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"포장재 수출↑"…동원시스템즈, 2억 달러 수출 탑 수상 [이코노믹데일리] 동원시스템즈는 한국무역협회에서 주최하는 ‘제59회 무역의 날’ 기념식에서 ‘2억달러 수출의 탑’을 수상했다고 5일 밝혔다. 수출의 탑은 수출 증대에 기여한 기업에 주는 상으로, 지난해 7월 1일부터 올해 6월 30일까지 1년간 수출 실적을 기준으로 선정한다. 지난해 7월부터 올해 6월까지 동원시스템즈의 수출 실적은 2억 127만 달러로 전년 동기 대비 약 32% 증가했다. 동원시스템즈는 2009년 1000만 달러, 2014년 5000만 달러, 2015년 7000만 달러, 2017년 1억 달러 수출 탑을 받은 데 이어 올해 2억 달러 수출 탑을 수상하며 꾸준한 수출 성장세를 이어가고 있다. 동원시스템즈는 식품을 비롯해 화장품, 생활용품, 전자기기 등 소비재 전반의 포장재를 생산하는 국내 1등 종합 포장재 기업이다. 특히 국내 대기업 뿐 아니라 네슬레, 코카콜라, 스타키스트 등 전 세계 30여개 국가의 글로벌 식품업체에 다양한 포장재를 공급하고 있다. 또한 2019년 국내 최초로 종이 기반의 생분해 친환경 포장재 ‘에코소브레(Eco-Sobre)’를 선보여 영국 등으로 수출했으며, 재활용을 고려해 제품 재질을 단일화한 유니소재(Uni-material) 기반 친환경 포장재를 신규 개발해 올해부터 미주로 수출하는 등 ESG 경영에도 앞장서고 있다. 동원시스템즈 관계자는 “국내 최대 종합 포장재 기업으로서 최고 수준의 기술력과 노하우를 바탕으로 국내외 고객사를 적극 늘려나갈 것”이라고 말했다.2022-12-05 11:18:04
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반도건설, 환경경영시스템 국제인증 'ISO 14001' 획득 [이코노믹데일리] 반도건설은 환경경영시스템 국제인증 'ISO14001'을 취득하며 환경·사회·지배구조(ESG)경영에 속도를 내고 있다고 5일 밝혔다. ISO 14001은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 환경경영시스템에 관한 국제 표준으로, 기업의 친환경 경영전략과 이를 달성할 수 있는 조직 체계 등을 종합적으로 평가해 인증한다. 평가 항목은 기업의 각 사업 분야가 환경에 미치는 영향, 법규 준수사항 등으로 구성되며, 최초 인증을 취득한 후 시스템 유지 관리에 대한 사후 심사가 매년 진행된다. 반도건설은 부서별, 현장별 특성에 맞춘 환경경영 기본 방침 및 프로세스를 개발해 환경경영 매뉴얼을 작성하여 전사 배포한 바 있다. 절차서 18종, 지침서 7종, 기록물 38종 등을 구성해 리더십부터 실제 운용 및 성과 평가와 개선 방안 도출까지 이어지는 체계적인 환경관리시스템을 마련했다. 또한 '친환경 업무 프로세스 개선'이라는 ESG경영 전략과 연계해 환경관리시스템을 체계화하는 것에 집중했다. 기존에 현장별로 관리되던 폐기물의 통합 관리 시스템을 구축하고, 대기, 소음 등의 배출 관리 체계를 효율적으로 운영하기 위한 방안을 수립했다. 중견 건설사 최초로 Scope3(기업이 직·간접적으로 배출한 온실가스를 제외한 협력사와의 밸류 체인에서 생성된 온실가스)를 측정 및 관리할 수 있는 자체 시스템을 구축하기도 했다. 반도건설은 해당 시스템을 지속적으로 고도화함으로써, 온실가스 저감률을 높여 나갈 예정이다. 또한, 동반성장을 위한 협력사 ESG경영 지원의 일환으로 협력사의 scope3 배출 관리도 적극 지원할 방침이다. 이정렬 반도건설 시공부문 대표는 "최근 ESG경영 기조에 맞춰 당사 사업장을 중심으로 안전, 환경 관련 분야 환경관리체계를 강화하고 있는 추세"라며 "능동적인 관리체계를 통해 ISO 14001 인증을 유지하는 동시에 협력사의 환경경영 지원사업에도 동참하여 지속가능한 성장을 함께 이뤄 나갈 것"이라고 했다. 한편 반도건설은 협력사와 함께 개발한 ‘부등침하 지반 복원공법’이 행정안전부로부터 ‘방재신기술’로 지정됐다. 반도건설은 반석기초이앤씨, 극동건설, 금광기업, 남광토건 등 협력사 4개사와 공동 기술보유자로 ‘고밀도 폴리우레탄계 발포조성물과 비젼인식 시스템을 이용한 부등침하 지반 복원 공법’에 대해 방재신기술 평가 신청을 해 행안부로부터 방재신기술로 최종 지정됐다. 해당 공법은 ‘비젼인식 장비를 이용하여 정밀복원 및 제어가 가능한 고압팽창 공장바닥 침하 복원 공법’이라는 명칭으로 지난 8월 특허청에 특허 등록을 완료한 상태다. ‘부등침하 지반 복원 공법’은 기초 지반이 불균등하게 내려앉아 부등침하된 지반에 급속 팽창성 주입재를 비젼인식시스템을 적용해 계측된 침하량을 디지털화하고 이를 통해 실시간으로 복원량을 모니터링하면서 주입해 팽창압으로 침하된 지반을 복원하는 공법이다. 이 공법은 시멘트를 이용해 복원이 곤란한 기존 공법(CGS공법)과는 달리 우레탄을 사용해 물과 반응하지 않아 유실되지 않고, 0.5mm 단위의 정밀 시공이 가능해 인접 구조물에 영향을 미치지 않는다. 또한 15분 이내로 경화시간이 단축되고 공정도 간소화 돼 공사비를 절감할 수 있으며, 친환경적 소재를 사용하는 친환경 공법이다.2022-12-05 10:16:09
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![[ESG 어젠다, 중국]②이중 탄소 맞춰 中 재계에 부는 ESG 바람](https://image.ajunews.com//content/image/2022/12/03/20221203192645629442.jpg)
②'이중 탄소' 맞춰 中 재계에 부는 ESG 바람 [이코노믹데일리] ESG(환경·사회·지배구조) 목표가 전 세계적인 화두로 떠오른 가운데 글로벌 사회가 중국의 탄소 중립 정책에 이목을 집중하고 있다. ESG 목표를 달성하는 데 정부 차원의 의지가 중요해서다. 그동안 중국은 인도와 함께 세계 최대 탄소 배출국이라는 불명예를 떠안았다. 미국 외교 전문지 디플로매트는 최근 보도를 통해 "중국 기업들은 ESG 조치 관련 제도화가 불충분한 데다 고유의 문화적 관행으로 인해 (ESG 관련 분야에서) 경쟁사보다 뒤처지는 경우가 많았다"라고 평가했다. 실제로 '세계의 공장'으로 통하는 중국은 상품 생산을 위해 석탄을 사용하고 있다. 중국 은행은 일대일로 목표 아래 2016년부터 5년 동안 많은 석탄 발전 프로젝트에 자금을 지원하기도 했다. 집약적인 석탄 사용과 높은 인구 수로 인해 여전히 최대 온실 가스 배출국으로 남아 있기도 하다. 변화가 감지된 건 지난해부터다. 중국 당국이 2030년 이산화탄소 배출량을 정점으로 찍은 후에 2060년에는 탄소 중립을 달성하겠다고 선언한 것이다. 이른바 쌍탄(双碳), '이중 탄소' 목표다. 이중 탄소 목표를 달성하기 위해 중국은 신재생 에너지 활용을 극대화할 것으로 보인다. 일단 2030년까지 풍력과 태양광 발전 설비의 12억 킬로와트에 도달하는 것을 목표로 한다는 계획이다. 중국 서부 지역 등 환경이 뒷받침될 경우 수력 발전 프로젝트도 확대될 것으로 보인다. 산업화 이전 대비 지구 온도 상승폭을 1.5℃ 이내로 억제하자는 파리기후협약 목표가 지난 2015년에 나온 뒤 주요 국가가 잇따라 탄소 중립 목표를 제안한 것에 비하면 시기적으로 한참 뒤처진 발표다. 다만 중국의 높은 탄소 배출량을 감안하면 늦게라도 발표한 것이 다행이라는 평가도 나온다. 중국 환경 개발 전문가인 사라 수는 디플로매트에 "국가 거버넌스 및 인권 분야에서 중국은 계속 침체될 가능성이 높지만 기업의 경우 의지가 있다면 문제를 극복할 수 있다"라며 "국내외 투자자 및 소비자의 요구, 회사의 리더십에 따라 향후 몇 년 동안 중국 기업이 ESG 목표를 얼마나 잘 구현할 수 있는지가 드러날 것"이라고 말했다.2022-12-03 19:28:24
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삼양그룹 정기 임원 인사…이운익 삼남석화 대표 승진 [이코노믹데일리] 삼양그룹이 주요 계열사에 대한 정기 임원 인사를 단행했다. 기존 경영진들을 유임한 동시에 성과 중심의 인사를 통해 그룹 최초 여성 임원도 발탁했다. 2일 삼양그룹에 따르면 이운익 베트남EP 법인장을 삼남석유화학 대표이사로 임명했다. 이 대표는 지난 2018년 베트남EP 법인 신설과 초기 안정적인 생산 기반을 구축한 공로를 인정받아 이번에 승진했다. 성과 중심의 인사 원칙을 토대로 젊은 리더를 전면 배치했다. 승진하는 6명의 리더 중 5명이 1970년 이후 출생자이며 그룹 최초로 40대 여성 임원이 발탁됐다. 삼양그룹은 정기 임원 인사와 더불어 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화 차원에서 일부 조직을 개편,그룹 ESG전담 조직과 친환경 패키징 신사업을 담당할 재활용사업팀을 신설했다. 삼양그룹 관계자는 “대내외 위기 상황을 고려해 주요 경영진 유임으로 ‘비전 2025’ 실행 가속화와 조직 안정화를 꾀하고 있다”며 “‘스페셜티(고기능성)’, ‘글로벌’에 초점을 맞춰 미래를 이끌어갈 핵심 사업 부분 중심으로 인사가 이뤄졌다”고 말했다. ◇ 승진 <삼남석유화학> △ 대표이사 이운익 <삼양사> △ AM BU 영업PU장 박현호 △ 식품BU 영업PU장 이의도 △ 식품지원PU장 겸 삼양에프엔비 대표 박성수 ▲ 재경PU장 김현미 <베트남EP> △ 법인장 김용관2022-12-02 10:48:43
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"ESG 리스크 관리에 '내부 준법 시스템' 활용해야" [이코노믹데일리] ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 대한 관심이 높아지면서 공시하는 사례도 늘어나는 가운데 ESG 리스크를 관리할 때 기업 자율이 보장되는 내부 준법 시스템 운영 등을 이용하는 것이 용이하다는 주장이 나왔다. 공정거래위원회(공정위)는 개별 기업이 스스로 공정거래 관련 법규 위반 행위의 발생을 예방하기 위해 자체적으로 제정해 운영하는 내부 준법 시스템을 '자율 준수 프로그램(CP·Compliance Program)'으로 정의하고 있다. 윤수현 공정위 부위원장은 1일 서울 여의도 전경련 컨퍼런스센터에서 열린 제5차 K-ESG 얼라이언스 회의에서 주제 발표를 통해 “기업 가치 제고를 위한 필수불가결한 요소로 대두되기 시작한 ESG 경영 활성화에 CP 도입과 운영은 긍정적 요소로 작용할 것”이라며 “앞으로 ESG 경영에서는 공정 거래 CP 등의 도입을 통한 기업의 자율적인 법규 준수 문화 확산이 더욱 중요해질 것”이라고 언급했다. ESG 경영 활동을 공시하는 사례가 늘어나는 만큼 CP를 운영하면 임직원들에게 공정 거래 관련 법규 준수를 위한 명확한 행동 기준을 제시할 수 있다는 것이다. 법을 위반할 수 있는 상황을 사전에 예방하는 효과도 노릴 수 있다는 설명이다. 실제로 올해 11월 기준 한국거래소에 ESG 경영 정보를 자율 공시한 기업 개수는 127개사로, 지난해 같은 기간 대비 약 62.8% 증가한 것으로 나타났다. 김윤 K-ESG 얼라이언스 의장은 개회사에서 "어려워진 기업 환경에도 불구하고 국내 기업의 ESG 경영은 작년보다 더욱 활성화됐다"라며 "앞으로는 내부 준법 시스템 등의 활용을 통한 기업들의 자율적인 ESG 경영 확대가 더욱 중요해질 것”이라고 강조했다. 이에 대해 김준호 전경련 ESG 팀장은 “CP는 기업 스스로 공정 거래 등 ESG 리스크에 대비할 수 있는 방안이지만 또 다른 ESG 규제로 느껴지지 않게 하는 세심한 배려가 필요하다”라며 “직권 조사 제외 등 기존 인센티브 외에도 추가적으로 해외 사례를 참고한 과징금 감경 제도 도입 등을 고려해 자율적인 기업 참여를 이끌어내야 한다”라고 말했다. 한편 K-ESG 얼라이언스 위원사 52개 기업·기관을 대상으로 이날 열린 제5차 K-ESG 얼라이언스 회의는 ‘공정 거래 자율준수 프로그램(CP) 운영을 통한 기업 ESG 경영 확산’을 주제로 개최됐다.2022-12-01 18:20:26
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카카오모빌리티, 선한 영향력 발휘 '도로 위 히어로즈' 정식 신설, 사례 공모 [이코노믹데일리] 카카오모빌리티가 사회와 이웃을 위해 헌신하고 기여한 ‘도로 위 히어로즈’를 공모한다고 1일 밝혔다. 이용자들에게 안전한 이동 서비스를 제공하고, 사회 전반에 선한 영향력을 끼친 택시 기사 등 모빌리티 플랫폼 종사자들에게 감사의 마음을 전하는 동시에, 더 좋은 택시문화가 조성되는 계기가 될 수 있을 것으로 기대된다. 카카오모빌리티는 이날부터 오는 31일까지 사회와 이웃을 위한 봉사나 기부활동에 앞장서는 등 투철한 직업정신과 희생정신을 갖고 묵묵히 노력해 온 택시 기사들의 사례를 공모한다. ‘도로 위 히어로즈’ 웹페이지를 통해 사례를 접수하거나, MBC 라디오 ‘여성시대’를 통해 사연을 제보하는 것도 가능하다. 접수된 사례를 바탕으로 심사를 거쳐 총 10여 명의 택시 기사를 선정하고, 내년 1월 말 ‘도로 위 히어로즈’ 시상식에서 소정의 포상금과 상패를 수여할 계획이다. 사회 전반에 선한 영향력이 확산될 수 있도록 수상자들의 선행 스토리를 담은 다양한 콘텐츠도 제작해 배포할 예정이다. 카카오모빌리티는 지난 9월 자발적인 선행 실천으로 모빌리티 서비스 종사자들의 위상을 높인 카카오 T 벤티 운행 기사 2인에 대해 표창한 바 있다. 승객이 심정지 징후를 보이자 119 신고 후 즉각 심폐소생술을 시행해 승객의 생명을 살린 기사 1인과 승객의 수상한 낌새를 감지하고 신고해 경찰 수사 당국의 마약 범죄 수사에 기여한 기사 1인을 우리 사회 속 숨은 영웅 ‘도로 위 히어로즈’로 선정하고 포상했다. 기 선정된 ‘도로 위 히어로즈’ 2인도 내년 1월 시상식에 참석해 자리를 빛낼 예정이다. ‘도로 위 히어로즈’ 시상식을 정식 신설한 만큼, 더 많은 택시 기사들의 선행을 발굴한다는 계획이다. 전국의 모든 택시 기사를 대상으로 사회의 귀감이 된 기사들을 선정해 표창할 예정이다. 이를 통해 택시산업에 대한 긍정적 인식을 확산하는 등 보다 선진적인 택시문화를 만드는 데 앞장선다는 목표다. 향후 택시 이외에도 대리운전, 퀵 배송 등 다양한 부문의 모빌리티 종사자를 대상으로 ‘도로 위 히어로즈’를 선정해 나가기로 했다. 또한, 카카오모빌리티는 ‘도로 위 히어로즈’ 시상식 이외에도 △카카오임팩트와 함께 진행하는 ‘택시기사 의료·생계 안심지원’ 사업 △강력 범죄 용의자 신속 검거와 요구조자의 조기 발견을 위한 경찰청 동보 체제 구축 △카카오 T 블루 기사들이 참여하는 사회공헌 활동 ‘친절한 카카오 T 블루' 프로그램 등을 통해 선한 영향력을 확산하고 ESG 경영을 실천하기 위해 꾸준히 노력해 왔다. 신동훈 카카오모빌리티 MaaS 사업실장은 “모빌리티 서비스 현장에서 시민들을 위해 선행을 실천하고 봉사하며 헌신하는 많은 택시 기사분들께 감사의 말씀을 드린다”며 “앞으로도 카카오모빌리티는 사회적 책임경영의 일환으로 이러한 ‘도로 위 히어로즈’들과 함께 모빌리티 플랫폼 노동자에 대한 인식이 개선되고, 택시를 넘어 모빌리티 산업 전체에 긍정적 효과를 미칠 수 있도록 지속적으로 노력해 나가겠다”고 말했다.2022-12-01 15:21:08
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SK텔레콤, 2023년도 임원 인사 단행...유영상 대표 유임·신규 임원 20여명 선임 [이코노믹데일리] SK텔레콤은 'AI컴퍼니' 도약을 추진하는 내년도 임원 인사를 단행했다고 1일 밝혔다. 먼저 지난해 11월 승진한 유영상 SK텔레콤 대표는 유임과 함께 SK브로드밴드 대표까지 겸직하게 됐다. 이는 앞서 SK텔레콤이 밝힌 시너지와 연관된 것으로 유무선 통신과 함께 비통신 분야인 미디어·엔터프라이즈 등 사업영역에서 협력 강화를 추진하는 데 따른 것이다. 유 대표는 이와 함께 SK그룹 관계사 간 상호협력을 위한 조직인 SK수펙스추구협의회 ICT위원회 위원장도 맡는다. SK텔레콤은 지난 11월 AI컴퍼니 비전 달성을 위해 선언한 △AI서비스 △기존 사업의 AI 기반 재정의 △AIX 등 '3대 추진 전략'과 관련한 조직 개편을 진행한다. 'A.추진단'은 외부 전문가를 영입해 미래기획팀을 강화하고, 서비스 기획 및 개발과 AI 대화/데이터 기술 등 전문화를 통해 서비스 경쟁력을 강화한다. 또 'Digital혁신CT(CTDO)' 조직을 신설해 유무선통신과 엔터프라이즈, 미디어 등 통신분야 기존 사업을 AI기반으로 재전환하는 작업도 추진한다. 'AIX(CTO)'는 AI핵심 기술과 우수 인재를 보유한 유망 기업에 투자하고 AI 역량을 회사 전반 및 타 산업에 확산하는 일을 맡는다. 또 Customer CIC는 '유무선 통신'과 '미디어'를 각각 전담하는 조직으로 바뀐다. SK텔레콤과 SK브로드밴드의 유무선 유통망 시너지와 미디어 사업간 협업을 강화한다는 취지다. Enterprise CIC도 양사간 시너지 강화에 기반한 B2B 사업 확대에 나선다. SK텔레콤은 조직 개편과 함께 각 레벨 최고 조직인 'Chief Office' 기능도 강화한다. AI컴퍼니 도약과 함께 수익성과 성장 등도 신경쓰겠다는 취지다. 최고전략책임자(CSO)·최고재무책임자(CFO)·최고디지털책임자(CDO) 등 C레벨 임원은 최고경영자(CEO)의 전략적 파트너로 SK텔레콤의 사업과 수익성 강화 등을 주도할 예정이다. 이와 함께 'Comm. 서비스(CPO)'는 채팅+, NUGU, T전화 등 커뮤니케이션을 총괄하고 회사 상품과 서비스 품질과 만족도를 사전 점검하는 역할을 담당한다. 'Next서비스'는 SK텔레콤의 구독 서비스인 T우주, 이프랜드, PASS, T딜 등을 중심으로 제휴·글로벌 확장·투자 발굴 등 성장을 주도할 예정이다. SK텔레콤은 이번 인사를 통해 20명의 임원을 새롭게 임명하고 A.추진단과 C레벨 임원들의 보임을 일부 변경했다. 유영상 대표는 "AI 역량을 바탕으로 서비스와 기술 경쟁력을 극대화해 AI 컴퍼니로 도약하는 한 해가 되자"며 "SK텔레콤과 SK브로드밴드가 한 팀으로 사업 영역에서 굳건한 성장을 만들자"고 강조했다. <아래는 SK텔레콤 주요 임원 인사> A.추진단 미래기획팀 보임 유영상 SK텔레콤 - SK브로드밴드 CEO 김지현 A.추진단 미래기획팀 담당 겸 PMO 담당 김지훈 A.추진단 미래기획팀 담당 김영준 A.추진단 미래기획팀 담당 겸 대화 담당 이준형 A.추진단 미래기획팀 담당 겸 개발 담당 손인혁 A.추진단 미래기획팀 담당 겸 PMO 담당 C-레벨 임원 보임 변경 임봉호 Customer CIC 담당 겸 Mobile CO 담당 김성수 SK텔레콤 - SK브로드밴드 Customer CIC 담당 겸 미디어/콘텐츠 CO 담당 장현기 SK텔레콤 - SK브로드밴드 Digital혁신CT 담당 (CDTO) 이현아 Comm서비스 담당 (CPO) 김경덕 SK텔레콤 - SK브로드밴드 Enterprise CIC 담당 양승현 AIX 담당 (CTO) 한명진 Corporate Strategy 담당 (CSO) 겸 Next서비스 담당 조영록 CR 담당 (CCRO) 신규 임원 선임 (20명) 손인혁 A.추진단, PMO 담당 겸 미래기획팀 담당 이준형 A.추진단, 개발 담당 겸 미래기획팀 담당 이정룡 A.추진단, Data 담당 김상범 Customer CIC, Mobile CO 유통 담당 권해성 Customer CIC, Digital혁신CT AI/DT 담당 최재원 Customer CIC, 지역CP 서부 담당 복재원 ICT Infra, Infra Red 담당 이종훈 ICT Infra, Infra전략기술CT Infra Eng 담당 석지환 Cloud Technology, Cloud Data 담당 겸 A.추진단, Data Data Infra 담당 김동현 Corporate Strategy, Brand전략Brand Comm 담당 조상혁 Corporate Development,전략제휴 담당 엄종환 ESG, ESG추진 ESG Alliance 담당 이영탁 CR, CR지원 담당 한상동 CR, 성장지원 담당 민부식 기업문화, ER 담당 홍승진 SK브로드밴드 Customer CIC, 유선사업CO 마케팅전략 담당 이창훈 SK브로드밴드 Customer CIC, 미디어CO 콘텐츠 담당 최성균 SK브로드밴드 Enterprise CIC, DC CO 담당 정대인 GDG 담당 노재상 말레이시아 Country Office 담당2022-12-01 14:53:54
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네이버, 1784신사옥에 국내 첫 '제3자 PPA 재생에너지' 도입… 친환경 오피스 인프라 주도 [이코노믹데일리] 네이버가 한국전력 및 엔라이튼과 제3자간 전력거래계약(Power Purchase Agreement, PPA)을 체결, 네이버의 제2사옥 ‘1784’에 재생 에너지를 확대 도입한다고 밝혔다. 제3자 PPA를 통해 재생 에너지를 활용하는 사옥은 국내에서 네이버가 최초다. 이번 제3자 PPA 체결은 네이버가 RE100 및 ‘2040 카본 네거티브’를 달성하기 위한 계획의 일환이기도 하다. 이를 통해 1784는 세계 최초의 로봇 친화형 빌딩임과 동시에, 기존 친환경 인프라에 더해 PPA 재생 에너지까지 활용하는 미래형 공간으로 더욱 확고히 자리잡게 되었다. 네이버는 엔라이튼이 태양광 발전을 통해 생산한 재생에너지로 1784 운영에 필요한 연간 전력의 약 15%를 충당하게 될 것으로 예상하고 있다. 네이버는 제3자 PPA 등을 통해 지속적으로 재생에너지를 확보, 1784를 비롯해 그린팩토리와 IDC 각 춘천, 각 세종에도 재생에너지 사용을 점차 확대해가겠다는 방침이다. 네이버 제2사옥 1784는 그린팩토리의 운영 경험을 토대로 건축 단계부터 친환경 인프라 적용에 더욱 집중한 오피스 공간으로, 그린팩토리와 마찬가지로 LEED 플래티넘을 획득한 바 있다. 대표적으로 △태양광 발전 패널, 빗물/생활용수 재활용, 수축열, 지열 등 자연 에너지를 활용하고 △이중외벽, LED 고효율 조명과 제어, 복사냉방 등 에너지 절감이 가능한 인프라를 도입해 단위면적당 에너지 연간 사용량을 타 업무시설 대비 약 34%를 절감하고 있다. 또한 복사냉방 1784는 그린팩토리에 적용된 바닥공조 시스템에 국내 민간 고층 건물 최초로 복사냉방을 도입, 모든 공간 천장에 배관을 넣어 찬물이 흐르도록 설계됐다. 바닥에서의 시원한 바람과 천장에서 차가운 공기를 동시에 내리는 쿨링 방식을 통해 일반 건물 대비 연간 에너지를 13% 절감할 수 있다. 임동아 네이버 대외/ESG정책 책임리더는 “1784는 테크 컨버전스 빌딩을 넘어, 친환경 분야에서도 미래형 공간을 주도해가는 대표적인 사례가 될 것”이라며 “향후 사옥, IDC 등 전반에 걸쳐 제3자 PPA 등을 통한 재생 에너지 도입을 확대해가며, 글로벌에서도 인정받는 친환경 경영 체계를 확립할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.2022-12-01 10:12:26
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"반도체 생산에 하수처리수 재이용" 삼성전자, 친환경 경영 속도 [이코노믹데일리] 삼성전자가 반도체 사업장에 하수처리수를 재활용하는 방식으로 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 다각화한다는 입장이다. 삼성전자는 30일 환경부와 경기도와 5개 시(수원시·용인시·화성시·평택시·오산시), 한국수자원공사, 한국환경공단과 업무협약을 맺고 방류된 하수처리수 재활용에 나서기로 했다. 수원·용인·화성·오산시 공공하수처리장의 방류수를 반도체 사업장에서 필요한 공업용수 수준으로 처리해 삼성전자 기흥·화성·평택 사업장에서 공급받는 방식이다. 각 사업장에 공급된 방류수는 추가 공정을 거쳐 반도체 생산에 활용된다. 통상 반도체 산업 특성상 생산 과정에서 다량의 물이 필요하다. 미세한 먼지에도 민감하게 반응하는 반도체 특성상 불순물을 씻어내는 데 필요해서다. 특히 물 속에 있는 이온과 염소 등을 제거한 상태의 정제수(초순수) 수요가 많다. 삼성전자는 앞서 지난 9월 발표한 '신(新)환경경영전략'을 통해 2030년까지 반도체 국내 사업장의 '물 취수량 증가 제로화'를 추진하겠다고 밝혔다. 반도체 라인 증설로 반도체 사업장의 하루 취수 필요량은 2030년 현재의 2배 이상으로 늘어날 예정이지만 용수 재이용을 최대한 늘려 2021년 수준으로 동결한다는 것이다. 실제로 전 세계 32개의 생산 거점 등 방대한 글로벌 네트워크를 운영중인 삼성전자가 사용한 용수량은 지난해 기준 1억 6400톤에 달한다. 제조공정 개선, 재활용 시스템 구축 등을 통해 매년 용수 재이용량을 늘려 왔지만 앞으로는 재활용량을 더 늘린다는 계획이다. 그동안 다양한 방식을 검토하는 과정에서 필요한 공업용수를 자연에서 추가 취수하지 않고, 공공하수처리장 방류수를 재이용하는 방안을 선택한 것으로 보인다. 실제로 이번 협약을 통해 삼성전자가 공급받을 수 있는 용수의 양은 하루 약 47만 4000톤, 연간 1억 7300만 톤에 달할 것으로 예상된다. 이밖에도 취수량 증가를 억제하기 위해 △사내 폐수 재활용 △노후 설비 교체 △제조공정 개선 △신기술 개발 등에 나선다는 계획이다. 삼성전자 DS부문 경계현 대표이사는 "초순수를 필요로 하는 반도체 산업에서 하수 재이용수를 사용한다는 것은 큰 패러다임의 변화"라며 "혁신적인 용수 재이용 기술을 개발해 정부, 지자체와 수자원 보전을 위해 함께 노력해 나갈 것"이라고 밝혔다. 한편 삼성전자의 신환경경영전략은 초저전력 반도체∙제품 개발 등 혁신 기술을 통해 기후위기 극복에 동참하고 2050년 탄소중립을 달성하는 것을 주요 골자로 한다. '친환경 경영'을 강조하고 나서 삼성전자식 ESG 경영 전략이라는 평가를 받았다. 삼성전자가 환경이라는 키워드를 경영 전면에 내세운 건 30년 만이다. 지난 1992년 '삼성 환경선언'을 통해 환경 문제에 대한 투자 의지를 밝히고 산업 현장에서 각종 환경 문제를 추방하는 '클린 테크, 클린 라이프' 운동을 전개했다. 2005년 삼성의 5대 경영 원칙 중 하나로 지정한 '환경 중시'나 2009년 나온 '녹색경영비전'도 삼성 환경선언에서 파생된 것으로, 신환경경영전략의 실행력에 관심이 모아지고 있다.2022-11-30 12:36:41
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넷마블 '뉴미디어', '제8회 2022 올해의 SNS' 대상 수상 [이코노믹데일리] 넷마블은 한국소셜콘텐츠진흥협회가 발표한 ‘제8회 2022 올해의 SNS’에서 ‘올해의 페이스북’ 대상을 수상했다고 29일 밝혔다. 이로써 넷마블은 ‘제8회 2022 올해의 SNS’를 비롯해 ‘대한민국소통어워즈’, ‘소셜아이어워드’, ‘SNS 소통 경쟁력’ 등 올해에만 4개의 뉴미디어 관련 상을 수상했다. ‘제8회 2022 올해의 SNS’는 기업, 공공기관, 소상공인 등의 SNS 현황을 평가해 SNS를 활용해 대중과 적극적인 커뮤니케이션을 펼치고 있는 단체를 수상하는 행사다. 넷마블은 2015년 게임업계 최초 ‘대한민국 블로그 어워드’ 대상 수상을 시작으로 뉴미디어 활동을 꾸준히 인정받고 있다. 올해는 적극적인 소통 행보를 인정받아 이용자들로부터 커피트럭을 선물 받았으며, 5년 연속으로 ‘디지털고객만족도’에서 게임부문 1위와 SNS 우수기업을 차지했다. 올핸 자사의 인기 캐릭터 ‘쿵야’를 활용한 콘텐츠, 넷마블의 ESG 활동을 알기쉽게 소개하는 ‘넷마블은 ESGing’ 등을 선보인 점을 인정받아 산업 구분없이 진행된 올해 평가에서 ‘올해의 페이스북’ 기업부문 대상을 수상했다. 넷마블의 페이스북 채널은 국내 게임 기업 중 가장 높은 숫자인 222만명의 팔로워를 확보하는 등 큰 인기를 얻고 있으며, 해외 게임 이용자들과의 커뮤니케이션을 위해 글로벌 채널도 확장해 나가고 있다. 넷마블 임현섭 뉴미디어 팀장은 "페이스북은 전세계 많은 이용자들이 활용하는 플랫폼”이라며 “향후에도 페이스북 채널에 넷마블과 넷마블 게임을 알릴 수 있는 다양한 콘텐츠를 적극적으로 게재해 이용자들과의 소통을 이어나갈 것”이라 말했다. 넷마블의 공식 틱톡 채널은 개설 1년만에 국내 게임 기업 자체 브랜드 채널 중 가장 높은 팔로워 숫자인 48만명을 달성하며 숏폼 콘텐츠 영역에 성공적으로 안착했다.2022-11-29 18:11:34
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네이버, 신사옥 1784 찾은 사우디아라비아 장관 일행에 '팀네이버' 첨단기술 알리다. [이코노믹데일리] 29일 마제드 알 호가일(Majed Al-Hogail) 사우디아라비아 자치행정주택부 장관 일행이 세계 최초의 로봇 친화형 빌딩 네이버 1784를 방문했다. 이번 방문에는 마제드 알 호가일 장관을 비롯해 알리 라지히(Ali Rajhi) 차관 등 총 23명이 참여했다. 이번 사우디아라비아 측의 네이버 1784 방문은 지난 11월 초 네이버가 국토교통부 등 국내 기업들과 함께 ‘원팀코리아’로 사우디아라비아를 방문한 것이 계기가 되어 성사됐다. 네이버에서는 채선주 네이버 ESG·대외 정책 대표, 석상옥 네이버랩스 대표, 김유원 네이버클라우드 대표 등이 참석했으며, 사우디아라비아 장관 일행에게 제2사옥 ‘1784’에 적용되어 글로벌에서도 인정받고 있는 디지털트윈·로봇·AI·클라우드 및 데이터센터 관련 기술을 시연하고, 네이버의 다양한 모바일 서비스 기획·개발 역량에 대해 소개했다. 또, 사우디아라비아 자치행정주택부가 고민하는 교통, 치안, 위생관리 등 도시문제 및 주택/건물 관리 등을 디지털 기술을 통해 어떻게 해결할 수 있는지에 대한 논의도 함께 이어갔다고 밝혔다. 한편, 세계 최초의 로봇 친화형 빌딩으로 디지털트윈, 로봇, AI 등 첨단기술이 융합된 테크컨버전스 빌딩 네이버 1784는 해외에서도 많은 관심을 받고 있다. 앞서 지난 23일에는 볼프강 소보트카 오스트리아 하원의장이, 지난 7월에는 빅토리아 눌란드 미국 국무부 차관도 각각 방한 중 네이버 1784를 방문했다.2022-11-29 17:44:11
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반도건설, 협력사와 개발 '부등침하 지반 복원공법' 방재신기술 지정 [이코노믹데일리] 반도건설은 협력사와 함께 개발한 ‘부등침하 지반 복원공법’이 행정안전부로부터 ‘방재신기술’로 지정됐다고 29일 밝혔다. ESG경영 실천의 일환으로 기술 경쟁력을 갖춘 중·소 협력사들의 친환경·신기술 개발 지원을 통해 상생 및 동반성장 정책을 추진 중이다. 반도건설은 반석기초이앤씨, 극동건설, 금광기업, 남광토건 등 협력사 4개사와 공동 기술보유자로 ‘고밀도 폴리우레탄계 발포조성물과 비젼인식 시스템을 이용한 부등침하 지반 복원 공법’에 대해 방재신기술 평가 신청을 해 행정안전부로부터 방재신기술로 최종 지정됐다. 해당 공법은 ‘비젼인식 장비를 이용해 정밀복원 및 제어가 가능한 고압팽창 공장바닥 침하 복원 공법’이라는 명칭으로 지난 8월 특허청에 특허 등록을 완료한 상태다. ‘부등침하 지반 복원 공법’은 기초 지반이 불균등하게 내려앉아 부등침하된 지반에 급속 팽창성 주입재를 비젼인식시스템을 적용해 계측된 침하량을 디지털화하고 이를 통해 실시간으로 복원량을 모니터링하면서 주입해 팽창압으로 침하된 지반을 복원하는 공법이다. 이 공법은 시멘트를 이용해 복원이 곤란한 기존 공법(CGS공법)과는 달리 우레탄을 사용해 물과 반응하지 않아 유실되지 않고, 0.5mm 단위의 정밀 시공이 가능해 인접 구조물에 영향을 미치지 않는다. 또한 15분 이내로 경화시간이 단축되고 공정도 간소화 돼 공사비를 절감할 수 있으며, 친환경적 소재를 사용하는 친환경 공법이다. 이정렬 반도건설 시공부문 대표는 “부동산 경기의 불황 속에서도 중소 협력사의 기술개발 지원을 통한 동반성장 및 ESG 상생경영을 이어나가고 있다”면서 “협력사와 공동으로 개발한 신기술을 현장에 도입해 ‘반도유보라’의 차별화된 상품과 서비스를 제공하기 위해 노력할 방침이다”고 했다. 반도건설은 그동안 협력사와 상생·동반성장을 위한 기술협력 및 공동기술개발을 적극 추진해 ‘높이 조절 바체어 공법’, ‘구배 조절용 이음관’, ‘적층 배열형 분배기’, ‘통기성 및 먼지 관리가 용이한 가구’ 등의 특허를 취득했다. 특히 지난해 협력사와 공동으로 개발한 철근구조체‘높이조절 바체어’ 기술은 국토교통부로부터 신기술로 인증을 받기도 했다. 한편 반도건설은 협력사들의 ESG 경영 활동을 위한 지원도 적극 추진하고 있다. 반도건설은 지난달 서울 강남에 있는 한국과학기술회관 국제회의장에서 30여개 협력사 60여명이 참석한 가운데 중소 협력사의 ESG 역량 제고를 위한 '2022년 하반기 반도건설 주요 협력사 ESG 실무자 교육'을 진행했다. 기업신용평가사인 이크레더블 ESG경영팀을 외부강사를 초빙해 ESG 도입 배경, ESG평가의 활용 및 기대효과 등 중소기업의 ESG 필요성과 평가절차에 대한 내용에 대해 강연했다. 올해 첫 ESG 매뉴얼을 발간한 반도건설은 공급망 리스크 관리를 위해 내년 상반기 안 전문교육기관과 연계해 우수 협력사 ESG경영 지원 사업”에도 적극 나설 방침이다.2022-11-29 09:42:34
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넷마블, ESG 추진 노력과 성과를 담아...2022 ESG 보고서 발간 [이코노믹데일리] 넷마블이 2021년에 이어 지속가능경영 전략과 ESG 추진 노력 및 성과를 담은 2022 ESG 보고서를 발간했다고 밝혔다. 이번 보고서에는 기업 소개를 비롯해 2021년 1월부터 12월까지의 ESG 경영, 핵심 ESG 이슈, 지속가능경영 성과 등이 담겨 있다. 2022 넷마블 ESG 보고서는 △글로벌 모바일 퍼블리셔 7년 연속 Top10 수상, △뉴미디어 시대 이해관계자와의 소통 강화, △대한민국 환경대상 본상에 빛나는 친환경 신사옥 ‘지타워’, △게임문화체험관과 게임아카데미 부트캠프 등 더불어 성장하는 사회공헌, △전사 차원의 ESG 경영행보 강화 등 총 다섯 개의 하이라이트 이슈를 내세우고 있다. 특히 이번 보고서를 통해 넷마블은 ‘친환경’ 경영 전략에 대해 강조했다. ‘다음 세대를 위한 환경영향 최소화’라는 목표아래 △기후변화 대응 강화, △폐기물 축소 및 재활용 확대, △환경경영 소통 확대라는 3대 전략과제를 중점적으로 실천한다는 방침이다. 실제로 이번 보고는 '지타워'의 친환경 건축 자재 이용 및 에너지 수요관리 투자, 생물다양성 보존을 위한 환경 친화적 공간 조성, 온실가스 관리 체계와 실제 온실가스 배출 및 에너지 사용량 등 넷마블의 ‘친환경’ 경영이 구체적으로 소개됐다. 넷마블 ESG 경영위원장인 권영식 대표는 “코로나 장기화와 글로벌 경제 위기 등 대내외 불안한 경영환경 속에서도 게임 산업의 경쟁력을 확보하고 이해관계자들로부터 신뢰받는 기업이 되기 위해 노력해왔다”면서 “넷마블 구성원 모두는 앞으로도 ESG 경영체계 정립을 위해 우리 사회가 기대하는 기업의 책임과 역할에 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 한편 넷마블은 작년 12월 ‘ESG 경영위원회’를 설립하며 ESG 경영 강화에 박차를 가하고 있으며, 올해 7월에는 미국 모건스탠리의 글로벌 ESG 평가기관 ‘모건스탠리캐피탈 인터내셔널(MSCI)’이 발표한 ‘MSCI ESG 평가’에서 A등급을 획득한 바 있다.2022-11-29 09:25:30
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지분 맞바꾸고 녹색 현금 끌어오고…기업 투자 '新풍속도' [이코노믹데일리] #1. LG화학과 ㈜한화는 세계 1위 비철금속 제련 업체 고려아연과 각각 지분을 맞교환했다. 한화는 수소·암모니아·풍력 등 친환경 에너지 사업에 진출할 발판을 마련하고 LG화학은 미국 인플레이션 감축법(IRA)에 맞춰 북미 내 배터리 공급망을 탄탄히 다질 것으로 기대한다. #2. SK이노베이션 자회사 SK지오센트릭은 지속가능연계차입(SLL)을 통해 4750억원을 조달하는 데 성공했다. 이 자금은 울산 플라스틱 재활용 종합 단지 조성에 사용된다. 플라스틱 재활용과 온실가스 배출량 감축 목표를 달성하면 금리가 낮아져 금융 비용을 절감할 수 있다. 미래 사업을 추진하는 기업 간 합종연횡은 이제 흔한 일이다. 또한 치솟는 대출 금리에 채권 발행을 통한 자금 조달까지 어려워지며 현금 확보에 사활을 건 기업이 늘고 있다. 급변하는 경영 환경에 대응하고 대규모 투자를 이어가야 하는 상황에서 기업의 생존 전략도 다양해지는 모습이다. ◆전략적 제휴론 부족…업종 불문 '혈맹' 맺기 28일 금융감독원에 따르면 LG화학과 ㈜한화는 고려아연과 장외 거래 등을 통해 주식을 맞교환했다. LG화학과 고려아연이 교환한 주식 총액은 2600억원 규모, ㈜한화와 고려아연이 주고 받은 주식 총액은 1600억원에 이른다. LG화학은 고려아연이 보유한 자기주식 39만1547주를 확보했다. ㈜한화는 고려아연 주식 23만8358주를 취득했다. 이에 따라 LG화학과 ㈜한화는 각각 고려아연 지분 1.7%와 1.2%를 보유하게 됐다. 고려아연은 LG화학 주식 36만7529주와 ㈜한화 주식 543만6380주를 취득했다. LG화학과 고려아연은 미국에 배터리 소재 공급망을 구축한다. LG화학은 IRA의 생산지 요건을 충족하는 양극재 원재료를 안정적으로 공급받을 것으로 기대하고 있다. 고려아연은 제너럴모터스(GM), 스텔란티스 등 글로벌 전기차 제조사를 고객사로 확보한 LG화학에 광물을 공급하면서 안정적인 수요처를 확보했다. 두 회사 모두 미국 내 배터리 소재 사업에 박차를 가하고 있다. LG화학은 미국 테네시주(州)에 연간 생산능력 12만 톤(t) 규모 양극재 공장을 짓고 있다. 고려아연은 지난 7월 인수한 미국 라사이클링(재활용) 기업 이그니오를 통해 폐전자제품에서 리튬과 니켈 등 광물을 추출하는 사업을 추진 중이다. LG화학과 고려아연은 전구체를 연결고리로 삼았다. 지난 6월 출범한 합작법인 한국전구체주식회사는 울산 온산산업단지에 전구체 공장을 짓고 있다. 전구체는 니켈, 코발트, 망간, 알루미늄 등을 결합한 물질로 배터리 양극재 재료비의 70%를 차지한다. 광물에서 양·음극재, 배터리셀과 팩, 전기차로 이어지는 생태계에서 광물과 양극재 중간 단계에 있는 품목이다. 전구체는 중국 의존도가 매우 높아 배터리 제조사가 IRA를 충족하기 위해서는 반드시 수급처를 다변화해야 한다. 수소·암모니아와 재생에너지를 미래 먹거리로 삼은 한화에게도 고려아연은 놓칠 수 없는 파트너다. 고려아연은 호주에서 암모니아를 들여와 국내에서 수소를 생산하고 이를 전력 생산에 활용하는 프로젝트를 진행 중이다. 한화는 인프라 건설을 맡음으로써 수소 관련 기술을 실증하고 경쟁력을 확보하게 됐다. 한화와 고려아연은 이외에 풍력 발전, 탄소 포집, 해외 자원 개발 등에서도 힘을 모으기로 했다. 기업 간 지분 맞교환은 단순히 전략적 제휴를 넘어 한 차원 높은 수준으로 협력한다는 의미다. 기업의 피와 살이나 다름없는 주식을 서로 주고 받는다는 점에서 '혈맹'을 맺은 것으로도 여겨진다. 특정 사업을 매개로 맺는 협력 관계는 해당 프로젝트가 끝나면 생명력을 잃지만 지분 맞교환은 어느 한쪽이 주식을 처분할 때까지는 관계가 유지된다. 최근에는 업종 경계를 넘어 지분을 교환하는 사례가 늘고 있다. 현대차그룹과 KT는 지난 9월 7500억원 규모 주식을 서로 교환했다. 두 회사의 교집합은 미래 모빌리티 핵심인 자율주행이다. 이보다 앞서 7월에는 SK텔레콤과 하나금융그룹이 4000억원대 지분 교환을 통해 협력 관계를 구축했다. 정보통신기술(ICT)과 금융이 결합한 '핀테크'가 연결고리다. 사업 이외에 기업 지배력을 둘러싼 대립에서도 지분 맞교환이 변수로 작용하곤 한다. 경영권 분쟁에서 지분을 교환한 기업이 백기사 역할을 할 수 있어서다. 과거 포스코의 외국인 지분이 절반을 넘기며 적대적 인수합병(M&A) 우려가 나오자 현대중공업, 동국제강, KB금융그룹 등과 지분을 교환해 경영권 위협으로부터 벗어난 적이 있다. 고려아연과 관련해서도 이러한 관측이 나온다. 장형진 영풍그룹 회장 일가와 최윤범 고려아연 부회장 일가가 공동으로 회사를 경영하는데 최근 두 가문 간 지분 경쟁에 불이 붙었다. 최근 고려아연 지분을 취득한 LG화학과 한화, 한국투자증권, 모건스탠리, 한국타이어 등을 최 부회장 측 우호 주주로 분류하는 시각이 지배적이다. 재계 한 관계자는 "기업 간 지분 맞교환을 통해 신사업 추진 과정에서 안정적인 파트너십을 만드는 동시에 지배력을 공고히 다지는 이중 효과를 기대할 수 있다"며 "산업 간 경계가 희미해지고 합종연횡이 계속되면서 서로 주식을 교환하는 사례가 더욱 늘어날 수 있다"고 설명했다. ◆ESG채권·지속가능차입, 고금리 해법으로 각광 자금 조달 방식의 다변화도 기업 생존을 위한 전략으로 주목받고 있다. 특히 레고랜드 사태와 한국전력의 대규모 적자에 따른 한전채 발행으로 자금 유동성이 악화하는 '돈맥경화'가 우려되자 많은 기업이 ESG(환경·사회·지배구조)채권과 SLL로 눈을 돌리는 형국이다. 최근에는 SK지오센트릭이 4750억원을 3년 만기 SLL로 조달해 눈길을 끌었다. SK지오센트릭은 국내 최초로 노르웨이에 있는 국제 인증기관인 노르셰 베리타스(DNV)로부터 친환경 목표에 대해 검증을 받은 뒤 프랑스 BNP파리바은행 등 5개 글로벌 은행으로부터 자금을 확보했다. SK지오센트릭은 SLL로 조달한 자금을 활용해 오는 2025년까지 울산에 폐플라스틱 재활용 공장을 지을 계획이다. 21만5000㎡(약 6만5000평) 규모로 조성되는 공장은 연간 25만t에 이르는 폐플라스틱을 처리해 플라스틱 원료로 환원한다. 이와 함께 2019년 대비 온실가스 배출량을 2025년까지 24.9% 감축하는 목표를 제시하며 SLL에 성공했다. 투자은행(IB) 업계에 따르면 SK지오센트릭이 부담할 금리는 연 5% 초중반대로 알려졌다. 만기가 1년~1년 6개월인 단기 회사채 금리가 8% 안팎, 3년짜리 회사채 금리도 6~7%대인 점을 고려하면 저렴한 수준이다. 금리가 수개월째 오르면서 기업이 국내 은행에서 직접 대출을 통해 자금을 조달하더라도 7% 이상은 각오해야 한다. 앞서 LG화학은 지난 7월 3억 달러(약 4000억원) 규모 그린본드(녹색채권) 발행에 성공했다. 아시아와 유럽, 미국 등에서 수요 예측을 진행한 결과 전 세계 81개 기관 투자자로부터 10억 달러에 이르는 매수 주문을 받으며 3대 1 넘는 경쟁률을 기록했다. 만기는 3년, 금리는 연 4.436%로 시중 회사채 금리보다 저렴하다. LG화학 이외에도 현대중공업, 포스코, 한화솔루션 등 다수 기업이 그린본드를 발행했다. 그린본드와 같은 ESG채권이나 SLL 모두 환경·사회적 기여를 목적으로 자금을 조달하는 방법이다. 특히 탄소중립이 중요한 화두로 떠오르면서 많은 기업·기관이 탄소 배출량 감축과 연계해 ESG채권 발행과 SLL에 도전장을 내고 있다. ESG채권의 경우 환경단체와 시민사회에서 기업이 '그린워싱'을 일삼는 수단에 불과하다는 비판도 내놓는다. 그린워싱이란 기업이 실제로는 환경에 악영향을 끼치면서도 광고나 언론 보도를 통해 친환경 경영을 한다고 위장하는 행위를 말한다. 이 때문에 ESG채권 발행 목적을 외부 기관을 통해 면밀히 검증하고 사후 평가까지 이뤄져야 한다는 목소리가 커지는 상황이다. SLL은 검증과 감시가 강화된 대출 수단이다. 채권시장에서는 ESG채권의 한계점을 보완한 지속가능연계채권(SLB)이 새롭게 조명받는 추세다. IB 업계에서는 고금리와 채권시장 경색이 당분간 이어지는 만큼 SLL이나 SLB 발행으로 현금을 충당해 투자 재원으로 활용하려는 움직임이 활발해질 것이라는 전망이 나온다.2022-11-29 00:00:00
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"글로벌 넷제로 리더십 강화" SK이노, 내부 탄소 가격제 도입 [이코노믹데일리] SK이노베이션이 자체 기획한 '내부 탄소 가격 제도'를 통해 글로벌 넷제로 리더십을 한층 더 강화한다는 계획이다. 내부 탄소 가격 제도는 미래 탄소 가격을 경영 의사결정에 반영하는 것이 핵심이다. 미래 탄소 가격 변화를 반영해 자체적으로 내부 탄소 가격을 설정하고 이를 투자 안건 심의 시 적용하겠다는 것이다. 경제적 가치 중심으로 투자 안건을 평가하던 기존 방식에서 벗어나 미래 탄소 가치를 반영한 종합적인 관점에서 투자 경제성을 검토함으로써 신규 사업 추진 시 탄소를 더욱 적극적으로 감축해 나가겠다는 계획이다. 이 제도는 탄소 배출량을 감축하는 투자에는 ‘가치’를, 증가시키는 투자에는 ‘비용’으로 반영해 종합적인 관점에서 투자 경제성을 검토하게 된다. 탄소 배출량을 감축하는 투자는 경제성이 상승하고, 신규 공장 증설에 따라 탄소를 더 배출할 것으로 예상되는 투자는 경제성이 하락하게 됨으로써 ESG(환경·사회·지배구조) 관점에서 실행 우선순위를 판단할 수 있다. SK이노베이션은 지난해 발표한 넷제로 로드맵의 실행력을 높이는 관점에서 다양한 글로벌 전문 기관이 예측한 미래 탄소 가격 시나리오를 고려해 합리적 수준으로 내부 탄소 가격을 설정했다고 밝혔다. 이에 따르면 2030년 이전까지는 유럽연합(EU)∙미국∙한국 등 글로벌 사업장이 위치한 주요 권역별 가격을 다원화해 2025년 40~95$/톤, 2027년 60~105$/톤으로, 중장기 가격은 2030년 120$/톤, 2040년 200$/톤으로 설정했다. 따라서 앞으로 글로벌 탄소 배출권 가격을 유가, 환율 등과 같이 경영 성과에 크게 영향을 미치는 핵심 지표에 포함해 관리한다는 계획이다. 이를 위해 SK이노베이션과 산하 8개 사업자회사 유관 부서가 함께 시장 동향을 면밀히 모니터링하고, 관리 및 대응 방안을 지속 모색해 나가기로 했다. 이번 제도 개선안은 11월 중순 이사회 보고를 마친 뒤 본격 시행할 수 있을 것으로 보인다. 한편, SK이노베이션은 지난 10월 창사 60주년 기념식에서 ‘올타임 넷제로’ 비전 선포에 이어 내부 탄소 가격 제도 등을 도입하면서 ESG 리더십을 보다 강화해 나가고 있다. SK이노베이션은 체계적인 넷제로 전략 실행을 통해 2022년 현재까지 2019년 기준 배출량 대비 약 15% 이상의 온실가스를 직접 감축하는 등 가시적인 성과를 거두고 있다.2022-11-27 14:30:38
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