 숏폼 영상 및 인플루언서 협업 콘텐츠 등 뉴미디어 분야에서 더욱 다양한 경험을 제공할 계획"이라고 말했다. 마블챌린저에 대한 자세한 내용은 넷마블 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.2025-03-05 16:47:11
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우리銀, 대학생 홍보대사 '캠퍼스 WOORI' 5기 발대식 실시 [이코노믹데일리] 우리은행이 우리은행 대학생 홍보대사 '캠퍼스 WOORI(캠우리)' 5기 발대식을 열었다고 4일 밝혔다. 앞서 우리은행은 지난달 3일까지 지원자 모집 후 1차 서류전형과 2차 심층 면접을 거쳐 최종 48명을 선발했다. 캠우리 5기 48명은 지난달 27일 서울 중구 소재 우리은행 본점에서 열린 발대식에 참석해 임명장과 웰컴 굿즈를 받으며 본격적인 우리은행 홍보대사 활동을 시작했다. 선발된 홍보대사는 오리엔테이션 프로그램 일정을 소화하며 오는 7월까지 약 5개월간 △우리은행 브랜드 홍보 △신상품·신서비스 아이디어 제안 △ESG(환경·사회·지배구조) 참여 등 다양한 활동을 펼치게 된다. 우리은행은 매월 소정의 활동비 지급과 함께 우수활동자에게는 입행 지원 시 서류전형 우대 혜택을, 우수활동팀에게는 우리은행 해외점포 탐방 기회를 제공할 예정이다. 우리은행 관계자는 "지난해에 이어 올해도 열정과 도전 정신으로 가득한 지원자를 선발했다"며 "캠우리에게 더 뜻 깊은 대외 활동이 될 수 있도록 우리은행과 다양한 활동을 함께 할 예정"이라고 말했다.2025-03-04 15:55:35
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빗썸, 대학생 홍보대사 '썸즈업' 3기 모집…"창의성 뽐내고 상금 받자" [이코노믹데일리] 빗썸은 대학생 서포터즈 ‘썸즈업(Thumbs Up)’ 3기를 모집한다고 4일 밝혔다. ‘썸즈업’은 빗썸의 브랜드 가치를 제고하고 차별화된 아이디어로 미래 경쟁력을 강화하는 역할을 수행한다. 썸즈업 3기는 △빗썸 브랜딩을 위한 창의적인 오프라인 홍보 △서비스 개선 아이디어 발표 △사회공헌활동 등 기존 프로젝트에 더해 새롭게 추가된 대규모 단체 오프라인 홍보 미션을 수행할 예정이다. 활동 기간은 다음 달 4일 발대식을 시작으로 지난 기수보다 1개월 늘어난 4개월 동안 진행된다. 서포터즈에게는 매달 1인당 30만원의 활동비가 지급되며 썸즈업 3기 전용 굿즈와 단체복이 포함된 웰컴 키트, 거래소 체험비도 별도로 제공된다. 또한 우수 활동팀으로 선정된 1팀에게는 상금 500만 원이 수여되며 우수 활동자 4인에게는 각각 200만원의 상금과 함께 빗썸 대학생 앰배서더 활동 기회가 주어진다. 빗썸 관계자는 “활동팀은 5명씩 4개 팀으로 구성된다”고 설명했다. 썸즈업 3기는 빗썸과 가상자산에 대한 이해도가 높은 국내 거주 대학생을 대상으로 총 20명을 모집한다. 모집 기간은 지난달 28일 오전 11시부터 오는 14일까지이며 빗썸 채용공고 페이지에서 신청할 수 있다. 특히 △가상자산 플랫폼 이용 경험 △홍보 부스 운영 경험 △캠페인 기획 경험이 있는 지원자는 우대 혜택을 받을 수 있다. 빗썸 관계자는 “이번 썸즈업 3기는 활동 기간이 길어진 만큼 폭넓은 경험과 협업 기회를 제공할 예정이며 참가자들이 긴 호흡으로 함께 성장할 수 있는 계기가 될 것”이라며 “썸즈업 활동을 통해 대중이 가상자산을 더욱 긍정적으로 인식할 수 있도록 창의적인 프로젝트를 펼칠 수 있게 적극 지원하겠다”고 말했다. 빗썸 대학생 서포터즈 썸즈업 3기 모집에 대한 자세한 내용은 빗썸 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있다.2025-03-04 09:19:49
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우리은행, '우리 꿈.꾸.당' 2기 발대식…재능 청소년 50명 선발 [이코노믹데일리] 우리은행이 서울 중구 우리은행 본점에서 '우리 꿈.꾸.당(堂)' 2기 발대식을 진행했다고 20일 밝혔다. '우리 꿈.꾸.당(堂)'은 음악, 미술, 체육, 정보기술(IT), 학업 등 특정 분야에 우수한 재능은 있지만 가정 형편으로 인해 재능개발에 어려움을 겪고 있는 중·고등학생을 지원하는 우리은행의 중장기 사회공헌 사업으로 △맞춤형 전문가 멘토링 △재능 개발비 500만원 △가족 돌봄을 위한 생계비 100만원 등을 종합적으로 지원한다. 우리은행은 이날 우리 꿈.꾸.당(堂) 2기 50명을 초청해 장학증서를 수여하고 서로의 꿈에 대해 이야기하는 시간을 가졌다. 또 '덕업일치, 재미가 밥 먹여 줍니다'라는 주제로 진행된 남도형 성우의 멘토링 특강도 함께 진행했다. 정진완 우리은행장은 환영 인사를 통해 "어려운 순간에도 스스로를 믿고 도전하는 용기를 가지면 반드시 꿈을 이룰 것"이라며 "우리은행이 그 도전을 응원하고 더 큰 세상으로 나아가는 길에 함께하겠다"고 참석한 미래세대를 격려했다. 우리은행은 미래세대를 위해 '소아암 어린이 지원사업', '은행사박물관 어린이 금융교육', '우리 아트콘 미술대회' 등 다양한 사회공헌사업을 지속적으로 펼쳐나가고 있다.2025-02-20 16:19:46
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